职工活动室管理制度职工活动室管理制度
一、职工活动室由厅机关服务中心负责管理,活动室仅供院内干部职工使用,外来人员未经允许一律不得使用。
二、职工活动室固定开放时间为:工作日12:0014:00,其它时间视各单位和文体协会组织的集体活动或比赛按申请预约时间开放。
三、注重精神文明,保持室内安静,不得大声喧哗、打闹、追逐。
四、保持卫生整洁,室内严禁吸烟,严禁乱丢果皮纸屑,不得随地吐痰。
五、活动时必须穿着运动鞋或软底胶鞋,严禁穿着硬底鞋进行活动。
六、注意安全,以防意外,参加活动者应自行做好热身运动,并视身体健康情况量力而行。
七、爱护室内一切活动器材,凡人为损坏器材必须照价赔偿。
八、活动器材一律不得占为己有,严禁擅自带走公用器材。
九、严禁以活动名义进行赌博或变相赌博。
十、活动结束后,要自觉将活动器材放回原位,关好门窗,关闭空调和室内电>
活动室管理规定公司活动室是公司全体员工娱乐健身的场所,员工在下班休息时间可以到活动室打乒乓球、跑步、健身等进行有益的活动。第一条、全体员工不得在工作时间进行活动,更不允许活动的时间超过准点上班时间。第二条、全体员工有义务维护活动室的公共卫生,禁止在活动室内吃东西、吸烟、随地吐痰及随地丢弃果皮纸屑。第三条、进入活动室锻炼请换上运动鞋,不得穿皮鞋入内,锻炼时请爱护健身设施,轻拿轻放,发现器材故障及时通
为加强老年活动室规范管理,给老年人提供一个学习求、休闲娱乐、健身益智的精神乐团,实现老有所乐目标,特制定如下制度:、一、老年活动室坚持每日向老年人定时开放,为老年人开展文体娱乐活动提供服务。二、树立服务意识,积极创造设施齐全、功能完善的活动场所,为老年人提供安全舒适的学习、健身、娱乐活动环境。三、组织老年人开展象棋、跳棋、麻将、9@k等文化娱乐活动,陶情操,丰富精神文化生活。四、加强老年人体育锻炼
员工文体活动室管理制度为丰富员工业余文化生活,促进和加强员工之间的交流,公司特设员工文体活动室。现制定相关管理制度如下,请广大员工遵照执行。一、文体活动室由综合管理部负责日常管理。二、文体活动室的开放时间为:工作日中午12:00—14:20,工作日下午17:50-18:50。活动人员须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长。三、文体活动室主要为内部员工服务,原则上不对外开放。如需邀请外部人员参与活动
一、“职工之家”隶属基地支工会,支工会对其具有管理权和使用权。职工之家只向本基地职工开放,禁止外人和小孩使用。二、“职工之家”主要提供学习书籍、杂志、报刊、棋类等活动用具,为职工提供上网、影视娱乐,丰富职工业余生活。三、室内的电器设备、书籍及娱乐设施等由专人负责操作、保管。基地职工进入“职工之家”参加活动时,须向管理人员办理借阅、领取登记手续,活动结束后,须将书籍、娱乐工具交还管理人员,不得私自带
__镇卫生院职工健康体检管理制度一、体检时间1、每年安排一次体检。2、每年体检时间安排在二月份,具体时间由单位工会与承检医院落实后书面通知到工会。二、体检对象全院在职员工(包含合同制临聘人员)三、体检项目1、普检:血糖、血脂、肝功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸透、心电图、B超(肝胆、双肾、输尿管、膀胱)、前列腺(35岁以上男性)。2、妇科体检:B超(子宫)、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。3
为理顺食堂财务管理关系,现统一制订财务管理规定: (一)关于设置帐户和财务人员的规定 1.原有职工食堂或新建的职工食堂都要单独设置帐户,独立核算,要加强职工食堂的财务管理,对财务管理和会计核算中存在的问题,要及时请示公司财务部。 2.各职工食堂都要设置兼职或专职的会计、出纳,根据人事部核定编制设置。 3.会计、出纳要有明确分工,不允许会计兼出纳,管帐为一人,管现金饭菜票为另一人。 (二)关于费用
食堂用电安全管理制度1、饭堂应做到安全用电,严格遵守电气设备使用规程,用电量不得超过额定负荷;2、饭堂使用的电气、电动、照明等设备,要设专人负责,每天下班前,要认真进行安全检查,关闭厨房、餐厅所有电闸,切断电源,还有气源和火源并检查安全情况;3、用电设备必须严格按电气设备操作规程作业,防止用电设备及电气线路过载、过热及引起短路;4、严禁2台蒸饭柜、强排风机、热水器等大功率设备同时使用,需交错使用避
(一)劳动安全卫生制度 1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 2、实行新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”制度。 3、用人单位必须按照国家规定的标准建设劳动安全卫生设施,必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
为规范我矿考勤管理制度,确保职工上下班期间的安全,特制定本制度。 一、职工上下班,严格按煤矿考勤管理制度执行。 二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排,对职工的居住情况进行详细登记。 三、职工应按规定上下班时间准时上下班。 四、职工在上下班期间内,必须加强自身安全意识,做好自我安全保护。 五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则,按《道路交通法》依规行驶,避免发生交通事故。 六、职工离开煤矿所在地时
