您好，诉讼期间企业变更法定代表人的，前法人不需要承担责任，法人企业的民事责任由法人财产承担。但如果前法人是股东，未履行出资责任的，可以追加前法人代表为被执行人。
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1、工程变更是在施工过程中，由于施工实际条件与设计条件不同，需要业主、和监理设计院联系，得到监理总监的同意，施工方提出的工程变更才有效。 2、工程变更签证是在工程施工过程中对某些特殊情况而在现场由业主代表、监理工程师、施工单位负责人共同签署的书面文件。它的特点是临时发生，因为内容不同，没有规律性。 3、工程变更签证直接关系到工程造价的增减，因此工程变更签证审计历来都是基本建设项目审计的重点。特
酒驾被起诉要你需要收集相关的证据，然后去法院参加庭审，等到法院判决之后如果对判决不服的可以提起上诉，如果在十五日内没有提起上诉的，需要执行法院的判决。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百六十四条 上诉权 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 《民
你好，建议积极去消费者协会 北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师为您解答：一般可以协商解决，协商不成可通过司法途径。您把相关信息发给我们看看，然后教您如何维权。详情处理可薇聊，。或查看联-系-方-式-直接拨号。
判决后一般就不能协商了。如果出现了网贷逾期行为的，并且在经过网贷中心多次的电话或者短信催收，依然没有达到索要欠款的目的的，只能选择通过起诉的方式去解决的。如果法院已经做出了判决结果的，双方必须严格的遵守并执行。
古人有君子协定，就是对人品的一个充分信任。现如今很多人都不守信用，最典型的就是欠债不还的人，民间借贷中想要追回欠款，最强硬的合法手段就是起诉。但也有些人说，起诉是没用的，因为法院判决书下来债务人不执行也是一纸空文。虽然说不是每个案件都能得到圆满执行，但是通过这种手段来讨债还是有必要的。下面和四川履正律师一起来探讨一下，法院判决后对方还不还款，将承担哪些后果？ 法院判决后对方还不还款，将承担哪些后果
如果判决生效后，当事人拒不履行的，原告方可以向法院申请强制执行。如果判决生效后，有执行能力而拒不执行的，可以构成刑事犯罪。胜诉方有义务向法院提供败诉方的财产线索以利于法院执行。
强制执行是要对方有钱或者财产才可以执行的，对方都没有财产，你的钱怎么能要回来。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条 法院有权采取执行措施被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
你好，若确实无法履行，案子进入执行程序后会被限制高消费、成为失信人员，征信会受到影响，对以后生活、工作均会产生影响。
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，可以起诉，要求公司支付，建议你这个案子还是要尽快提起诉讼这种情况 建议听取律师专业意见，谨慎核实清楚，如需帮助可微聊。及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可选择下方专问咨询
试用期内不加班被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行等等
可以延期缴纳。《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》规定，因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理
工伤请假条书写内容如下：1、写明职工本人的姓名、性别、年龄、住所等基本信息；2、职工请假的原因；3、需要请假的期限；4、希望单位予以批准的意思表示；5、以及职工本人的签名等内容。一、工伤工资怎样算，需根据具体情况决定：1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；2、未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；3、未满1个月，按
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：公司对你的辞退是否违法，取决于辞退你的理由针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
你好，冠心病不属于职业病，单位无需承担责任。但你在医疗期内，单位不得解除劳动合同，且需支付病假工资等。
【法律意见】原告可以撤诉，被告不享有阻止对方撤诉的权利。是否准予撤诉，由法院决定。你可以提出反诉或另行起诉。【法律依据】《民事诉讼法》 第二百一十四条 原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。 原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。
看你是不是在法定的医疗期之内。医疗期之内的应当发放病假工资，缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的，公司可以单方解除合同。 协商不成，可以申请劳动仲裁。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个
【法律意见】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。可以扣钱，只要没有低于最低工资标准即可。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
不可以，因为只有职业病才可由工伤保险或用人单位负责，而脑梗属于普通意义上的疾病。
缓刑期间可以申请去省外，只要得到批准即可。所以缓刑期间是可以申请去省外，但必须报经考察机关批准。申请程序包括：（一）外出时间在七日以内的，应当提前三个工作日向司法所提出书面申请并填写《社区服刑人员外出审批表》，经司法所负责人审批，同意请假的，向社区服刑人员发放《社区服刑人员外出证明》，并报县级社区矫正机构备案；不同意请假的，应当及时告知社区服刑人员。（二）外出时间超过七日的，应当提前七个工作日提出
