2023《劳务派遣暂行规定》

《劳务派遣暂行规定》解读（部分） 辅助岗位认定需经职代会讨论 《规定》明确，用工单位只能在临时性、辅助性或替代性岗位上使用被派遣劳动者。 临时性岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的，一定期间内可以由其他劳动者替代工作的岗位。 省人社厅劳动关系处处长楚瑞秦说，辅助岗位的认定，应经职工

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。部长尹蔚民2014年1月24日劳务派遣暂行规定第一章总则第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动

第一条(目的和依据)为了保障来沪人员的合法权益,加强对来沪人员的管理和服务,根据《上海市居住证暂行规定,制定本实施细则。第二条(适用范围)非本市户籍的境内人员在本市居住3日以上的,应当办理居住登记，并领取《上海市临时居住证。住宿旅馆的,住宿登记视为办理居住登记。下列来沪人员符合条件的可以申领《上海市居住证:(一)具有本科以上学历或者特殊才能,以不改变其户籍的形式来本市工作或者投资、创业的境内引进人

工资支付暂行规定的实施意见（山东） (一)工资组成的范围 工资是指用人单位依据劳动合同的规定(暂未签订劳动合同的按现行规定)，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括标准工资(基本工资)、年功工资、各种形式发放的奖金及国家、省规定发放的各种津(补)贴。用人单位发给劳动者的实物，通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币收入不做为工资组成部分。 (二)劳动合同中工资报酬的内容 用人单位在与劳动者签订劳

劳务派遣暂行规定的重点内容如下：第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。第六条 劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派遣期限;(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;(五)社会保险

一、非“三性”岗位不得使用劳务派遣《劳务派遣暂行规定》第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当

公安部、教育部关于印发《普通公安院校招收公安英烈子女保送生的暂行规定》的通知效力级别：部门规章 执行日期：2000-04-03 颁布日期：2000-04-03 文号：公政治[2000]138号 时效性：现行有效

劳务派遣若干规定《劳动合同法》有关劳务派遣的法律规定(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任：1、劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派

中共中央组织部关于印发《党政领导干部任职试用期暂行规定》的通知效力级别：部门规章 执行日期：2001-02-06 颁布日期：2001-02-06 时效性：现行有效

关于印发《建设工程质量投诉处理暂行规定》的通知效力级别：部门规章 执行日期：1997-04-02 颁布日期：1997-04-02 文号：建监[1997]60号 时效性：现行有效

重磅】中央纪委国家监委：最新《公职人员政务处分暂行规定》（全文）公职人员政务处分暂行规定 第一条　为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员（以下简称公职人员）依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本规定。 第二条　公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的，在国家有关公职人员政务处分的法律出台前，监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身

国务院、中央军委关于颁发《关于军队干部退休的暂行规定》的通知效力级别：部门规章 执行日期：1981-10-13 颁布日期：1981-10-13 文号：[1981]39号 时效性：现行有效

法发〔2020〕44号最高人民法院印发《关于行政案件案由的暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：　　《最高人民法院关于行政案件案由的暂行规定》已于2020年12月7日由最高人民法院审判委员会第1820次会议讨论通过，自2021年1月1日起施行，《最高人民法院关于规范行政案件案由的通知》（法发〔2004〕2号，以下简称2004

国家药品监督管理局关于印发《中药配方颗粒管理暂行规定》的通知效力级别：部门规章 执行日期：2001-07-05 颁布日期：2001-07-05 时效性：现行有效

中央纪委、国家监察委关于印发《公职人员政务处分暂行规定》的通知

商业部关于试行《粮食、油料虫害等级标准及防治原则的暂行规定》的通知效力级别：部门规章 执行日期：1983-02-18 颁布日期：1983-02-18 文号：[83]商储[粮]字第10号 时效性：现行有效

对外贸易经济合作部关于印发《大米出口经营管理暂行规定》的通知效力级别：部门规章 执行日期：1993-09-07 颁布日期：1993-09-07 文号：[1993]外经贸管发第425号 时效性：现行有效

司法部关于印发《司法行政系统内部审计工作暂行规定》的通知效力级别：部门规章 执行日期：1993-03-23 颁布日期：1993-03-23 文号：司法通［1993］041号 时效性：现行有效

发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

发布部门：银行业及监督机构中国人民建设银行发布文号：分类导航：所属类别：部委行业规章发布日期：1989-12-01关键字：【阅读全文】建设银行各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行：根据中国人民银行银发[1989]158号“关于下发《大额可转让定期存单管理办法》的通知”和银复[1989]252号“关于你行大额可转让定期存单式样问题的批复”，我行决定即开办大额可转让定期存单存款业务。现将《中国人民