大股东不参加股东会公司该如何处理

因病不能上班应当根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限。对于法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也

公司集体降薪的，可以依照如下方式维权：直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，可以要求用人单位承担赔偿责任。变更劳动合同，应当采用书面形式，用人单位与劳动者协商一致才能变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八

重大疾病的假期，法律上叫做医疗期，具体规定如下：劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。（二）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上1

公司不给签合同该如何处理法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已

养狗扰民属于行政违法行为。我国的邻居养狗扰民法院起诉的规定是可以找小区物业或居委会由他们协调，如果没有效果可以直接报警起诉。法律明确规定， 饲养动物，治安处罚法和狗饲养干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，或者放任动物恐吓他人的，处二百元以上五百元以下罚款。驱使动物伤害他人的，依照本法第四十三条第一款的规定处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第七十五条 饲养动物，治安处罚法和狗

对于长期不参加组织生活的党员，会认定其为自行脱党，之后由支部大会决定把其除名，并报上级党组织批准。但是如果党员是有正当理由不参加或者没有连续六个月的除外。《中国共产党章程》第九条第三款党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。第八条每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、

交警队应当在交通事故发生后10天之内作出事故责任认定书。逾期不作出责任认定的，可以投诉。《道路交通事故处理程序规定》第四十七条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。

劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部法第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月；（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此

依据我国相关法律的规定，新闻机构工作人员编发虚假报道的，给予警告，并处3万元以下罚款，情节严重的，吊销其新闻记者证，构成犯罪的，依法追究刑事责任。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

一、诈骗罪出狱后不还钱的该如何处理1、犯诈骗罪的罪犯出狱后不还钱的，当事人应向法院申请法院强制执行。如果对方对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，还会构成拒不执行判决、裁定罪。2、法律依据：《刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位

一、购房交了保证金开发商竟然不卖房时该如何 开发商的这种行为属于是违约行为，是民事纠纷的一种。在现实生活中，民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径： 第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主

可向当地劳动监察大队投诉，不成可提起劳动仲裁，要求支付加班费。还可以公司扣发工资要求解除劳动合同并支付经济补偿。

农村宅基地确权虽然是登记户主的名字，但是在其它情况下还可以是其它家庭成员的名字，登记非户主外的人需要按照普通的登记流程，不受非户主登记的影响。国土部门可以把宅基地档案登记的家庭以及户口本的家庭都列为审批对象重新审批，如果本来就属于法律上的一个家庭，房子就是属于家庭共有的，这个家庭有没有宅基地使用权直接决定房子对其来说是不是合法建筑。县级人民政府依法享有确定土地使用权的权利(县级国土局是承办单位)，

1、《民法典》规定如果过错方拒不同意离婚，可以向人民法院起诉离婚，法院若是认为夫妻感情破裂，则会判决离婚，不需要另一个人的同意。法院开庭之前会进行调解。2、法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或

一、驾驶证年审不合格时我们该如何处理驾驶证申领人如果听力不合格，可以佩戴助听设备，申领C类驾驶证。如果带了助听设备仍然不能满足要求是不可以申领驾驶证。根据《机动车驾驶证申领和使用规则》的规定：第十一条申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：(一)年龄条件：1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上、70周岁以下;2、申请低速载货汽车、三轮汽

2022宜信贷款逾期还不上怎么办 借款者该如何处理 宜信贷款逾期还不上怎么办借款者该如何处理逾期还款...2022平安普惠贷款贷款逾期还不上该怎么办借款者该如何处理贷款逾期是每一个借款者都要做的事情，尽管平安普惠是不上个人征信，可是或是会影响到用户的本人信用。2022平安普惠贷款贷款逾期还不上，借款者必须立即联络金融企业官方网告之贷款逾期缘故。随后和亲戚朋友贷款，先将贷款逾期的还贷结清。如今只需宜

不同意调岗，可以要求公司按规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律规定：根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济

农村股权证如何分红：村(社区)股份经济合作社股权证是村经济合作社股份合作制改革后，由股份经济合作社发放给集体经济组织成员，明确其在集体资产中所占份额的证明，改革后的集体所有制性质不变、村级集体经济组织功能不变。根据《章程》，股份经济合作社在有净收益的前提下，按规定提取公积金、公益金和福利费用后，经股东代表会议讨论通过，可实行按股分红。

　　协商不成，到法院起诉肇事者和车辆投保的保险公司，主张侵权赔偿。　　《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内