动火管理制度
1、目的:为了保证动火施工安全,使动火者明确自己的责任,做好防范工作,避免火灾事故的发生,特制定本制度。
2、范围:适用于即墨市XX厂及其子公司和附属公司等禁火区范围内的动火操作。
3、定义:防火重点部位是指火灾危险大,发生火灾损失大,伤亡大,影响大的部位和场所。如锅炉燃油灌区、油泵房、控制室、计算机房、档案室、锅炉燃油及制粉系统、汽机油系统、变压器、电缆层及电缆沟、蓄电池室、仓库油品库、气瓶库以及其它易燃易爆物品存放场所。
动火是指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。在生产现场及仓库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁以及明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。
4、工作程序4.1防火重点部位或场所的管辖单位应建立健全防火检查制度,定期组织检查,发现有火警隐患,应立即整改。
4.2防火重点部位或场所以及禁止烟火及明火作业,如需动火工作时,必须执行动火工作票制度,属于一级动火区作业的填用发电厂一级动火工作票,属于二级动火区作业的填用发电厂二级动火工作票。
4.2.1一级动火区:油区和油库围墙内,油管道及与油系统相连的设备,油箱;制粉系统;危险品仓库;变压器等注油设备、蓄电池室;
及其它需要纳入一级动火管理的部位。4.2.2二级动火区:油管道支架及支架上的其他管道;动火地点可能火花飞溅落至易燃易爆物体附近;
电缆沟道(竖井)内、电缆夹层;控制室、通信机房、电子设备间、计算机房、档案室;及其它需要纳入二级动火管理的部位。
4.3动火原则4.3.1正在运转的生产装置以及盛有易燃易爆物品的容器、管线与设备,严禁进行动火工作。4.3.2可动火、可不动火的,坚决以不在禁火区内动火为原则,即能够移去别处维修的则一律应拆除后,运到安全地点进行。
4.3.3在生产场所内能够利用螺栓等方法联接的工作,就不要动焊,以减少动火机会。4.3.4现场动火,首先考虑必要隔离措施,将动火区围起来,动火部位或设备应与生产系统切断联系,必须进行空气(或氮气)吹净或水洗置换,动火时有专人和消防器材作戒备。
4.3.5若涉及进入容器内部维修,或在下水道或密室工作,则必须由两个人配合工作,需佩带必要防护用品,禁止单人独自进行。
4.4办理动火工作票的规定4.4.1在禁火区内动火必须在动火之前办好动火工作票,由动火申报人填明危险区地点的详细情况及列出动火部位安全措施,送安委会公布的动火许可人审批,再由动火许可人送分管副厂长审批,待批复后方可进行动火。
动火作业工作票由各单位需向安全环保部领取。4.4.2动火作业工作票由需要动火部门负责填写,在送交审批前应做好各项安全措施,审批人在接到动火作业工作票后,必须亲赴动火现场,检查落实措施或建议补充必要的措施,然后才可签工作票。
4.4.3动火作业工作票一式二份,一份交执行动火人员,另一份交安全环保部存档。动火所在部门必须指定专人作监护人在现场监护工作。
4.4.4若动火时,所在区域或工作内容涉及两个部门,则在申请之前应相互沟通,共同研究有关措施并取得一致意见后,方可按规定进行安排。
4.4.5动火人员应对安全措施逐项核实,妥善后方可工作,否则有权拒绝动火。遇到下列三种情况之一者,不能动火:没有办妥动火作业工作票。
安全措施未落实。没有监护人在现场。4.4.6严格控制动火期限,过期的动火工作票不能再用,须重新办理。4.5动火注意事项4.5.1进行动火的区域除动火工作外,任何人严禁吸烟及带入其他火种。
4.5.2有关人员必须克服麻痹大意的思想,认真对待动火工作。4.5.3事前组织有关人员学习安全消防知识及向他们介绍所采取的安全措施。
4.5.4若违反本制度,违者将受到批评和处分。4.6动火安全措施4.6.1将动火设备(容器、油罐、管道等)内的溶剂、油漆、树脂或其他油类、余粉等易燃易爆物料彻底清理干净,并以空气充分通风吹扫彻底,必要时一些设备可水浸置换。
4.6.2切断与动火设备相连的其他设备和管道,或者在两者间加装阻燃挡板或石棉布等。4.6.3动火区附近的下水道、井口、地沟、管沟或电缆沟等应注意清除其中积存之可燃物并予暂时封闭。
4.6.4电焊回路(地线)应接在焊件上,不得与其他设备搭火。4.6.5高空动火不许有火花四处飞溅,应以石棉或铁板围接,附近一切易燃物要移开或盖好,附近不得用汽油清洗零件。
4.6.6动火现场要备有灭火器材,专人管理。4.6.7地下管道、电缆沟等动火,要清除可燃物并将沟两端隔开(封闭)。
4.6.8工作前应检查动火条件有无变化,工作后应检查有无留下火种,防止引起火灾。4.7动火中异常情况的处理4.7.1发现隔离措施脱落或破损应设法修补,并暂停工作。
4.7.2现场环境变化,附近有易燃物料外溅,或因风向而受到可燃气体吹袭,应立即停止工作。4.7.3由于风向变化或风力过大,五级以上大风,而使动火时所产生的火花无法控制,易被吹向生产现场,应立即停止室外动火作业。
4.7.4若因某些原因,消防水源中断或突接停水通知,应考虑暂停工作。4.7.5动火中气焊工具或气瓶泄漏,或电焊与电器有故障,均应暂停工作,排除故障,切不可以抢时间为理由勉强草率行事。
