有网友咨询:我平时每个月都按时交物业费的,可年底刚交了物业费没多久,物业贴出通知说要让交公摊水电费,用于小区的公用路灯、楼道里的灯用电等。
我觉得我交的物业费里应该都包括这些了呀!物业要求交的这些公摊水电费算不算是重复收费?物业收费有哪些是不合理的?
据,有北京房地产相关律师回答了网友的问题。
一般看来,物业管理收费会有以下几项不合理的收费,如有被收取相关费用,可以要求相关部门介入维权:
1、自立名目收费。如擅自收取“装修管理费”、“修缮补贴费”、“房屋补修费”等。
2、超过规定标准收费。如物业提高小区的物业管理费用。改变收费办法,变相多收费。如本来应以户为单位收取保安费、保洁费改为按面积收取。
3、不执行国家规定的收取规则。比如规定按年收取的物业费一次按五年或十年收取。
4、不执行国家规定的价格。比如擅自涨水、电费等。作为业主,对于物业的不合理收费,可以向当地物价管理部门询问,从而切实保护自身的合法权益。
一般情况下需要由单位人事部门和员工面谈。但是辞退员工涉及到员工本身的利益,无论如何委婉最终的意思都是需要辞退员工,是没有任何意义的。所以使用委婉的方法告知并不妥当。应该是讲目的改为如何让员工被辞退且对公司尽量的减少意见,避免矛盾的冲突。1、需要了解该员工为什么会被辞退,要对员工进行分析,该员工的有点和缺点。2、告知员工为什么会被辞退,尽量将问题直接指出来给员工,让员工知道自己的不足。3、列出法律依
1.开发商有时候相当于“上级部门”目前比较普遍的物业分为独立和附属于开发商的物业公司两类。一位物业公司的经理说:“成立物业公司的门槛比较低,注册资金达到30万元,有中级职称的会计师及管理人员就可以了。”由此也造成物业公司水准参差不齐,大部分情况下,它们都靠关系赢得小区项目。或者开发商直接委托“自己人”开的物业公司。从法律关系上讲,业主与物业公司是直接的合作关系,签订委托管理合同,缴纳物业费。但新的
竞业协议竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的本行业单位。”
一、会计做账的凭据一般有哪些? 所谓“会计做账的凭据”就是指会计凭证中的原始凭证。 那么在我国目前国情的情况下,实务中有哪些具体的原始凭证呢? 1、发票(最多的,也是常常被提起的); 2、外企业开具的收据; 3、财政非税收入专用收据; 4、中国人民解放军或武警部队的财务专用收据; 5、医院、学校等使用的专用收据等; 6、捐赠收据; 7、银行、邮政、铁路等部门收费凭据等; 8、企业内部自己的工资表
你好,拆迁不合理的,被征收人可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。国有土地上房屋征收与补偿条例 第二十六条 房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。 补偿决定应当公平,包括本条例第二十五条第一款规定的
一、哪些面积分摊是不合理的(1)开发商不能把与本幢楼不相连的公用建筑面积分摊到购房人身上。商品房公用建筑面积的分摊是以幢为单位的,分摊的公用建筑面积为本幢楼内的公用建筑面积。(2)小区会所属于经营性用房且又是独立使用空间,所以不应分摊给购房人。(3)仅为部分人使用的设施不能算入全楼的公摊面积。(4)为小区服务的经营性或管理性用房不能作为公用建筑面积,分摊到小区住户身上。如仓库、机动车库、非机动车库
您好,这种情况可以投诉处理的
协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号
一、公司不发年终奖合法吗 1、公司不发年终奖合法。年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支应当支付其差额部分。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支
发生一起交通事故后,就需要交警来进行责任认定,责任认定有过错方就需要对受害人赔偿经济损失,如果双方谈不妥的话,就可以向人民法院提起诉讼。那么由谁来支付这个费用呢?在民事诉讼中一般是约定由败诉方承担诉讼费用
协商解决,协商不成起诉解决
签订装修合同的时候有哪些是需要注意的一、查看装修公司的证件资质一个正规的装修公司,必须是有相应的资质证明和相关证件的,包括营业执照和相关的施工资质证明,营业执照上的主营和副营项目中,必须有装饰工程、家庭装修这类的相关经营项目,另外要注意看下执照上面的年检章,是证明该装修公司是否通过了工商局的年检,是否是合法经营的证明。二、使用国家统一合同文本有的装修公司提供的是自拟的合同,虽然也规定了一些条款,但
根据《江苏省物业管理条例》,不同的住宅收取的物业管理额费是不同的。物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业或者业主自行对物业管理区域内的建筑物、构筑物及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护环境卫生和相关秩序的活动。
是不合理的条件对供应商实行差别待遇的情形依据我国相关法律的规定,属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇的情形包括就同一采购项目向供应商提供有差别的项目信息、对供应商采取不同的资格审查或者评审标准等。相关法律规定《中华人民共和国政府采购法》第二十二条 供应商参加政府采购活动应当具备下列条件:(一)具有独立承担民事责任的能力;(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(三)具有履行合同所
想要移民加拿大,不得不注意加拿大移民申请条件,当然还有移民加拿大入籍新法在以下四个方面进行改革,对新移民居住要求更加宽松:1、五年内住满3年即可入籍(1)旧政规定:要求在6年内住满4年,并且每年要住满183天;(2)新法:缩短在加拿大的居住时间要求,5年内住满3年即可入籍,取消每年住满183天的规定。2、计算居住时间更灵活(1)旧政规定:以非永久居民身份在加拿大的居住时间不计算在内;(2)新法:以
房客申请办理居住证,对房东的影响主要是对于租金超过当地要求时候房东需要缴纳税金的。正常提供相关申请办理出租登记,对房东的影响并不大的,法律规定对于出租都应该及时办理出租登记以及协助房客办理居住证的,还是建议房东提交资料协商租客申请办理居住证。相关法规:《居住证暂行条例》:第八条 公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应
物业收费规定第一条为进一步规范物业服务收费行为,提高物业服务收费透明度,维护业主和物业管理企业的合法权益,促进物业管理行业的健康发展,根据《中华人民共和国价格法》、《物业管理条例》和《关于商品和服务实行明码标价的规定》,制定本规定。第二条物业管理企业向业主提供服务(包括按照物业服务合同约定提供物业服务以及根据业主委托提供物业服务合同约定以外的服务),应当按照本规定实行明码标价,标明服务项目、收费标
(1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。(2)留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见证人到场,在送达回执上证明拒收情况,把仲裁文书留置受送达人住处,即视为送达。(3)委托送达。仲裁委员会直接送达有困难的,可委托受送达人所在地的仲裁机构送达。(4)邮寄送达。直接送达有困难的,可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。(5)公告送达。受送达人下落不明的,或用其他方法无
最高人民法院对审判管理办公室的定位和法院审管办的职责做出了具体规定。审管办应充分发挥协调、沟通的作用,使各部门的审判管理工作形成合力。审管办是审判委员会、院长的参谋助手,是承上启下,连结各方的枢纽,是人民法院专事审判管理的综合审判业务部门。审管办主要承担审判委员会日常事务,审判流程管理,案件质量评查,审判运行态势分析,审判经验总结等审判管理职务。最高人民法院的“若干意见”对各级法院审管办的职能及职