保险公司与投保人依法成立的保险合同是有效的。根据《保险法》第十三条规定,投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。
保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。
依法成立的保险合同,自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。
在现实地公司经营过程中,挂名法人地现象不在少数,做了挂名地法定代表人,势必要承担很多责任,对内可以免责,但是对外无法免责。尤其是如果对外承担了债务,无法偿还时,法定代表人就会被列入限制高消费中,影响以后地出行,比如无法坐高铁,飞机,还会限制出境。如果公司涉嫌刑事犯罪,作为法定代表人也有可能涉嫌犯罪。当然,有些事项可以通过签订挂名协议、在公司规章制度中增加免责条款、书面授权他人管理公司,平时要高度关
一份协议或合同是否有效,不但要看协议是否由当事人签字或盖章,更要看协议内容,只要协议内容合法,则具备法律效力,不同协议涉及不同法律适用问题,故在拟写或审查专业合同时建议由律师审查。
合同的订立只要双方基于真实意思的表示,在平等自愿的情况下可以自由约定期间,但是租赁期间法律上有相关限制,不得超过20年。因此10年的合同是有效的。《民法典》第七百零五条,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第七百零六条,当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的,不影响合同的效力。
一、土地签长期租赁合同有效吗1、土地签长期租赁合同有效,但最长不得超过二十年。当事人每次签订的土地租赁合同所约定租赁期限不得超过20年,租赁期间届满,当事人续订土地租赁合同的租赁期限自续订之日起同样不得超过20年,超过20年部分的租赁期限无效。2、法律依据:根据《民法典》第七百零五条的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期
公司签空白劳动合同有效吗无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。【案情介绍】闫-生今年年初入职一铝制品厂,在磨光车间当上了工人。该厂特别是磨光车间金属粉尘污染严重,干了没几个月,闫-生就觉得肺不好,于是闫-生提出辞职。入厂以来,工厂以产品积压,资金周转不开一直没有给工人开工资。入厂时厂方和闫-生口头约定每月基本工资3000外加超额奖励。
一、民法典雇员发生意外签免责合同有效吗民法典规定,雇员发生意外,雇主与雇员签订的负责合同,如果造成雇员人身损害的,免责合同无效。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条 【格式条款无效的情形】有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款
一、签空白劳动合同有效吗1、签空白劳动合同无效。劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他事项。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
如果没有经过产权人真实有效委托,擅自签订的卖房合同是无效的。在此情况下,买方已经交付钱款,则卖方有义务退回。如果卖方不退,买方可以向法院起诉。
建筑物外墙为共有部分,可以依法起诉
你好,主要看申请人申请冻结了哪些。一般情况,没有冻结的暂时不会冻结。如果有能力支付,而拒绝支付的,有可能被追究拒不执行罪
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
您好!建议协商,协商不成可起诉维权
在定车后,如果双方签订了购车合同或者预购合同等,交付的钱写明了为“定金”而非“订金”的,则除非是在收受方违约的情况下,否则不可以退定金。建议大家尽量通过协商的方式,看能否退部分定金
绩效工资和奖金的标准需要在劳动合同中明确,劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可
应当及时向税务部门说明
针对担保人还能贷款吗的问题,相关回答是肯定的,但款担保人责任有以下三点:?1、作为一般保证责任保证人的,享有先诉抗辩权。即保证人在债务人的财产经法院强制执行仍不能履行前,对债权人可以拒绝承担保证责任。?2、作为连带保证责任保证人的,与债务人承担同一的还款责任,不享有先诉抗辩权。即不论债务人是否有财产,是否经过法院强制执行,保证人都有义务承担保证责任,向债权人偿还欠款。?3、以特定财产(房产等)设定
你好,建议谨慎小心处理
拍卖保证金是由拍卖当事人之间的约定产生的,由于拍卖属于隐名交易,拍卖人是以自己的名义对外招商、发布公告、进行展示、实施拍卖的,并且以自己的名义与买受人签订拍卖成交确认书。竞买人与委托人之间不具有合同关系,因此,拍卖保证金是竞买人或买受人向拍卖人所做的一种担保形式。由于拍卖活动是一种平等主体之间发生的民事行为,在法律没有明确规定的情况下,民事活动的当事人在不违反法律法规的强制性规定和不违反公序良俗的
无力偿还欠款时可以要求承担违约责任,按合同违约条款处理