在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。
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拒不支付水费自来水公司有权断水。对于未按规定缴纳水费的，自来水公司可以主张用水人按照约定支付违约金，经催告用水人在合理期限内仍不支付水费和违约金的，可以采取停水措施。
如果居民欠自来水公司水费钱，按照自来水公司规定的日期没有交钱，自来水公司是有权断水的。用户自抄表次日起超过30日未交纳水费的,城市公共供水企业和自建设施供水单位应当向用户发出水费催交通知,并按照合同约定收取违约金。自抄表次日起超过60日无正当理由仍未交纳水费和违约金的,城市公共供水企业和自建设施供水单位可以依法采取停止供水措施。物业有权停电停水吗？物业是没有权利就擅自断掉业主的水电的。如果供水供电
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿
公司压两个月的工资是不合法的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠工资。
你好，根据你的描述，如下分析1，首先来说，在一公司做了12年还多没有合同，是不符合规定的，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。你现在可以视为无固定期限劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你可以要求支付两倍工资，但你最多只能主张11个月的双倍工资。2，对于社
公司出具这样的离职证明，很可能是想为难员工，给员工再就业造成障碍，但是公司这么做可以说是特别的不明智，追着给员工送钱。员工可以以此离职证明主张如下赔偿权益：1、公司辞退员工又没有任何理由，绝对就是违法解除了，员工可以向劳动仲裁申请违法解除赔偿金。在诉讼过程中如果公司无法证明，事实上是员工主动离职，或因员工严重违纪才辞退，公司基本上是必赔无疑。2、如果因离职证明上写了员工被辞退，导致员工无法继续就业
《管理条例》第四十八条规定：未经批准擅自取水，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的，依照《中华人民共和国水法》第六十九条规定处罚；给他人造成妨碍或者损失的，应当排除妨碍、赔偿损失。而《水法》第六十九条规定：未经批准擅自取水的，由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期采取补救措施，处二万元以上十万元以下的罚款。法律规定白纸黑字，写得很明白，罚则里确实没有“补
你好！如果事实是公司辞退员工的，公司可以在离职证明中写明被辞退。
【导读】杭州某商贸公司通过APP非法放贷，技术部门员工涉嫌诈骗罪全部被刑事拘留。韩某家属找到浙江允道律师事务所，辩护人认为，韩某客观上并未实施虚构事实隐瞒真相的欺诈行为，主观上并不明知运营商存在诈骗行为，不具有非法占有目的，不宜认定为诈骗罪。涉案公司构成单位犯罪，韩某等普通程序员并非直接负责的主管人员，也不宜认定为其他直接责任人员，即使要认定为直接责任人员，韩某依法可以认定为从犯，犯罪地位较低，所
企业被工商局列入经营异常名录，必须先移出异常经营名录，要看是什么原因导致异常的，再根据不同的原因去解决问题。一、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年度报告并公示后，再向工商部门申请移出经营异常名录二、未按规定履行即时信息公示义务的企业，应先履行其信息公示义务，再向工商部门申请移出经营异常名录三、公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，更正其公示的信息后，再向工商部门申请移出经营异常名录，
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步调查事实情况，与相关部门核实确定，在确定相关证据况下，可以为你争取到法律权益，以保障你的利益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
律师观点分析 原告：当事人A，女， 委托诉讼代理人：吴XX，北京市XX律师。 被告：北京XX公司 被告：北京XX公司 原告当事人A与被告北京XX公司（以下简称：被告一）、北京XX公司（以下简称：被告二）财产损害赔偿纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告当事人A的委托诉讼代理人吴XX，被告被告一的委托诉讼代理人马X、被告被告二的委托诉讼代理人方
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
店里打飞机属于行政管理法上的违法行为，可以进行治安处罚。处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款
会的。法院对银行账户冻结一般情况下六个月会自动解冻，当然如果六个月到期，法院申请继续查封，可以延期。另一方面，法院冻结了银行账户，也要及时通知被冻结财产的人，否则如果有损失，是可以向法院要求一定的赔偿。 拓展资料 关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的有关规定如下： 法律依据：《最高人民法院关于人民法院执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其
这主要看是什么性质的冻结。如果是长期不用或资金有不正常的进出。需要本人持本人身份证到柜台去办理解冻；如果是执法机关因为相关案件把账户冻结了，需要持卡人配合相关机关完成案件执行，才能恢复被冻结的账户
嫖娼违法，但一般不犯罪 一般的嫖娼行为在我国被认为是违反治管理的行为，违反了《治安管理处罚法》，属于违法行为，但尚未构成犯罪。通常根据《治案管理法》和《卖淫嫖娼管理办法》处罚。 嫖娼涉及以下犯罪情节，即可能构成犯罪 (一)嫖娼的是幼女(不满14周岁)而且明知——涉嫌强奸罪(非性工作者) 行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应依照刑法第二百三十六条第二款的规定，以强奸
有合同吗？如果中间人担保了，可以起诉中间人，否则只能起诉买粮人
