如果发现个人所得税APP填写的入职时间不对，可以与扣缴义务人联系。
个人所得税申诉，对企业是有影响的。当一个单位被个人申诉的情况下，税局会通知单位去解释被申诉的原因，如果解释不清，可能会被认为是有意控制工资薪金的申报，从而减少企业所得税的缴纳，有构成逃税嫌疑，可能导致查账或者补交税款的。
你好，根据你说的情况可以向税务我们去反馈，税务部门会跟那个其他的公司来联系
法拍房退税的意思是：买受人在过户时替上家垫付需要缴纳的税费，事后凭完税凭证报销。法拍房正常税费最低是4%-6%，到法院退税的文件需要依据拍卖公告确定。法律依据：《税收征收管理法实施细则》第七十八条 税务机关发现纳税人多缴税款的，应当自发现之日起10日内办理退还手续；纳税人发现多缴税款，要求退还的，税务机关应当自接到纳税人退还申请之日起30日内查实并办理退还手续。税收征管法第五十一条规定的加算银行同
杭州个人所得税计算方法工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)，应纳个人所得税税额=应纳税所得额
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总结。想要了解更多关于洛阳个人所得税计算方法,洛阳个税起征点是怎样的的知识，跟着小编一起看看吧。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。洛阳个人所得税计算方法扣税标准1、工资扣除标准5000元/月(2018年1
根据有关规定和要求，企业申报个人所得税零申报的流程，首先是当事人自己在税收管理系统中找到所在企业，进行个人所得税综合所得申报，进入填写界面后，选择生成零工资记录，之后点击立即生成数据，点击发送申报就可以了。
你好，一般要进行核实是否存在虚假支付工资，虚列成本费用的行为，如果存在，那么就是偷税，会按定补税处罚。根据《个人所得税法》规定：纳税人、扣缴义务人和税务机关及其工作人员违反本法规定的，依照《中华人民共和国税收征收管理法》和有关法律法规的规定追究法律责任。例如：对偷税、抗税、骗税的，税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款，不受前款规定期限的限制。当然，如果税务机关核实纳税人申诉内容
您好，可以向单 位相关部门查询一下 详细描述下情况，根据您的内容我们还无法给您完整法律意见,谢谢。
你好，仅有手机号无法查询到对方家庭住址，可以提供身份证号
【法律意见】如果别人知道自己的身份证信息又拥有自己手机的情况下是有可能在利用自己的身份在网上贷款的。在办理贷款时，贷款机构一般都会核对本人的身份信息，如果个人身份有问题的话，贷款机构是不会给予办理的。一旦你将身份信息提供给他人，他人是可以冒用你的名义贷款的，如果不按时还款，甚至拖欠的话，贷款机构最终会找你来偿还。身份证贷款不是仅凭一张身份证就能下款，而是指的通过网上、手机等多种方式申请小额信用贷款
本年度的所有租赁起止时间不可交叉的意思是:已经提交过相关的信息了，不用重复提交。之前已经填过的租房信息里的起止时间跟现在要填的存在交叉，不能重复某个时间段，需要修改之前的租房信息里的起止时间，或者新填写的按原来的时间往下接着填。一、租门面合同注意事项签订门面合同之前应当做的工作：1、应当赴该门面所在房地产交易中心进行产权调查，确保房屋的类型为商业用房性质、土地用途是非住宅性质方可承租，否则，将面临
说明你重复提交租赁信息了。之前已经填过的租赁信息里的起止时间跟现在要填的存在交叉，不能重复某个时间段，要么修改之前的租房信息里的起止时间，要么新填写的按原来的时间往下接着填。《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第三条 纳税人享受符合规定的专项附加扣除的计算时间分别为：(一)子女教育。学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教
示我有工资发放 -工资不管如何都应该支付，包括自离，被解雇等等其它原因。 如果公司不支付可以去投诉或者提起仲裁
单位按每个月所申报的内容进行依法扣除纳税额，或者每年3月份去税务局进行一次性的专项扣除。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第十一条第一款 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六
用人单位或参保人员认为退休条件审查和待遇核定存在错误的，可由单位或服务机构申报更正，涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动 (人事)部门认定的事项，申报单位劳动 (人事)部门必须同时出具更正意见，由主管单位或服务机构提出更改工龄申请，附相关能证明工龄的材料至本地人社行政部门。法律依据：《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》 第三十八条 一般工龄系指工人
如果用人单位使用欺诈的方式来解除劳动合同，赔偿金要按经济补偿标准的二倍来计算，即劳动者在单位的工龄每满一年，用人单位要向其支付二个月的工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
个人所得税以实发工资为准，也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式 应纳税所得额 = 税前工资收入金额 － 五险一金(个人缴纳部分) － 起征点(中国籍3500元/月；包含港澳台在内的外籍人士4800元/月) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 从上面计算公式可以看出，个人所得税的征收，是以实发工资（扣除五险一金后的金额）的金额为准的。 因为个税申报的工资是扣除社保后
你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
需要鉴定啊，我也不知道你的问题解决了没。才看到您的问题。
应由本人到发放工资所在地的税务机关进行申报，将二处工资合并计算应交个人所得税，扣除公司方已交数后补交差额数，如果发放单位属于不同税务机关的，任选一处即可。如果未自行申报的，税务机关可以追缴，本人还应承担相应的处罚。
