夫妻自行签协议放弃抚养权有效吗

当事人在合同书上摁手印的，具有与签字或盖章同等的法律效力。协议行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不存在法律规定的无效情形签协议按手印有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

你好，与员工私下签协议缴纳，是可以的，但有风险。缴纳社保是公司的法定义务，建议还是应予缴纳。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

一、私下签永久放弃抚养权的协议有效吗 “放弃孩子抚养权”的承诺条款，与法律规定相悖，对孩子的抚养权既是权利也是义务，不能被剥夺，但也不能放弃，因此关于自愿放弃孩子抚养权的条款不具有法律效力。 夫妻协议离婚、一方立字据主动放弃孩子抚养权，是无法律效力的。因为，抚养子女也是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方是无权放弃抚养的权利义务的。 根据法律规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，父

一、员工签协议放弃社保，离职后能否要求单位补偿吗要看员工是自愿放弃还是被迫，被迫放弃可以要求单位补偿。用人单位为员工缴纳社保是法定的义务，不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除，不管是口头承诺还是签订书面协议放弃社保的行为，均是无效的。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依

员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法，单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。代之以现金补偿、试用期满才给劳动者缴纳社保费、与劳动者协商选择参保险种及缴费基数等做法，均需承担相应的法律责任。由于劳动者自愿申请不购买社会保险，造

夫妻间签的协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，协议无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立协议，损害国家利益。(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行政法规的强制性规定。《民法典》第一百四十八条【以欺诈手段

一、签了保密协议离职还有效吗签了保密协议，如果仍然是在合同约定的保密期限的，是有效的，义务人需要遵守。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济

离婚协议不是签了字就有效，还需要办理离婚登记才会生效。在办理离婚手续前，只要夫妻有一方反悔，离婚协议就不发生法律效力。法院审判时，也不会根据离婚协议书的内容作出判决。签了离婚协议只是代表双方达成了离婚的合意，但双方并没有解除婚姻关系，而离婚协议是以离婚为生效条件的附条件的协议，所以没有办理离婚登记仅签字的离婚协议当然不生效。【法律依据】《民法典》第一千零七十六条，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离

通常情况下，如果遇到拖欠工程款的纠纷，有以下维权方式，首先双方就工程款支付问题协商一致，达成协议。如协商不成，则提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程款项法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

　　在去进行继承之前，对于父母来说，子女是需要有一定的心意和行动的，不然作为父母的是会感到心寒的，那么父母健在放弃继承权有效吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、父母健在放弃继承权有效吗?　　继承人放弃继承后是否可以反悔，分两种情况考虑。　　1、在遗产处理前或在诉讼进行中反悔的，因为遗产还未分割，遗产还不是各继承人的个人财产。如果各继承人同意，

劳动合同只签一份违法，但只要满足以下条件，劳动合同有效：签订劳动合同时双方处于真实意思表示；未违反法律法规；当事人有相应的民事行为能力。劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

保险公司与投保人依法成立的保险合同是有效的。根据《保险法》第十三条规定，投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。 保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。

　　一、没有签买卖合同是否有效吗 　　没有签订买卖合同一般是无效的。根据没有签订合同的，合同不发生法律效力。根据相关法律规定，当事人基于自愿原则，就相关事项协商一致后，依法订立的合同，自成立时生效。但买卖合同属于非要式合同，未签订书面合同不影响交易的有效性，故只要无违法行为，买卖双方没有意见纠纷就有效。 　　二、买卖合同公证需要什么 　　（一）当事人主体资格证明

　　一、夫妻之间的协议有法律效力吗　　依据《民法典》第1065条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产各自归各自所有、共同所有、部分各自所有或部分共同所有，约定应当采用书面形式，没有约定或约定不明确的，适用本法17条和18条的规定。夫妻在婚姻关系存续期间的财产约定对双方具有法律约束力。　　依据《民法典》119条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不

在现实地公司经营过程中，挂名法人地现象不在少数，做了挂名地法定代表人，势必要承担很多责任，对内可以免责，但是对外无法免责。尤其是如果对外承担了债务，无法偿还时，法定代表人就会被列入限制高消费中，影响以后地出行，比如无法坐高铁，飞机，还会限制出境。如果公司涉嫌刑事犯罪，作为法定代表人也有可能涉嫌犯罪。当然，有些事项可以通过签订挂名协议、在公司规章制度中增加免责条款、书面授权他人管理公司，平时要高度关

　　离职保密协议没有补偿金依然有效，劳动者可以依法请求用人单位支付补偿金或者请求解除该离职保密协议。违反离职保密协议，劳动者可能依法承担相应的民事责任、行政责任甚至是刑事责任。其中民事责任包括违约责任和侵权责任，用人单位可以择其一主张权利。 　　一、离职保密协议没有补偿金有效吗？ 　　离职保密协议没有补偿金仍然有效。竞业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉

符合以下条件的协议有法律效力：1、订立协议时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2、双方在订立协议时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【法律依据】《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

一、土地签长期租赁合同有效吗1、土地签长期租赁合同有效，但最长不得超过二十年。当事人每次签订的土地租赁合同所约定租赁期限不得超过20年，租赁期间届满，当事人续订土地租赁合同的租赁期限自续订之日起同样不得超过20年，超过20年部分的租赁期限无效。2、法律依据：根据《民法典》第七百零五条的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期

如果当时签订协议处于自愿的情况下，那么该房产协议就具有法律效力。但是根据我国的房产相关法律规定，房地产权归属发生转移之后，必须到相关部门进行登记。因此私下签订的房产协议是基于债权的所有权变动，而不是物权变动。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）

1、婚内财产协议只要是双方真实意思的表示，不公证，不违反法律规定，均有效。2、双方自愿签订，不违反法律的禁止性规定，对双方发生效力，当事人可选择是否公证，公证与否不影响合同的效力，除非双方明确约定公证生效。