业主应负连带责任。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位
现役军人享受规定的军人保险待遇，退役军人按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第五十三条国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社
你好，确属产品质量问题可以要求对方对人身侵权承担赔偿责任，生产商销售商都可以连带追究，详细细节可以来电咨询
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障
在不经授权的情况下移动私自开通套餐并己扣费，不算盗窃帐户，属于侵权行为。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年3月8日最高人民法院审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过)第一条规定：盗窃公私财
所谓民间借贷的“代借”，是指第三人以借款人的名义出具借据代借款人借款的行为。行为人以借款人的名义出具借据代其借款，借款人不承认，行为人又不能证明的，由行为人承担民事责任
你好，目前有什么争议呢
你好，撤回本案有什么书面文件嘛
孩子在托管班摔了，如果托管班没有尽到教育、管理职责的，孩子家属可以要求托管班承担赔偿责任。具体可以要求其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等。
法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职，公司也不应该扣你工资，但是公司可能会以你的辞职给公司带来损失的种种借口扣除你的工资。建议你与公司去交涉的时候收集于你有利的证据
查清情况再做判断发生楼上漏水，首先应明确状态。一是要证明不是自己人为的去损坏的，如果真是这样，那就该你自己来解决问题了。二是在查明造成楼上漏水属于邻居的责任。为了弄清情况，受损业主可请房屋质量检验部门对漏水原因及应如何修补作出鉴定。三是要看房子还是不是在质保期内，因为一般新购房子的防水质保为5年，管道质保为2年。如果房子漏水即非人为，又还在质保期内，开发商就得担起相应的责任。当然，如果你是最顶楼住
婚前房子是双方出资的，且房产又登记在双方名下，那么离婚后房产可以按照夫妻共同房产由双方协议分割，协议不成的，由法院依法判决；如果房子只登记在一方名下，那么房产可以不予分割，归产权登记方所有，然后将另一方的出资部分认定为债权，最后由产权登记方在离婚时将对方的出资部分予以退还。法律依据：《民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾
你好，按照保险合同约定处理
法院开庭的时候可以迟到，需要区分情形分别予以处理。如一方或双方当事人未准时到庭，应区分以下情形分别予以处理：1、原告或被告一方在传票确定的时间未到达指定审判地点，但迟到未超过30分钟.合议庭应当要求原告如实向法庭陈述迟到原因，如不属于正当理由，应当予以训诫后，准许其进入审判区并在当事人席就座。2、原告未按传票所载的时间到达指定审判地点，超过30分钟未出庭。合议庭作如下宣告：“（说明原告未出庭情况）
您好，老师当时没有制止就没有问题。可以找老师沟通一下。建议让我们律师来处理，需要帮助可以点我头像与我联系。
根据你叙述的情况。根本不构成猥亵，能够收集和保存你们双方的聊天记录，对你会有利的
只是作出了最多不超过24个月的规定，具体到伤者骨折的治疗养伤期，应当由伤者的主治医师根据伤者的伤情严重程度，作出一个建议修养时间。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过
在实践生活中，经常会出现一些人以非法占有公私财物为目的，客观上实施隐瞒事实真相，虚报工程量，骗取国家或企业资金的行为，该行为显然涉嫌构成犯罪。至于触犯何种罪行，应当区分不同情况进行判断。比如施工方在结算时通过虚报工程量、修改结算单金额、冒签主管名字、重复结算等方式，夸大工程量和工程款，最终被法院判处合同诈骗罪并处以相应刑事处罚。如果是国家机关工作人员，利用其职务便利，与施工单位人员串通，通过虚构合
绿灯时越过停止线时变红灯了停车，肯定是不算闯红灯违章。黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行。其实当绿灯时只要 过了停止线的，虽然前方的信号灯变红灯了，此时车辆是可以继续通行的。根据规定，一般是不能停在斑马线上的，因为影响了行人的通行。但是这种情况一般也是不会算违章停车的。扩展资料机动车信号灯和非机动车信号灯机动车信号灯是由红色、黄色、绿色三个无图案圆形单位组成的一组灯，指导机动车通行。非机动车
你好，可以申请劳动仲裁主张赔偿。如需帮助可微信（与手机同号，点击头像可见）咨询。
