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工伤九级停工留薪几个月,具体的规定是什么

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工伤九级停工留薪几个月,具体的规定是什么
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工伤九级停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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