国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知效力级别:行政法规 执行日期:1982-04-10 颁布日期:1982-04-10 文号:国发[1982]62号 时效性:现行有效
国务院、中央军委关于军队执行国务院关于老干部离职休养制度的几项规定的通知效力级别:部门规章 执行日期:1982-06-08 颁布日期:1982-06-08 文号:[1982]16号 时效性:现行有效
中共中央组织部关于办理老干部离职休养手续的通知效力级别:部门规章 执行日期:1982-10-30 颁布日期:1982-10-30 文号:组通字[82]35号 时效性:现行有效
培养、教育、爱护学生是每位教职工的职责,教职工人员除了尽心尽责完成自己的工作外,必须加强自身师德修养,真正做到言传身教,为人师表,以爱促教。制止体罚和变相体罚行为是教师树立良好师德的一个重要方面。为了严肃教风,保护青少年,特制定下列措施。一、教师要关心、爱护每一们学生,特别是行为偏差学生,教育学生要耐心疏导,以理服人,并给学生伸辩的机会,尊重学生的人格,严禁讽刺、挖苦、打骂。二、上课时不与学生发生
国家计划委员会、国家基本建设委员会、财政部印发《关于制止盲目建设、重复建设的几项规定》的通知效力级别:部门规章 执行日期:1981-03-25 颁布日期:1981-03-25 时效性:现行有效
国务院关于同意山东省地市机构改革方案给山东省人民政府的批复效力级别:行政法规 执行日期:1983-08-30 颁布日期:1983-08-30 文号:[83]国函字175号 时效性:现行有效
国务院关于清理整顿各类交易场所切实防范金融风险的决定发布部门:国务院发布文号:国发〔2011〕38号【阅读全文】国务院关于清理整顿各类交易场所切实防范金融风险的决定国发〔2011〕38号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:近年来,一些地区为推进权益(如股权、产权等)和商品市场发展,陆续批准设立了一些从事产权交易、文化艺术品交易和大宗商品中远期交易等各种类型的交易场所(以下简称交
铁道部关于发布《国家铁路劳动用工管理办法》的通知效力级别:部门规章 执行日期:1997-05-26 颁布日期:1997-05-26 文号:铁劳[1997]94号 时效性:现行有效
中国人民银行关于发布《金融机构编码规范》行业标准的通知效力级别:部门规章 执行日期:2014-09-19 颁布日期:2014-09-19 文号:银发[2014]277号 时效性:现行有效
离职申请时间是写劳动者提出离职申请的当天,离职那天是劳动者办理离职的时间,劳动者离职那天终止与用人单位的劳动关系,离职申请时间法律规定必须劳动者提前一个月通知用人单位,试用期要提前三天通知用人单位。 一、离职申请时间是写申请当天的还是离职那天? 离职申请时间是写申请当天,离职时间是离职当天,就是你实际工作到的最后一个工作日。离职是指职工离开原职务和原工作单位的
一、哪些人属于公司“高管” 根据《公司法》第二百一十六条规定,“高级管理人员”是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 所以公司经理、副经理及财务负责人是法定意义上的“高管”;对于上市公司,董秘也是法定意义上的“高管”。除此以外,公司章程可以规定其他人员为公司高管,如部门总监等。 二、《公司法》对于董、监、高的任职兼任限制有哪些《公司法》第五十一条
诈骗罪属于公诉案件,不可以进行调解,但是可以进行和解。根据法律规定,因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的,可以刑事和解。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪
自动离职会有下列后果:劳动者与用人单位之间的劳动合同关系会解除,如果离职未经用人单位同意或者没有和用人单位协商就自行离职,给用人单位造成损失的,劳动者还应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七
同工同酬指的是单位对于从事相同工作或者是付出相同劳动或者是取得相同劳动成果的劳动者,需要支付同等的劳动报酬。军人单位和劳动者在建立劳动关系以后,需要约定劳动报酬以及工作室借用等相关内容。【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!
离职后住房公积金一般一个月内会封存。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当
卫生部关于干部(行政10级及司长级以上)公费医疗报销几项问题的通知效力级别:部门规章 执行日期:1957-07-01 颁布日期:1957-06-25 文号:[57]卫保崔字第27号 时效性:现行有效
(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。(2)建国后因私营企业倒闭或歇业、经劳动部门或工会介绍重新参加工作的,其在原企业单位连续工作的时间,可以与重新参加工作后的时间合并计算工龄。(3)未经组织批准自动离职的人员重新参加工作后,自动离职期间及其以前工作时间不能计算工龄。(4)机关、事业单位职工辞职和
“离职N1”这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。N为工龄的年数,加几就为赔偿几个月的工资,N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
“离职N1”这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。N为工龄的年数,加几就为赔偿几个月的工资,N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
国家教委办公厅关于重申建立人物塑像、纪念碑(馆)有关规定的通知效力级别:部门规章 执行日期:1990-03-09 颁布日期:1990-03-09 文号:教高厅[1990]003号 时效性:现行有效
住房公积金制度有:住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金,由用人单位根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费,属于职工个人所有。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到