加班费的举证责任

对于加班费的支付，我们在审判实践中，往往以两年为限分配举证责任。但实际中劳动者往往能拿出远不止两年的考勤或工资单，会裁决出天价加班费。故对于加班费时效或举证等如何适用？（青山）答复意见：（1）加班费是劳动报酬的组成部分。（2）关于时效。劳动争议调解仲裁法第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自

第一、赵某自2002年3月至2010年3月一直在中科公司工作，公司一直安排员工每周工作六天，离职后赵某随即提起了仲裁，要求中科公司支付8年来的休息日加班费，中科公司提供了2008年3月至2010年3月的考勤表，赵某认为公司提供的证据不实，但是她也没有任何证据能证明周六加班。仲裁及法院都未支持赵某要求加班费的诉讼请求。理由是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条：“劳

交通事故损害赔偿相关诉讼中举证责任的原则为谁主张、谁举证；原告通常应当对存在损害事实、以及损害事实由被告人造成进行举证；被告则应当就不存在损害事实、损害事实与自身行为不存在因果关系、自身没有过错等方面进行举证。

1.当事人虽然在转账凭证的附言中标明了款项用途（包括但不限于“借款”、“垫付款”），因其仅是当事人单方备注，所以不能仅凭该备注证明与对方存在借贷合意。2.当事人提供转款凭证提起民间借贷诉讼时，视为当事人已完成了初步举证责任；此时举证责任转移至相对人，如果相对人无法证明其占有案涉款项系偿还双方之前借款或其他债务，法院可判决相对人对案涉款项承担还款责任。3.当事人虽然提供了转款凭证证明系借贷关系，但是

1、合同是否履行发生的争议，一般情况下是指一方当事人主张合同尚未履行，或者认为合同已不具有履行效力等。2、根据《民事证据规则》第5条第2款规定：“对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。”这一规定体现了就合同法律关系中所适用举证责任分配的一种例外规则，即实行举证责任倒置。

(一)存在劳动关系的举证责任 劳动者与用人单位存在劳动关系是确定纠纷属于劳动纠纷的前提和基础。在实践中，劳动争议仲裁机关规定，劳动者提起仲裁申请必须提供劳动合同，否则不予立案。用人单位与劳动者签订劳动合同是法律的强制性规定，但很多用人单位为逃避责任而不与劳动者签订劳动合同。仲裁机构以劳动合同作为受理依据，显然是错误地适用了法律。小编认为，只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动，仲裁机构就应当作为劳

我国民事诉讼法是怎样规定当事人的举证责任的《民事诉讼法》第六十四条 证明责任和职权探知当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第六十五条 举证期限当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审

跳单是指委托人在接受中介人服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的行为。原《合同法》对跳单行为并没有直接的规定，但《民法典》对跳单行为及其法律后果进行了明确的规定。《民法典》第965条规定：委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的，应当向中介人支付报酬。根据该条的规定，跳单行为的构成要件是：委托人接受中介人的服务；委托

1、一般侵权责任的证明奉行“谁主张谁举证”的原则，由赔偿权利人负举证责任。证明加害人的过错，加害行为，损害后果，加害行为与损害后果之间的因果关系。2、特殊侵权责任实行举证责任倒置，但其倒置的范围并不是全部侵权责任要件，而是在过错证明实行举证责任倒置。

被狗咬的举证责任如何分配一、受害人的举证责任1、证明动物加害的行为。动物的加害行为可通过证人证言，公安机关的报案书，当事人陈述等材料综合加以认定。2、自己所受损害的事实。医疗费可通过病历、医院的发票等综合加以认定。交通费可通过交通费发票或实际发生的情况加以认定。误工费可通过住院的天数加以认定。3、证明动物的侵害行为与损害后果之间的因果关系。自己的损失是由动物的侵害行为造成的。如是由于受害人的重大过

