生产计划经理（PMC经理）工作职责与职位要求.doc

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1、主要负责订单从方案排产、任务单技术审核、进度追踪、成品仓储、物流配送整体流程的主导和协调；

2、依据生产需要，开发改进ERP订单管理系统操作项目课程及生产流程项目课程，达到进销存掌握，准时完成交货目标。

3、供应链管理，对供应商进行评估把控，进行监督生产合作回货，并最大限度的节省成本

4、对培训进展和目标管理提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作。职位要求：

1、30-40岁，全日制本科及以上学历，供应链管理、仓储物流等相关专业；

2、5年以上生产方案、物料掌握、物流等岗位管理阅历，熟识物控管理、选购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程；

3、能合理运作整合各类资源，组织、实施、完成重大生产项目，统筹制定并审核部门的生产排单方案；

4、擅长分析总结，具有较强的规律思索力量，原则性强。篇2：设备经理（成都）工作职责与职位要求职位描述：

1、负责成都基地设备日常运营管理；

2、建立与维护集团设备管理体系、监督体系和设备选购管理体系；

3、推动集团TPM等精益生产；

4、优化、完善集团设备管理人员考核系统。职位要求：

1、28-40岁，统招本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关理工科专业；

2、8年以上大型制造型企业设备设计、制造和管理等阅历，3年以上同岗位管理阅历；

3、具有先进的设备修理、维护管理理念，熟识集团化设备管理运营；

4、具有开拓性思维，优秀的组织沟通力量，良好的抗压力量。篇3：方案部副经理工作职责与职位要求职位描述：职位要求：

1.大专及以上学历，有五年及以上大中型制造业PMC工作阅历；

2.具有丰富的生产方案，物料管理工作阅历，精通供应链管理的各个模块；

3.能够较精确地猜测将来的变化趋势，并依据自己的推断做出精确、具体的方案；

4.有极强的协调、组织力量及学习力量。工作内容：

1.依据订单需求，组织编排物料请购方案和主生产方案排配，并确保生产方案能够实施和完成；

2.带领PMC团队，掌握原料状况及库存，提升库存周转，降低原料/半成品/成品库存；

3.统筹协调工程/品质/生产/选购/仓库/销售等部门，解决生产特别。