看档案里是否有合同，或者能证明劳动关系的其他证据
您好，建议积极协商处理
92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。
作为临时工能够依法计算工龄，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。临时工自用工之日起就和用人单位建立了劳动关系，也依法计算工龄。 法律依据： 《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工
法律分析：视同缴费年限档案认证依据是参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企
一、92年以前的工龄怎么算如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。自1993年起实施养老保险缴费，对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定，审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。《关于确定工作有间断情况的职工参加工作时间的答复》(津劳险【1991】237号)
1993年被除名以前工龄，可以与再次就业后的工作时间合并计量为持续工模游龄，根据《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》的规定，由于违犯劳动纪律受到除名处置的工人，除名前的持续工龄与再次就业后的工作时间，能够合并计量为持续工龄，但除名工人持续工龄计量时效的溯及力，应从各地实行工人个人交纳养老保险费的时间，作为除名工人计量持续工龄的起始时间。工龄的计算方法是什么？1、连续计算法，也叫工龄连续
1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，之前并没有专门的《工伤保险条例》。2.当时如发生工伤事故，一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇：甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行
补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可，具体所需的材料应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。 法律依据： 《劳动和社会保障部关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 规定了，在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
过去的工龄，需要有人事档案、单位薪资档案等证明。没这些证明，就没法改变此前的工龄认定。
档案年龄与实际年龄不符，退休年龄以档案年龄为准（身份证年龄）。根据中组部、原人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔〕41号)第一条：“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”，以及根据原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔〕8号)第二条：“对职工出生时间的认定，实
一个70年代的老军人对于“怎样给历史转业士官一个合理的补偿安置”、“我是一名2006年转业在部队服役12年，回到地方被当地政府强制性自谋职业。当地政府用这样的安置方法来对我们转业士官合理吗”这样的提问由衷的疑惑！理当提问者扪心自问才对。一、给历史转业士官一个合理的补偿安置：不管是军官、士官、义务兵，在我军退役军人安置的历史上，如果没有用人单位倒闭、改制而致非安置对象本人的原因，可以在安置三年内退回
《民法典》规定，一般保证、连带保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。《中华人民共和国民法典》第六百九十五条【主合同变更对保证责任影响】债权人和债务人未经保证人书面同意，协商变更主债权债务合同内容，减轻债务的，保证人仍对变更后的债务承担保证责任;加重债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人和债务人变更主债权债务合同的履行期限，未经保证人书面同意的，保证
对于职业放贷人的规定最高院只有原则性规定，具体认定标准一般由各省高级人民法院做详细规定，大部分高院以每年向不特定人放贷X起来做认定职业放贷人的依据。也就是说曾经是职业放贷人并不代表他的一直是职业放贷人也不代表他的每笔放贷行为都无效民事行为。
如果你是女性，按照上海目前的政策，就算你是按照自由职业者的身份交城保，有92工龄的人，全部缴费年限已满15年，肯定可以50周岁退休。
补缴社保的办法：当事人可以携带其社保卡和身份证去其参保地的社保经办机构申请补缴，经社保经办机构受理当事人的申请并且审核通过的，当事人可按其核定的费用来进行补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第
视同缴费年限的认定条件：职工是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；参与了养老保险；工作时间达到国家计算连续工龄的政策规定，例如在养老保险制度改革前以及有连续工龄的。 法律依据： 《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第十三条 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个
违规建设的自建房均算违建，与年份无关。其中，2008年之前建造的房屋通常具有完整的土地使用权，符合规划的应当补办证件，不能认定为违建；2008年之后建造的房屋需由司法部门鉴定性质，经行政机关调查取证确认违章后作出责令停止违法行为通知书，限期拆除。
你好，需要看什么案件了
养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。法