当事人举证责任又被称为“当事人提出主义”，可分为三种情形： (1)“谁主张谁举证”： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，确定了我国民事诉讼程序中证明责任分配的一般规则，即“谁主张谁举证”。 原告的主张责任要求原告需为法院支持其诉讼请求而提出事实和为证明该事实而提供证据。 原告的主张责任包括：①主张产生合法民事权利的事实，比如合法继承(使继承人取

医疗纠纷中的举证责任是怎么样的 一、患者的初步证明责任; 我国的医疗事故纠纷诉讼以医疗机构承担举证责任倒置的证明责任为核心，但并不是说患方就不负有任何举证责任。在医疗侵权损害赔偿诉讼中，患者应当对其损害赔偿请求权的成立，负有初步的举证责任。即原告(患者)首先要证明其与医疗机构之间存在医疗服务合同关系，接受过被告医疗机构的诊断、治疗，并因此受到损害的事实。损害包括病员生命和健康的损害，患者本人及其

车辆停运损失费的举证责任谁承担根据民事诉讼法谁主张谁举证的原则，车辆停运损失费的举证责任，由主张赔偿的一方承担。车辆营运损失，双方就申请鉴定达成一致后可在交警队填写申请表格，到交警队指定的鉴定机构进行鉴定。如果双方不能达成一致，则可以在向法院起诉后举证期限内向法院提交鉴定申请，由法院委托鉴定机构进行鉴定。对于受损车辆停运损失的计算。以出租车为例，一般司机每月须支付费用包括公司月租金、车辆保险费、车

加班的举证责任由谁承担根据法律规定，加班的举证责任一般由劳动者承担，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。《劳动争议司法解释三》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格

不当得利的举证责任是怎样分配的 原告应当证明给付事实和给付原因，并就无法律上原因之给付承担举证责任。原告若仅能证明给付事实但不能证明给付发生错误原因的，应由原告承担举证不能的败诉风险。给付原因属于其他诉由的，应向原告释明按其他诉由诉讼。 不当得利纠纷中，举证责任分配对案件最终结果影响重大。但是，举证责任如何分配，存在不同观点。 有观点认为，原告主张被告不当得利的，只需要证明其将钱款交付被告的事实

问：律师您好，我和公司的劳动争议纠纷正在仲裁审理中，我的工资都是现金发放的，我没有证据证明我的工资标准。请问我该怎么办？【律师释法】：《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、

自书遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分， 并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。现实生活中，对自书遗嘱的效力发生争议时，经常涉及笔记鉴定问题，那么到底笔迹鉴定的举证责任该由谁来承担呢？律师观点根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加

导读：在整个劳动争议的处理过程中，对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。在一无工资单、二无社保缴费基准工资证明的情况下，在仲裁和诉讼过程中，劳动者根本无法举证证明自己的工资标准。工资标准的举证责任该由谁来承担？请看下文案例。 案情简介：不服裁决，向法院起诉原告称，一、滨海仲裁委的裁决认定事实不清。仲裁庭审中被告没有提供足够的证据证实自己的工资数额，根据法律规定，月

医疗纠纷中不适用举证责任倒置的情形患者到医院去就医，除与医疗机构发生医疗服务民法典律关系外，还可能存在其他民事法律关系，例如：1、病人指责病历真伪的问题。2、病人在医院摔倒、财物被盗。3、病人指责医院未尽注意义务(护理不周、未给穿衣盖被、送饭、保管等)。4、侵犯名誉权、隐私权、处分权等等普通民事侵权的法律关系。上述医患之间发生的纠纷不是因医疗诊疗技术行为所引发，因此，不适用举证责任倒置的规定，仍应

医疗纠纷案件的举证责任 医疗纠纷类案件处理的难点就在举证责任，何谓举证责任?我国《民事诉讼法》第64条第1款规定的“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。一般来讲，作为患方应对医疗损害的全部要件事实承担举证责任。 但举证责任，一般来讲，主要是讲结果责任，即案件争议的要件事实真伪不明由当事人哪一方承担不利诉讼后果。但举证责任还有其他的内涵，即行为责任，它是指当事人双方就争议事实提供证据的则热，从