职业健康体检制度

职业健康体检制度

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第一条 :总则

为了了解员工身体健康情况,预防传染性疾病的传播,更好的保障员工的身体健康,使员工以最饱满的精神状态投入到工作中,特制定本制度。

第二条 :适用范围

本制度适用于公司全体员工。

第三条 :体检组织机构及类别

3.1 组织机构:

由公司行政人事部负责组织员工体检。

3.2 体检的类别

3.2.1 年度体检:

公司在岗员工每年进行一次健康体检。(具体时间公司可根据实际情况选择)

3.2.2 特殊情况体检:

根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原,结合具体的情况,安排进行专项体检。

第四条 :体检项目

4.1 年度体检:常规、血糖、血脂、肝功、心脏、尿检、胸透、B超(腹部)、妇科等;

4.2 特殊体检:根据具体情况,进行专项检查。

第五条 :体检管理

5.1 年度体检:

行政人事部建立员工体检档案,为保证员工个人隐私,行政人事部的体检档案仅供本人查阅,其他人无权查阅。体检不合格的员工,由行政人事部通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,属于传染病的要离岗治疗,与其接触人员进行专项检查,待完全康复后方可工作。

5.2 特殊体检:

针对特殊情况,安排特殊的体检。

5.3 特殊员工体检:

对特殊员工(如怀孕期间等),特殊处理。

第六条 :体检要求

6.1 年度体检:员工按公司规定的时间到指定的医疗机构进行体检。

第七条 :体检费用:

7.1 年度体检:体检费用由公司承担;

7.3 特殊体检:体检费用由公司承担。

第八条 :本制度解释权属于公司行政人事部。

第九条 :本制度自起执行。