合同解除后能否确认无效

解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取）。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成

【观点】预付费式消费中的“不予退款”的条款，因该条款排除和限制了消费者的权利，免除了经营者自身的义务，应属无效。所以，预付费服务合同解除后，预付款项中扣除已消费部分的余款应予退还。【基本案情】2016年9月，林某到Y工作室做身体护理，工作人员向林某推荐一种保健药物，并在护理中使用该产品。林某当日分四次刷卡12万元，并在会员单据上签字。后又在工作人员的推荐下，先后共计支付了29.4万元。期间林某曾6

建设工程施工合同约定，按照工程结算价款的一定比例预留工程质量保证金，质保金于质保期满后付清。施工合同解除后，该约定的质量保证金条款还能否继续适用，发包人能否主张扣留承包人已完工程部分价款的质保金？承包人应否继续保修？对此，存在不同观点：一种观点认为，根据法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行。承包人在施工合同解除后不再承担保修义务，发包人也无权扣留承包人的质保金。另一种观点认为，施工合同解除后

　　一、合同解除后出租人对遗留物品的处理有权利吗 　　可以处理。房主可通过公告方式要求承租人拿走物品，逾期没有拿走的，房主可以在第三方的见证（录像、照片）下，清点承租人物品并妥善保管，然后将房屋再出租。可以考虑向当地公证机关提出申请，请公证人员对承租人的物品进行现场清点、封存，并出具公证书。 　　根据《中华人民共和国民法典》第七百三十三条规定，租赁期限届满，承租人应当返还租

你好，可以起诉解除合同，收回房屋

解除施工合同后支付工程价款的方法是：施工完毕且验收合格的按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工完毕验收不合格但经修复合格的按照上述办法结算，经修复验收不合格不予支付；尚未施工完毕合同解除的应当停止施工，视已经完成的工程量是否合格依据上述办法结算。

合同到期是否续签是双方自行决定的，合同到期不续签不需要提前通知，合同到期后自动失效，如果想要续签可以提前与对方协商，也可以到期后与对方协商。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十八条 民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。 第一百六十条 民事法律行为可以

合同解除后的违约责任

对于劳动合同经济补偿金的诉讼，劳动者应该向法院提交起诉状，起诉用人单位，请求法院判令用人单位支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的数额确定，《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年

律师解答合同解除后，一方要求赔偿损失的诉讼时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。一般如果自权利受到损害之日起超过二十年的，法院就不予保护。根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，

农村土地承包合同到期后，如果承包土地的期限有没有超过国家规定的相关土地承包年限的，则可以续期；如果已经到了国家规定的期限的，则不可以续期。

与《合同法》第91条相比，《民法典》第557条将债权债务的终止纳入调整对象，并在第二款区分了债权债务终止与合同解除后的权利义务关系终止，实现了编纂体例的体系化与科学化。《民法典》第557条第1款规范的是单个债权债务消灭的原因，在债权已经实现、债权人免除债务或者权利义务同归一人后，债权债务关系终止。解除并不适用于单个债权债务的终止，合同解除的效果是合同法律关系的消灭，即该合同项下的权利义务关系终止。

施工合同解除后这样处理：1、工程结算根据法律规定：“合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。”因此，施工单位在解除合同后，仍然享有按约向发包人结算工程款的权力。需要注意的是施工合同解除后的结算仍应按照被解除的合同中关于工程款结算的约定进行，即除结算施工直接费外，对各种间接费、利润及税金也均应按合同约定的标准进行结算。2、损失赔偿因发包方违约导致合同解除的，发包人应赔偿因此而给施工单位

合同解除后劳动关系没有了股份怎么办可以起诉解决。企业无权要求员工退股首先，企业与持有企业股份的员工解除或终止劳动关系时，不能要求员工退回持有的该企业股份。劳动关系与股东权分属不同的法律范畴，劳动关系解除或终止不影响股东权。劳动合同是企业与劳动者之间签订的合同，双方为平等主体，权利和义务关系受《劳动法》调整。而股东权是股东对企业的所有权，是一种综合权利。如参加股东大会、投票表决、参与公司重大决策、收

1、劳动合同到期后可以获得工伤赔偿。2、根据《劳动合同法》的规定，“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同”。可见，如果在劳动合同期满后，单位继续用工的，视为劳动关系存在。所以如果在该期间出现事故伤害，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的，应当认定为工伤。3、根据《工伤保险条例》规定，劳动者可以要求单位向劳动保障行政部门

一、合同签定后能否变更保证人依据我国相关法律的规定，合同签订生效后具有法律约束力，不能单方变更保证人，如果当事人协商一致的，才能变更保证人。《民法典》第六百九十五条　债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的，按照约定。《民法典》第五百四十三条 【合同变更条件】当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变

p>您好，要看居间人是否已促成买卖合同签署生效。若促成合同签署生效，中介费是不能返还的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。依照《合同法》对居间合同的规定如下。故居间方促成买卖合同签署生效后，居间方即有权收取居间服务费，

一、劳动合同解除后社保什么时候失效员工和单位的劳动合同终止，那么单位就需要在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。那么社保也就解除了。一般情况下单位都会及时解除社保的。如果在15天内单位没有停保或者办理社保转移，员工可以和单位进行协商，如果员工要求早点停保，那么是可以在离职时和单位协商一致的。依据《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位

出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 甲、乙双方于****年**月**日签署的***《房屋租赁合同》，双方至目前为止履行情况良好。由于乙方****规划原因，要求终止原《房屋租赁合同》，经双方协商一致，达成以下条款： 一、原合同租赁期计至***年**月**日。 二、从**年**月**日起，尚未履行的合同内容，终止执行。 三、乙方应于**年**月**日前将设备、管线等自行搬出，租赁房屋退回给甲方，依附于

购房合同被解除后，开发商应将从购房者处取得的所有购房款项返还给购房者。购房者申请的银行按揭贷款，也是购房款的一部分，也应一并返还给购房者，这种还款方法是理论上的做法，实践中很难这样操作。原因是有的购房者在拿到这笔钱后不还给银行，银行面临的风险就非常大。此时银行只能行使抵押权，拍卖或变卖已设定抵押的购房者所购房屋，但此时房屋已不归购房者所有，处分该房屋就损害了开发商的利益。相反，有的开发商要求购房者