确认劳动关系的裁决书，可以补缴社保吗？

1、工伤认定确认劳动关系的时效有法定情形的，可以中断。出现以下情形时仲裁时效中断：当事人一方向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向

去当地劳动仲裁委员会起诉即可

一、补缴社保法院可以出具的劳动关系文书是哪种劳动者可以凭借法院出具的与确认劳动关系有关的文书即判决书到相关的部门补缴社保。社保中除了养老保险可以补缴之外，工伤保险、医保等其他保险不能补缴。二、国家规定可以补缴养老金的六类情况1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)

劳动者可以凭借法院出具的与确认劳动关系有关的文书即判决书到相关的部门补缴社保。社保中除了养老保险可以补缴之外，工伤保险、医保等其他保险不能补缴。

养老金是可以补缴的。如果劳动者与单位解除劳动关系，断缴养老保险，可以在找到新单位后申请补缴或者未找到新单位的，以个人名义去补缴。如果劳动者已经达到退休年龄，但缴费不满十五年的，还可以一次性补缴至满十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，

可以查的，按照规定，只要是正式民警就可以查看，但是不能私自处理。　　一般情况下是交警上路查车，但有些地方派出所比较大，派出所里还有交警、刑警，所以派出所里的民警（交警）当然可以查车呀。如果是盘查犯罪嫌疑人，警察都可以盘查，不论警种。

上海的综合保险是地方政策,不能转、不能退、不能跟社保衔接 连续交费满12个月或者3年累计交费满12个月,可以有1张老年补贴证

你好，有其他的劳动关系证明，就可以追缴公积金的

年过70也是可以进行担保的，作为担保人只需要满足有能力进行担保就可以。

可以的。如果是交往期间涉及到的财务问题，例如转账等在结束关系后想要主张返还的，首先要通过金额/意思表示等判定其性质。如果是明显以结婚为目的赠送的大额财产，后来没有登记结婚的，可以作为彩礼主张对其进行返还；如果是一般的节日红包或者小额的赠送礼物等，会被认定为赠与行为或者情谊行为，如果不出现能构成法定赠与撤销权等相关的事项的，是无法主张返还的；如果当时的相关意思表示能够认定为借款的，可以主张债权债务关

(一)可以申请减免的情况：公租房月标准租金支出超过上一年家庭月平均收入9%的部分，可申请减免。　　(二)不予减免的情况：住房建筑面积超过面积控制标准的，超标增收租金不予减免。　　(三)全部减免的情冿(按离休干部或已故离休干部配偶本人户口所在地)，提租后新增租金全部减免。　　2、烈属、因公牺牲军人家属，特等、一等伤残军人或特等、一等伤残军人配偶的住房，在上一年实付租金的基础上，增租部分全部减免。　　

下半身瘫痪是一级残疾。四肢瘫痪，下肢截瘫，双髋关节无自主活动能力；偏瘫，单侧肢体功能全部丧失，都属于一级伤残。伤残等级评定标准：伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。①一级伤残1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2. 意识消失；3. 各种

签约两年宽带的，不能擅自中途取消。擅自取消的，属于单方违约，应当按照所签署的使用合约支付违约金（查看当初的合同）。

交往期间涉及到的财务问题，例如转账等在结束关系后想要主张返还的，首先要通过金额/意思表示等判定其性质。如果是明显以结婚为目的赠送的大额财产，后来没有登记结婚的，可以作为彩礼主张对其进行返还；如果是一般的节日红包或者小额的赠送礼物等，会被认定为赠与行为或者情谊行为，如果不出现能构成法定赠与撤销权等相关的事项的，是无法主张返还的；如果当时的相关意思表示能够认定为借款的，可以主张债权债务关系要求对方直接

有毒有害特殊工种年限满8年，男年满55岁，女年满45岁，可以退休。根据国家规定，劳动者从事有毒有害工作年限满8年，缴费年满15年，男年满55岁，女年满45岁，可以退休，按月领取基本养老金。但化工厂的员工，并非都是有毒有害作业工种。国家对特殊工种，有专门的名录，属于有毒有害特殊工种的，需要经劳动部门审批。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作

低保人员可以交社保。法律规定，享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。因此，低保人员可以交社保，由政府给予补贴。 《社会保险法》第二十五条法律依据：《社会保险法》第二十五条 《社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失

法律分析：1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。 2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同

没上税也要给员工缴纳社保首先要明确：单位给在职员工缴纳社保是法律规定的单位义务，和单位是否缴税没有关系单位只要有聘用员工，就需要为员工办理社保的参保手续：1，以员工入职第一个月工资或者在本单位上年度平均工资做为基数2，向单位营业执照注册地的社保部门申请社保扣缴基数3，可以直接办理社保部门收缴或者由地税进行托收（具体收缴方式由各地社保部门规定）4，如果是地税托收的，每月单位报税时一并申报当月社保费用

按社保中心要求提供材料。最主要的就是确认存在劳动关系的证据

同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写入法律法规当中。人保部正在