4.7.6如发生紧急事故,参照应急预案管理程序执行。
5、本制度如与国家法律、法规相关规定相抵触时,按上级规定执行。
6、本制度由安环部负责解释。
7、本制度自下发之日起施行。附件动火许可人名单
(一)即墨市XX厂:厂级安全员1名
(二)新源XX公司:部级安全员1名
(三)其它附属公司:部级安全员各1名6
为规范施工现场用火管理,防止施工现场火灾的发生。 根据项目部实际情况,特制定本三级动火管理制度。 1. 一级动火: (重大危险源区域、易燃易爆) (1)禁火区域内; (2)油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备; (3)各种受压设备; (4)危险性较大的登高焊、割作业; (5)比较密封的室内、容器内、地下室内等场所; (6)现场堆有大量可燃和易爆物质的场所; (
1、总则1.1为加强昌江中西医结合医院门诊住院综合大楼工程施工现场的消防安全,明确在动火作业过程中的职责,确保施工安全,特制定本制度。2基本要求2.1动火定义在本现场施工中,所有焊接、切割;明火加温;汽油、煤油清洗;用木柴加热;喷灯作业;明火熬制沥青;在施工区临时生火做饭;焚烧垃圾;碘钨灯照明(广场式除外)等。2.2各施工单位必须有严格的消防制度,组织班组加强防火、防爆安全知识的教育,使全体施工人
喷煤检修作业动火管理制度喷煤检修作业动火管理制度1、目的:为了确保喷煤禁火区域动火作业,防止火灾和爆炸的发生,特制定本制度。2.、使用范围:制粉系统、煤粉存储系统、煤粉喷吹系统、煤气管道系统的动火维修作业。3、具体规定:3.1、凡能移动或拆卸的设备装置,尽可能移动或拆卸到非禁火区后再动火作业。3.2、能够用其他方式代替动火的应尽量不动用明火。3.3、在禁火区域非动用明火不可的,必须按规定办理危险区
加油站内严禁烟火。上岗人员不准随携带火柴、打火机、香烟等物品。因设备检修等情况必须动用明火时,要书面报告公司,获得批准后,采取可靠安全的防护措施后方可施工。用煤气灶烧水做饭的加油站,要有专人对煤气灶进行管理。用锅炉取暖,一定要按照有关规定安装,要有专人负责检查管理。未经批准,不得自行变更用火位置和扩大用火范围。油站应从严控制危险区域内使用明火,电加温器,电钻,砂轮,风镐,钢锯等非防爆电器,以及进行
一、动火等级的划分: 1.一级动火: 禁烟区域内,油灌、油箱、油槽车和存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备,各种受压设备、危险性较大的登高焊割作业、比较密封的室内、容器内、地下室等场所,现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。 在古建筑和重要文物单位等场所动火作业也属于一级动火。 2. 二级动火:在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等作业,小型油箱等容器、登高焊割等用火作业。
动火作业安全管理制度动火作业安全管理制度1范围本制度规定了厂动火作业分级、动火作业安全防火要求、动火分析及合格标准、职责要求及动火安全作业证的管理。本制度适用于厂禁火区的动火作业。本制度不适用于厂固定动火区作业和固定用火作业。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准
1、目的 为规范动火作业,预防火灾事故发生,保护人身和公司财产安全,制定本规定。 2、适用范围 本制度适用于____公司危区域的动火作业。 3、规范性引用文件 AQ/T 9006-202 2 水泥企业安全生产标准化评定标准 GB 50016-202 2 建筑设计防火规范 4、名词解释 动火作业:指在公司内进行焊接、切割、加热、打磨以及在易燃易爆场所使用电钻、砂轮等可能产生火焰、火星、火花和赤热表面
1、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,厂安全、防火部门登记审批,划定“固定动火区”。 固定动火区以外一律为禁火区。 2、设立固定动火区的条件和要求: (1)固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。 (2)距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于30米。 (3)室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开,门窗向外开,道路要畅通。 (
一、 总 则 1.1 依据《中华人民共和国石油天然气行业标准》SY/T5858-2022《石油工业动火作业安全规程》制定本制度。 1.2 工业动火实行工业动火申请报告书制度。 申请报告书应详细说明动火作业范围、确定危害和评估风险、制定交叉作业防范措施。 1.3 动火作业申请报告书只在签发的一个场所、一个作业班次有效。 一级工业动火申请报告书有效时间不超过8小时,如在动火作业本班不能完成,应在交接班
