受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。
申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
法律分析：未收到传票（你一定要确定你和你的亲友没有签收过法院的传票以及诉讼状等材料）而是直接领了判决书的，那是违反《民事诉讼法》的行为，也是违反司法流程的做法，其判决书那是无效的。如果真是法院的判决（最后页具有国徽的法院盖章），你只要在一审判决书规定的生效期内，以“违反司法流程”的名义上述到上一级的中级人民法院，就会得到依法的重申或者二审推翻一审判决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百
你好！是刑事案子还是？有线索
起诉别人，已经向法院上交起诉书的，已经过了十天还没有收到法院的消息，这个还是在正常的时间范围内，不用担心。一般情况下，既然已经受理的，基本上会立案处理的。 究竟是否立案，可以直接打电话到法院咨询，也可以自己凭法院给予的受理单到受理法院的网站进行查询，也可以本人直接去法院查询。
信用卡被起诉时应当积极应诉，可以准备以下的材料来应诉：1、身份证明：原、被告双方的身份证明，如果借款发生在被告婚姻存续期间还需提供被告婚姻登记材料以及借款人夫或妻户籍证明。2、债权证明：合同、收据、借据、欠据、协议、等。3、如债务人业已偿还部分欠款需要提供还款证据。4、利息方面：如利息未进行书面约定，需提债务人支付利息的证据从而推算出利率等。5、担保或抵押的证明材料、债务转让的证明材料。6、请求诉
你好，根据你这边描述的情况来看，是自己立案么 还是什么情况呢
没有收到法院传票和判决的，但是银行卡被冻结，钱不会被划走，这是法院在采取保全措施，以免使判决难以执行或者造成当事人的其他损害。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定如下：第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可
贷款第三方的转出，首先由银行借款到公司的借款账户，按银行规定，根据公司提供的资料，银行代付给第三方。银行直接支付给第三方账户，不需要本人取款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百五十条 因债权转让增加的履行费用，由让与人负担。 第五百五十一条 债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。 债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。 第五百
案情介绍：王某经同乡李某邀请，到其承包的某公司进行材料加工工作。在其上班不到一个月时，由于操作设备失误，王某右手食指被机器夹住，后经同组工人送往当地医院。出院后，王某向该公司要求支付其医药费用及损害赔偿被拒，该公司认为其与李某签订了《承包协议》，并约定其雇佣工人的安全由其自行负责。因此，王某迫于无奈，只得向同乡雇主李某要求赔偿，李某以其个人过错为由拒绝。那么，王某受伤的责任到底该由谁承担？基本分析
律师观点分析【律师点评】：1、在工地干活受伤，分包方只要有过失，哪怕不是受雇于他，依旧要承担工伤赔偿责任2、维权是要讲究策略的，尤其是在证据不是很充分的情况下，莫要因小（律师费）失大（赔偿款）。
你好，可以的，1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。 2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，
同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写入法律法规当中。人保部正在
专业工程是可以依法分包的。根据《建筑法》第二十九条第一款规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
一、建筑公司将工程分包后如何承担工伤责任由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向下线追偿。最高人民法院《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险
土地使用权的变更流程：1.取得出让方和城市规划行政主管部门的同意；2.签订土地使用权出让合同变更协议或重新签订土地使用权出让合同。法律依据：根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第6条：依法改变土地所有权、使用权的，必须向土地所在地的县级以上人民政府土地行政主管部门提出土地变更登记申请，由原土地登记机关依法进行土地所有权、使用权变更登记。土地所有权、使用权的变更，自变更登记之日起生效。依法改变土
建筑公司不得将工程全部交由其他建筑公司施工，或将工程肢解后变相交由其他建筑公司施工。但，对于主体结构以外的施工，其可以发包给具有相应资质条件的其他建筑公司，其他建筑公司系作为分包单位参与工程建设。
你遭遇到的很可能是网约车合同诈骗，他们明知你打不到流水，然后让你干几天，故意让你违约，或者明知你必须违约，进而达到非法占有你钱财的目的，你可以去报案
一、将工程分包给无资质者是否承担责任发包人将工程发包给没有资质的承包方施工时，发包人要承担一定的法律责任。二、相关法律规定《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定
通过其他形式支付个人社保
养老保险具有以下特点： １.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。 2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3.普遍性。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系
