您好！离婚有两种：
一、协议离婚，可以去双方任意一方原籍地址民政部门办理；
二、诉讼离婚，任何一方都可以向对方户籍地或常住地法院起诉离婚，常住地证明一般为一年以上有效期内的居住证。有孩子的，两岁以内的孩子一般会判给女方，八岁以上的孩子会考虑孩子自己的意愿，除此以外，法官会综合考虑双方的经济能力、教育背景、生活条件、居住环境、身体状况等等认定谁更适合抚养小孩。一方抚养孩子，另一方需要支付抚养费，一般为月收入的20%—30%；财产方面有争议的，婚后取得的财产一般平均分配。如果您还有其他疑问和需要法律帮助，建议你可以直接来电联系本律师，以便了解情况后。给出详细的解决建议，维护您的合法权益。
个人领取失业金期间可以不缴纳养老保险。 按照有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后，按规定领取失业保险金期间，不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间，不计算缴费年限和缴费指数。 参加城镇企业职工基本养老保险的人员，从中断缴费至达到退休年龄期间未缴纳基本养老保险费的月份(按规定领取失业保险金的时间除外)，在计算指数化月平均缴费工资时，按零计算缴费指数。 个人账户累计额的多少都会涉
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
如果签订后违约必须与原单位协商后要回协议，退还学校换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣，对自身最终就业产生影响。就算是协议不在了，也是要依据合同上的约定承担责任的。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《
车被撞，对方全责但是不肯赔钱一直拖，又不想打官司的解决办法：但如果无责一方有三者险和车损险话，可以先向保险公司申请进行代位追偿。与对方车辆相撞，交警判对方全责。但是因为对方只买了交强险，条件也不好，没钱赔你。这时你可以向自己的保险公司申请先把修车的钱赔给你，然后由保险公司去向对方追讨赔偿款
您好，建议协商解决，协商不成可以报警
可以用你的身份证号码进行查询
可以举报。但需要先考虑清楚，利益最大化是最好的。确实决定要举报的，可以直接去他的单位找领导。可以举报不一定要实名, 但匿名举报可信性太低,并且调查取证困难,被采信的可能性比较小。如果你举报公务员玩弄感情，想举报又怕一报复,也可以匿名举报,但在举报时最好要把事说得具体详细,并附有相关的证据,这样采信率就提高了。公职人员婚内出轨的行为只要属实，便会给予警告、记过或者记大过处分，给予降级或者撤职处分，情
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
2021年《民法典》有了一些新的规定：女婿拒绝赡养岳父母不违法，儿媳不赡养公婆也不违法。而女婿只要简单做到以下几点，就能轻松继承岳父母名下所有的遗产。首先我们来看看《民法典》在夫妻关系这块儿，有哪些新出台的规定：1、妻子有权利从第三者那里拿回属于夫妻间的共同财产。2、婚后父母买房只写儿子名字，离婚时房子不属于夫妻间共同财产。3、新婚之夜不让碰不同房可以要求退还彩礼。（因身体方面的疾病问题导致无法同
您好，协议离婚需要备齐以下材料，然后去当地的婚姻登记机关办理离婚手续： (1)双方的常住户口簿和居民身份证; (2)双方的结婚证; (3)双方当事人共同签署的离婚协议书一式三份; (4)各提交两张二寸单人近期半身免冠照片。 (5)在离婚登记现场由双方填写离婚登记申请。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条：自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十
利息过高的不受法律保护
您好，离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，协议离婚,夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关进行登记离婚。若夫妻双方不能协商一致，只能去法院起诉离婚，由法院裁决是否准予离婚，但没有您所说的两年的限制。具体怎样争取抚养权和财产上的最大权益以及起诉程序上的问题可以与律师面谈
你好，一、劳动者和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的
可按年平均月收入计算。对方即使没有收入，但如果对方有其他财产可供执行的，可执行其财产来支付抚养费
依法成立的合同 双方都应当依照合同约定履行。商家已经明示不退款 剩余不退也是可以的 建议协商解决。
认定企业职工连续工龄注意事项有：连续工龄的计算如果职工中间有辞职的，与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，工龄从重新录用之日起计算；如果有更换单位的，连续工龄应当合并计算。 《人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》法律依据：《人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》 《人事部关于机关、事业单位工作人员辞
工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
义务教育段学生因身体状况想要休学的，应该由学生或家长向学校提出申请，由班主任、教师对该生进行核实，学校填写并出具休学证明书，然后到教育局教育科签写意见，并加盖学籍专用章。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第九条 对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院（下同）诊断不宜在校学习的，可以保留入学资格一年。保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格期内经治疗康复，可以向学校申请入学，由学校指定医
你好，即使劳动合同将这个写进去，公司也是没有权利任意解除合同的，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