一、总则: 煤气设施动火属危险作业,施工作业部门必须提前三天到安全处、保卫等部门办理危险作业审批单手续,审批单手续审批后凭审批单到生产指挥中心煤气站办理“煤气设备动火许可证”,一单一证齐全并措施落实到位后施工单位,方可进行煤气设施动火。 煤气站接到危险作业审批单手续在签发办理“煤气设备动火许可证”前必须派煤气防护员到设备动火现场查看确认现场情况安全后,煤气站方可填写“煤气设备动火许可证”。 设施动
为加强天燃气设施动火作业安全管理工作,防患于未然,确保向用户安全正常供气和天然气工程顺利进行,特制定动火作业管理制度. 一、动火作业范围 凡是从事下列工作均属动火作业,都应办理动火作业票,认真执行本制度 1.在已运行的天然气管道、设施、运行设备上进行能产生明火或火花的工作。 如电、气焊、使用喷灯熬沥青、铁器工作凿击、使用砂轮等。 2. 在上述设施上进行高压电气试验,进行能产生静电火花的工作。 如高
物业服务企业资质管理制度2018年起已取消2018年修订的《物业管理条例》第二十四条规定中,对于建设单位选聘物业服务企业的相关规定已经删除了“相应资质”的要求;住房和城乡建设部亦于2018年3月8日发布《住房城乡建设部关于废止<物业服务企业资质管理办法>的决定》,决定废止《物业服务企业资质管理办法》(建设部令第164号),取消了物业服务企业资质管理制度。
制定合同保密管理制度如下:保密措施涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议,均需设置“保密条款”,对合同对方增设保密义务。员工保密责任员工不得探听与本职工作无关的秘密,员工不得向不承担保密义务的任何人披露公司的秘密。罚则违反本制度的规定,但未造成泄密的和造成泄密的处以罚款。
风险分级管控管理制度1.目的落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,做好风险辨识与评价,实施风险分级管控,从源头上管控分险,减少和消除隐患,有效防范各类事故。2.适用范围本制度适用于公司所有部门和人员。3.职责3.1风险辨识与评价3.1安全环保部负责风险风级管控的协调组织与综合管理工作。3.2风险辨识:3.2.1各部门负责组织本部门的风险辨识,必须全员参与。3.2.2工程技术部、总工办负责拟定
采购管理制度、流程:1.目的:为规范公司物资采购流程,降低采购成本,提高采购工作效率。2.适用范围:适用于本公司采购管理。3.职责3.1公司采购职能由供应部门具体承办,根据生产计划及时安排采购计划(书面形式),财务部门负责过程控制与监督。3.2供应部负责生产物资、固定资产(机器设备及其他生产设备)的采购以及物资采购运输;3.3财务部门负责办公用品及固定资产(房屋建筑物、非生产用电子设备、运输设备)
第一条为了加强二类精神药品的管理,根据中华人民共和国药品管理法、麻醉药品和精神药品管理条例、麻醉药品、精神药品的处方管理规定等的有关规定,制订本制度。第二条医疗单位应按照精神药品购用计划,向指定的精神药品经营单位购用。医疗单位购买的精神药品只准在本单位使用,不得转售。第三条医生应当根据医疗需要合理使用精神药品,严禁滥用。除特殊需要外,二类精神药品的处方,每次不超过七日常用量。遇特殊情况:如癫痫、精
一、哪些数据实行更加严格的管理制度1、以下数据实行更加严格的管理制度:(1)关系国家安全;(2)关系国民经济命脉;(3)关系重要民生;(4)关系重大公共利益等数据。2、法律依据:《中华人民共和国数据安全法》第二十一条规定, 国家建立数据分类分级保护制度,根据数据在经济社会发展中的重要程度,以及一旦遭到篡改、破坏、泄露或者非法获取、非法利用,对国家安全、公共利益或者个人、组织合法权益造成的
一、收款管理及工作流程 1、收取任何款项必须开具收款收据,收取房款时,收款人员要核对成交的房号及面积,审核成交价格及房屋总价。 2、客户有转账的要及时与财务经理确认,经理不在公司时,要及时电话与其联系进行确认是否收到款项。 3、每日将收款的情况与销售秘书核对并编制收款日报表,将收款方式等房屋情况一一列明,上报财务经理。 4、每日收到现金及时送存银行或与财务经理交接清楚。 5、机打收据和发票实行登
食品安全管理制度为健全食品安全保障制度,明确食品安全责任,加强食品安全监督管理,保障人体健康和生命安全,根据中华人民共和国食品安全法等国家有关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。一、本单位法定代表人(或负责人)是食品安全第一责任人,对本单位区域内的食品安全监督管理负总责,统一领导、协调本单位区域内食品安全监督管理工作;建立健全食品安全监督管理协调机制和监督管理责任制。食品安全管理员负责食品安全日
人员借调管理制度为保证公司人力资源高效有序地使用和管理,对工作人员借调做出如下规定:一、借调的条件公司所属各部门(单位)间原则上不得借调人员,确因阶段性、突发性工作需要,可临时借调其他部门工作人员帮助从事专项工作。二、借调的时限人员借调的时间一般为一至六个月,最长不超过十二个月。(超过十二个月的应该办理正式调动手续)借调期满后,被借调人员应回原部门工作。三、借调的审批公司内各部门借调工作人员时,应