企业之间借贷是否合法

间借贷是否合法对企业之间的借贷，按照央行1996年颁布的《贷款通则》和最高院相关司法解释的规定，一般以违反国家金融监管而被认定为无效。然而，民间借贷作为正规金融体系之外散乱分布的资金“卖场”，其手续简单、放款迅速、操作灵活满足了诸多中小微企业、个人的借贷需求，为了规避企业之间资金拆借无效的规定，不少企业通过虚假交易、名义联营、企业高管以个人名义借贷等方式进行民间融资，导致企业风险大幅增加，民间借贷

哪里发生的事情，什么时间发生的，合同中是如何约定的

企业之间的借款并非全部不合法。　　企业之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，除了对于存在合同法第五十二条规定及《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十四条情形的，属于合法有效的　　《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》　　第十一条　　法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，除存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形

律师观点分析一、简要案情及审理结果张某持二级建造师资格证书，在某建筑公司工作。该公司委派张某负责公司中标的工程项目，任项目经理。在该工程验收材料中有张某代公司在意见栏中签字，并加盖公司印章。工程的实际施工人为唐某，唐某授权他人向张某支付工资报酬，但拖欠工资5万余元。张某以公司为被申请人申请劳动争议仲裁，要求裁决公司支付拖欠的工资。公司答辩称张某仅是将其二级建造师资格证书挂靠公司，虽然以公司名义缴纳

专业律师法律分析：企业降薪如果是与员工协商一致的，则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪，是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同，是需要与员工协商，并获得其同意的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳

1、只要不是暴力催收，并且非正规部门的，那么上门催收是合法的。信用卡欠款银行上门催收是在维护银行自己的基本权益，但如果是其他信贷纠纷(不属于信用卡恶意拖欠)，公安机关无权介入。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十五条 非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

企业与企业之间可以相互借款，借贷行为是合法的。以前基于1996年央行发布的《贷款通则》的规定，认为企业与企业之间的借贷会破坏金融秩序，企业之间借贷的合同是无效的。但《合同法》和《物权法》出台后，物权的权利人有权依法自由的处分自己的财产，货币资金当然是属于他的财产，他当然可以处分。所以，明确规定企业之间的借贷有条件地认定为有效。这个条件就是为生产和经营需要而订立的借款合同。《合同法》第四十四条依法成

企业之间相互借贷是否可以合法企业间订立的所谓借贷合同(或借款合同)是违反国家法律和政策的。根据《中华人民共和国银行管理暂行条例》第四条的规定，禁止非金融机构经营金融业务，借贷属于金融业务，因此非金融机构的企业之间不得相互借贷。企业间的借贷活动，不仅不能繁荣我国的市场经济，相反会扰乱正常的金融秩序，干扰国家信贷政策、计划的贯彻实行，削弱国家对投资规模的监控，造成经济秩序的紊乱。公司间借贷中出借人的风

1、一般是合法的。子公司和母公司作为两个完全的法人，母公司可以借款给子公司，没有硬性规定要求对外披露。2、但是要遵守《公司法》第16条规定的程序，即要经过公司董事会或者股东会或者股东大会的决议，并且不得超过公司章程规定的限额。

1、一般是合法的。子公司和母公司作为两个完全的法人，母公司可以借款给子公司，没有硬性规定要求对外披露。2、但是要遵守《公司法》第16条规定的程序，即要经过公司董事会或者股东会或者股东大会的决议，并且不得超过公司章程规定的限额。

您好，三月初三并不属于国家法定节假日，所以不放假是合法的，并没有违法。国家的法定节假日有：元旦，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天（10月1日至10月3日）

　用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 　　用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。没有提前30天书面通知的应当再支付一个月工资。 　　用人单位违法劳动合同法第四十二条规定解除劳动合同的，应当支付

没有编码的公章是有效的。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。公司印章一般有以下几种： 1、公章，只刻有公司名称的印章； 2、专用章，如公司的合同专用章、财务专用章等，这种章就是必须有编号； 3、公司各部门用章，如行政办公室章、财务科章、人力资源部章等。 法律依据：《

协商不了可以起诉解决

病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%

双方协商一致，收取中介费是合法的。根据《商品房销售管理办法》第二十五条，房地产开发企业委托中介服务机构销售商品房的，受托机构应当是依法设立并取得工商营业执照的房地产中介服务机构等等

在民间借贷中的实践中经常会遇到这种操作，如出借人张三将10万元借款借给李四，给付款项的同时张三扣除利息1万元，后实际支付李四款项为9万元，此时张三的行为就可以被称为“砍头息”。我们今天探讨的问题就是“砍头息”是否合法？定义顾名思义就是，在民间借贷中出借人预先从本金中扣除利息后，将剩余款项支付给借款人的行为，就是我们俗称的“砍头息”。依据根据上文中提到的“砍头息”的定义，以下法律规定中是对于此问题的

用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。 　　法律依据：《劳动合同法》 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系

该股东如去税务机关开具轿车租赁费需缴纳哪几种税?(假设轿车的年租赁费为7000元) 【答复如下】： 1.上述股东将自有车辆租赁给被投资公司，取得租赁费用，这是关联交易。 只要认为价格公允，可以提请税务机构代开租赁发票，根据租赁发票即可入账。同时，年终申报时，填写向的关联交易申报表的相关资料即可。假如税务机构认为不公允，税务机构可以调整。车辆租赁此类业务，公允价较好确定，一般只要不明显违背实际，税

民间借贷“利滚利”是否合法 民间借贷“利滚利”是不合法的。借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和，不能超过最初借款本金与以最初借款本金为基数，以年利率24%计算的整个借款期间的利息之和。出借人请求借款人支付超过部分的，人民法院不予支持。 案件实例 2014年3月7日，甲、乙双方订立借款协议一份，约定乙方向甲方借款人民币1000万元用于企业经营，借款期限1年(自2014年3月7日至2015年3月