小区物业已停车位已满为由，拒绝办理停车年卡手续，作为业主请问这种做法是否合理

小区物业不允许没有停车位从车主把车开进小区，这种做法显然是不合理的。小区停车位，小区地面上的停车位和小区绿化，以及楼房下面的架空层都是属于小区整个业主的，因为这些都算在业主房子公摊面积里面的，都是花过钱的，除了小区业主以外，物业是没有使用和支配权的。地下停车位属于是人防工程，这一点可没有乱说，我们的业委会人员特意到市人防办了解，开发商和物业是不是有权利买卖停车位，人防办人员明确表示，地下停车场属于

小区物业不让外来车进入，是为了业主考虑，是很值得肯定的做法，如果你真的想进入，那就和物业好好商量，说明进入的原因和情况，一般是会通融的。有的小区按照人车分流管理，居住区内是不让机动车进入的。而且这类小区的园区道路也不是承重道路，机动车进入可能会破坏路面。所以人车分流的小区通常禁止所有车辆进入。除非是执行紧急任务的特种车辆。

干部编制和工人编制的退休工资的多少主要取决于两者退休前的工资待遇，退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。　　根据《社会保险法》第十五条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。事业单位在编人员一共分为三种：1、管理岗，少量领导属于管理岗2、专业技术岗，大部分技术人员，走职称，如

绝大多数情况下是尸体火化后，通知家属领取骨灰。所以，这种做法是合法的。　　《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》规定，执行死刑后，负责执行的人民法院应当通知其家属在限期内领取骨灰；没有火化条件或者因民族、宗教等原因不宜火化的，通知领取遗体；过期不领取的，由人民法院通知有关单位处理，并要求有关单位出具处理情况的说明；对罪犯骨灰或者遗体的处理情况，应当记录在案。也就是说，除了少数情况不宜火化的，死

　　对年休假5天的职工而言，公司安排两个月休一天合法。　　国务院　　《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应

依据《物权法》和《物业管理条例》规定，停车位由开发商在销售房屋时决定是否出售，若未出售的，应当按照发改委确定的停车费收费标准收取费用。另外，你可依据此法要求开发商将车位出售给你。 若停车位占用的土地并不是规划中的停车位建筑土地，即占用了业主共有的土地修建了停车位，则该停车位属于全体业主共有。你有权免费停车。 请记住，物业公司不过是你们业主请来的保安和保洁员而已！面对物业，请理直气壮的商谈各种事宜。

消费者可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁来维权。

一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)

遗体捐赠后家属还要处理后事。根据当地风俗选择丧葬仪式，遗体捐献是捐献者在生前表明遗体捐献的意愿，在去世后由亲属将遗体全部或部分无偿捐献给医学科研、医学教育的行为，也是逝者留给这个世界的最后礼物。一方面，人想着在死后还为社会为人类做贡献这本身就是一种很高的社会道德，另一方面，某些相信人死后可以通过器官的使用而使自己的生命光辉也照亮别人的生命。遗体捐献手续办理流程如下：1、遗体捐献要以自愿无偿为原则，

一、收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料。一收养人的居民户口簿和居民身份证;二由收养人所在单位或者村居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;三县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。二、收养查找不到生父母的弃婴、儿童的，并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明;其中收养非社会福利

需根据协议内容以及具体情况综合判断，如对此产生纠纷，可委托律师介入维护您的权益

经过业主大会作出决议没有呢

看你的描述，车位管理费应该是按车位收，跟你停几辆车没有关系

你好！根据是《公安机关办理刑事案件程序规定》： 第七十六条 保证金由犯罪嫌疑人或者其亲友、法定代理人、单位向公安机关指定的银行专户交纳。 严禁截留、坐支、挪用或者以其他任何形式侵吞保证金。 第八十三条 犯罪嫌疑人在取保候审期间，没有违反本规定第八十六条有关规定的，或者具有本规定第一百六十八条规定的情形之一的，在解除取保候审的同时，公安机关应当将保证金如数退还给犯罪嫌疑人。 第八十四条 决定

社保可以一次性补交两年。如果参保人员中断社保费用的缴纳，会暂停享受相应的社保待遇；但是最多可以补交两年，在缴费年限符合一定规定后，参保人员就能继续享有相应的社保待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养

法律分析：1、补贴标准。对符合条件人员按教龄每满1年(不满1年的按1年计算)每月10元的标准发给养老补贴。 六十年代初下放的公办教师补贴标准按照原民办教师15年教龄补贴金额执行。 2、资金筹措。发放原民办教师养老补贴所需资金由各级财政负责筹措。省财政对发放原民办教师养老补贴所需资金按测算基数的30%比例给予补助(对省财政直管县按50%比例补助)，按年度包干下达。除省级包干补助外，其余所需资金由省辖

如果异地和本地社保不联网，可以继续领取，详询社保部门

你好，建议你报警处理吧

如果公司强行辞退员工，属于违法辞退的，需要支付赔偿金，员工可以依法采取下列维权办法：先与公司进行协商；协商无法解决的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；投诉举报后仍存在争议，可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调

计提工资是按应发数发放。 计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资（应发数），贷：应付职工薪酬--工资（应发数）， 发放时：借：应付职工薪酬--工资（应发数），贷：应交税费--应交个人所得税，其他应收款--社保、住房公积金。