一、食堂炊事员直接受食堂事务长的领导,要努力为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,保证职工正常就餐及食品卫生安全。二、食堂炊事员必须严格遵守公司各项规定,注意做好个人卫生,做到勤洗手、勤剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作期间要穿工作服,坚持洗手后操作。三、厨房内的设施与用具摆放要整齐有序,地面无污水、无杂物。餐具使用后要清洗干净,垃圾要及时处理;餐厅要清洁、卫生,确保食堂卫生符合规定的标准要求。四
物业服务企业资质管理制度2018年起已取消2018年修订的《物业管理条例》第二十四条规定中,对于建设单位选聘物业服务企业的相关规定已经删除了“相应资质”的要求;住房和城乡建设部亦于2018年3月8日发布《住房城乡建设部关于废止<物业服务企业资质管理办法>的决定》,决定废止《物业服务企业资质管理办法》(建设部令第164号),取消了物业服务企业资质管理制度。
制定合同保密管理制度如下:保密措施涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议,均需设置“保密条款”,对合同对方增设保密义务。员工保密责任员工不得探听与本职工作无关的秘密,员工不得向不承担保密义务的任何人披露公司的秘密。罚则违反本制度的规定,但未造成泄密的和造成泄密的处以罚款。
风险分级管控管理制度1.目的落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,做好风险辨识与评价,实施风险分级管控,从源头上管控分险,减少和消除隐患,有效防范各类事故。2.适用范围本制度适用于公司所有部门和人员。3.职责3.1风险辨识与评价3.1安全环保部负责风险风级管控的协调组织与综合管理工作。3.2风险辨识:3.2.1各部门负责组织本部门的风险辨识,必须全员参与。3.2.2工程技术部、总工办负责拟定
一、动火等级的划分: 1.一级动火: 禁烟区域内,油灌、油箱、油槽车和存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备,各种受压设备、危险性较大的登高焊割作业、比较密封的室内、容器内、地下室等场所,现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。 在古建筑和重要文物单位等场所动火作业也属于一级动火。 2. 二级动火:在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等作业,小型油箱等容器、登高焊割等用火作业。
采购管理制度、流程:1.目的:为规范公司物资采购流程,降低采购成本,提高采购工作效率。2.适用范围:适用于本公司采购管理。3.职责3.1公司采购职能由供应部门具体承办,根据生产计划及时安排采购计划(书面形式),财务部门负责过程控制与监督。3.2供应部负责生产物资、固定资产(机器设备及其他生产设备)的采购以及物资采购运输;3.3财务部门负责办公用品及固定资产(房屋建筑物、非生产用电子设备、运输设备)
第一条为了加强二类精神药品的管理,根据中华人民共和国药品管理法、麻醉药品和精神药品管理条例、麻醉药品、精神药品的处方管理规定等的有关规定,制订本制度。第二条医疗单位应按照精神药品购用计划,向指定的精神药品经营单位购用。医疗单位购买的精神药品只准在本单位使用,不得转售。第三条医生应当根据医疗需要合理使用精神药品,严禁滥用。除特殊需要外,二类精神药品的处方,每次不超过七日常用量。遇特殊情况:如癫痫、精
一、哪些数据实行更加严格的管理制度1、以下数据实行更加严格的管理制度:(1)关系国家安全;(2)关系国民经济命脉;(3)关系重要民生;(4)关系重大公共利益等数据。2、法律依据:《中华人民共和国数据安全法》第二十一条规定, 国家建立数据分类分级保护制度,根据数据在经济社会发展中的重要程度,以及一旦遭到篡改、破坏、泄露或者非法获取、非法利用,对国家安全、公共利益或者个人、组织合法权益造成的
一、收款管理及工作流程 1、收取任何款项必须开具收款收据,收取房款时,收款人员要核对成交的房号及面积,审核成交价格及房屋总价。 2、客户有转账的要及时与财务经理确认,经理不在公司时,要及时电话与其联系进行确认是否收到款项。 3、每日将收款的情况与销售秘书核对并编制收款日报表,将收款方式等房屋情况一一列明,上报财务经理。 4、每日收到现金及时送存银行或与财务经理交接清楚。 5、机打收据和发票实行登
食品安全管理制度为健全食品安全保障制度,明确食品安全责任,加强食品安全监督管理,保障人体健康和生命安全,根据中华人民共和国食品安全法等国家有关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。一、本单位法定代表人(或负责人)是食品安全第一责任人,对本单位区域内的食品安全监督管理负总责,统一领导、协调本单位区域内食品安全监督管理工作;建立健全食品安全监督管理协调机制和监督管理责任制。食品安全管理员负责食品安全日
(一)覆盖范围。基本养老保险覆盖范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的覆盖范围。一些地方将自由职业者也纳入了基本养老保险覆盖范围。(二)缴费基数和费率。企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、