如何举证职务侵占

职务侵占罪的金额按照被害单位的实际损失予以认定，共同实施职务侵占行为的，共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪的数额。行为人在实施职务侵占后予以退还的，属于退赔，不影响职务侵占的性质认定，但对于量刑会有所影响

　　职务侵占是指本单位员工利用自己的职务行为，将公司财产据为已有且数额较大给公司财产造成巨大损失的行为。为了保护公司财产我国法律对职务侵占行为给予严厉打击，规定了相应刑事罪名。那么经侦如何调查职务侵占？接下来小编就为您整理相关知识来解答这个疑惑。 　　一、经侦如何调查职务侵占 　　根据《中华人民共和国》第一百一十五条规定：公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌

1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。4、任何单位和个人发

案例 金男是某集体所有制企业出租汽车公司的法人代表、经理。金女是公司的会计。2000年11月，公司由集体所有制企业转为股份制企业。在此过程中，二人在均拿不出全额应付的注册股金的情况下，开出了虚假的金男出资75万元，金女出资42万元的资金往来发票，送工商局注册。为了弥补所差股金，金男、金女与公司外人员杨某串通，由杨某代书奖励说明，金男批准，金女加盖公司公章，三人再制作账目，将公司的37万元以奖金的形

1、职务侵占的证据包括物证、书证、证人证言等。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

两个以上的公司、企业或者其他单位的人员，共同实施的侵占本单位财物的犯罪行为是职务侵占罪的共同犯罪。无论是本单位内部人员共同犯罪，还里内外勾结的犯罪，均应从行为人的主体资格和是否利用职务之便这两方面把握。首先共犯中涉及国家工作人员犯罪的，应审定是否利用了国家工作人员的职务之便。其次，共犯中涉及非国家工作人员犯罪的，只要其主体资格具有职务侵占罪的主体身份，同时又利用了职务便利，侵占本单位财物的，则构成

辩护词 审判长、审判员： XX事务所接受本案被告人张XX的委托，指派我担任其辩护人。庭前，我仔细查阅了本案的有关案卷材料，与被告人进行了谈话，并对与本案有关的事实进行了调查了解与取证，通过今天的庭审，对本案案情有了更加清楚的了解。辩护人认为，本案指控被告人张XX构成职务侵占罪，事实不清，证据不足，现依据事实和法律提出被告人张XX无罪的辩护意见： 一、被告人张XX于2003年5月27日的"有罪供述

如何区分职务侵占罪与诈骗罪、盗窃罪？京师刑委会职务犯罪研究中心研究员  方爽律师 职务侵占罪是公司、企业人员最容易触犯的罪名之一。近年来，随着我国经济尤其是互联网经济的发展，职务侵占罪逐渐呈现出高发态势，并且出现了利用网络平台刷单骗取补贴，物流公司员工监守自盗等新型犯罪形式，司法实践中对以上犯罪应定性为职务侵占罪还是诈骗罪、盗窃罪存在一定争议，本文将结合两个案例对此进行分析。一、准确区分职务侵占罪

股东举报法人职务侵占的方式为：收集证据，向单位股东会举报。股东对公司财产享有利益。法人有侵占公司财产的行为时，侵害了股东的利益，股东可以控告其有侵占行为。

职务侵占罪中被侵占财产的追回方式主要是由司法机关进行追缴，进行追缴后，属于被害人的，依法进行退赔。根据法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。行为人构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占的案件中行为人没有钱退赔的，可以执行其他名下的财产，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十四条 犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，

关于经侦如何去调查职务侵占的问题,律师从法律角度分析如下：经济案件进入公安系统后，经侦部门会尽快开展立案审查工作，一般在7个工作日内，作出立案或不予立案的决定。遇疑难、重大经济犯罪案件，可以延长30到60个工作日决定是否立案。公安机关在经审查决定不予立案的，如果有控告人，应当制作《不予立案通知书》，并在七日内送达报案的控告人。控告人对公安机关不立案的决定不服的，可以向原决定的公安机关申请要求立案的

减轻处罚是指判处低于法定最低刑的处罚。根据我国刑法规定，减轻处罚有两种情况：一是犯罪分子具有刑法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚；二是犯罪分子虽然不具有刑法规定的减轻处罚情节，但是根据案件具体情况，判处法定最低刑认为较重时，经最高人民法院核准埋前凳，也可以在法定最低刑以下判处刑罚。犯有职务侵占罪的，有以下情节可适当减轻刑罚：1、已弯旅满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处

2022年职务侵占量刑标准是如何规定的 职务侵占量刑标准规定如下： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的

1、审查律师的执业资格：律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录，无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所：一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺：每一位负责任的律师，都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师，当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订：合同明

1、审查律师的执业资格：律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录，无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所：一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺：每一位负责任的律师，都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师，当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订：合同明

1.职务侵占没证据可处罚，还是要尽量的去收集有用的证据。2.职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的。3.利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

一、职务侵占案件办理程序如何规定的1.受案阶段人民检察院举报中心负责统一受理、管理举报线索。其他部门或者人员对所接受的犯罪案件线索，应当及时移送举报中心。有关机关或者部门移送人民检察院审查是否立案的案件线索和人民检察院侦查部门查办案件发现的案件线索，由侦查部门自行审查。举报中心对于所收到的举报线索要及时进行处理。2.审查阶段侦查部门对于举报中心移交的举报线索进行审查后，应当制作审查结论报告，提出处

职务侵占20万元的，构成职务侵占罪，由人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪中数额较大的范围区间是3万元以上，不满100万元。而职务侵占20万元达到了职务侵占罪中数额较大的范围区间。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有。《最高人民检察院、

职务侵占，是员工离职时，用人单位常见的威胁理由之一，用来对付要求经济赔偿的利器，很多人误以为自己平时报账上占了点小便宜就是犯罪了，因为恐惧放弃了自己合理的诉求。那么，刑法意义上的职务侵占罪，到底是什么呢？《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上