缴纳69800通过五级三阶制方式发展人员，两到三年能赚1040万，这是合法的

临时更改绩效考核指标不合法，应该提前公示合理期限；入职一个月内要上医社保，强制年假抵扣合法不合理。

入股后发现被骗的，可以要求退股。如果该单位是以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，会构成集资诈骗罪。一般应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

不合法。网上买彩票都不是合法行为，目前的两大彩种都没有在网上设立销售机构！根据现行法律及政策规定，禁止网络销售彩票。而且彩票发行机构必须具备法定资质，因此网络销售彩票违法，购买行为不违法，但不建议如此做。赌博输钱的，赌资不能要回来，直接上缴国库。如果是诈骗的，报警追回的，会要回来的。《中华人民共和国刑法》 第三百零三条 以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处

你好，这个不合法，超出的60天需要单位交纳，并且不光是社保需要单位缴纳，超出了60天的工资也需要单位承担。

你的捷信贷款经济案请关注全国法院公告网公告，接收到传票直接带身份证准时出庭，开庭时期定为（2017年10月17日下午3时）！开庭地：连云港新浦区人民法院第三审判庭??案号：（2017）民初字第02350号?被告：李旭，原告：捷信金融有限公司，届时需要出庭的人员已通过调查取证并经过法院认定，缺席可直接判决，请关注全国法院公告网全国失信被执行人名单。因你的行为违反刑法207条193条和合同法224条规定，公告期结束后，依法申请执行本人及相

申请执行要向法院提交哪些材料？1、执行申请书。执行申请书应写明申请执行的理由、事项、执行标的(如果有利息的，应计算出到申请日的具体利息数额)，以及申请人所了解的被执行人的财产状况。并加盖印章或签名。涉外案件当事人申请执行的应当提交附有中文译本的执行申请书。申请执行人写申请执行书确有困难的，可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录，由申请执行人签字或盖章。2、生效法律文书原件。3、执

外祖父有案底的情况下，政审是否能通过的确认方式：依据其政审是属于公务员政审还是征兵政审，如果是公务员政审的，若其考的是非警察岗位的，一般其政审是能过的，如果是征兵政审的，其政审不能够依法通过，不得征集其服现役。

建议先通过诉讼确认债权

法律分析：退税一般是由于我国的个人所得税的政策有所变化，有一些收入的人不需要缴纳个人所得税。所以根据国家规定只要符合标准的可以向税务部门提交申请材料，只要符合退税标准那么国家会对其进行退还所缴纳的个人所得税务。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。 第二条 凡依法由税务

通过中介买到二手房发生纠纷的，可以向中介公司所在地的工商局或工商局以及房管部门投诉。工商局应当在7个工作日内协调并通知结果；投诉协商未能解决纠纷的，应当以合同中指定的仲裁机构为第三方进行仲裁；对仲裁结果仍不满意的，双方可以直接向辖区人民法院提起诉讼。 法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条　起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三

对公安处罚不服 可以 委托律师行政诉讼解决

建议到人事和劳动部门反映情况

　　个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本

决定小区内共有和共同管理的重大事项时，应经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意，决定筹集和使用专项维修资金、改建重建建筑物及其附属设施的事项应经专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意。法律依据：《物业管理条例》第十二条　 业主大会会议可以采用集体讨论的形式，也可以采用书面征求意见的形式；但是，应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业

以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿

用人单位违反劳动法，怎么办?通常情况下，发生劳动争议时最先需要确定的是你和公司是否存在着劳动关系，如果公司不否认，那么你的劳动合同、工资等资料不需要你举证的，这个法律强制规定公司必须承担这个举证责任，你所做的只需要确认公司所提供的证据是否属实，所以这个不用担心你手上没有证据；如果公司不承认跟你存在着劳动关系，那你就得找证据证明你们之间的劳动关系了，一般用厂牌或者考勤就可以证明到。象你手上持有的试用

依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间

你好，尽快还清即可。否则会影响公司运营。

如果用人单位与劳动者依法约定了试用期的期限，则未签转正合同就算处在试用期内；但如果没有约定的试用期的，则不签正式的劳动合同也不算试用期。双方不是必须要约定试用期的，试用期条款是选择性条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过

探亲假时间与工龄无关，但只有工作满一年的固定职工才能享受探亲假。探望配偶的，每年给假一次，一次三十天；未婚职工探望父母的，每年给假一次，一次二十天，如两年全休可给四十五天；已婚职工探望父母的，四年给假一次，一次二十天。 法律依据： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探

涉嫌非国家工作人员受贿罪，可以到派出所报警。也可请律师介入处理。企业可聘请常年法律顾问预防经营与用工风险。