北京___公司职业健康管理制度管理制度编号:L_HF-ZYB--10;:职业病危害事故处置与报告制度年04月01日发布年04月01日实施北京___公司发布为了规范我公司职业危害事故的报告、调查、处理,及时有效地控制职业危害事故,减轻职业危害事故造成的损害,根据中华人民共和国职业病防治法,特制定本制度。
第一条、职业病危害事故等级。按一次职业病危害事故所造成的危害的严重程度,职业病危害事故分为三类:
(一)一般事故:发生急性职业病10人以下的;
(二)重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡以下的,或者发生职业性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上,或者发生职业性炭疽5人以上的。
第二条、制定职业病危害事故的处置方案,确保危害事故发生时有明确的负责机构,并且机构内人员各司其职。
第三条、职业卫生领导小组为处理职业病危害事故的机构
第四条、职业病危害事故的处置发生职业病危害事故时,班组长、安全员应立即停止导致职业病危害事故的作业,通报车间主任及办公室,依据救援预案,采取临时控制措施,力图将危害降至最低。
车间主任或办公室应立即上报至副经理,由副经理向总经理、上级公司及属地职业卫生管理部门进行上报。一般性危害事故应在2小时内上报,重、特大危害事故应立即报告。
报告内容应包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生的原因、采取的措施和发展趋势等,上报时不得以任何借口对危害事故进行瞒报、虚报、漏报和迟报。
车间主任会同班组长、安全员组织控制事故现场,疏通应急撤离通道,撤离作业人员、组织泄险,保护好事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备、工具等。
办公室应立即对遭受职业病危害的劳动者进行救治,并送往永丰医院或解放军第309医院进行抢救。除副经理、车间主任、办公室、班组长、安全员外,职业卫生领导小组其他成员,应在事故发生时协同以上人员保护现场、救治伤员,把事故危害降至最低程度,并有责任配合卫生行政部门、安全监督生产部门,按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品,落实卫生行政部门及安全监督生产部门要求采取的其他措施。
第五条、职业病领导小组成员应配合上级部门进行事故调查,分析责任事故,行程调查报告,并根据调查报告提出的整改措施进行整改。
第六条、下列人员发生职业病或疑似职业病属于报告范围:
(一)直接从事职业病危害因素作业的劳动者;
(二)职业病危害因素作业同岗位辅助工或同一作业场所的其他劳动者;
(三)在作业场所内有职业病危害因素的作业岗位与一般作业岗位交叉或混杂布局的,应该包括在该作业场所内从事工作的所有劳动者;
(四)参加急性职业中毒事故抢救的人员,或因事故发生中毒的其他人员。
第七条、属地职业卫生管理部门、上级单位、公司职业病领导小组进行现场调查去取证时,任何人不得拒绝、隐瞒或提供虚假的证据或资料,不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作。
职业病危害事故处置与报告制度为规范职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》和卫生部《职业病危害事故调查处理办法》(国家安全监管总局正在制定相关规章,尚未发布)等法律法规的要求,结合公司实际情况制定本制度。一、职业病危害事故等级参照《职业病危害事故调查处理办法》,按一次职业病危害事故所
加强职业病危害因素的检测和防治管理工作,搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。二、作业场所空气的粉尘浓度应符合下列标准(见表格)。三、职业危害检测要按照国家有关规定进行。1、总粉尘:作业场所中的粉尘浓度,井下每月测定两次,地面每月测定一次。粉尘分散度,每6个月测定一次。2、呼吸性粉尘:作业场所个体呼吸性粉尘检测,采掘工作面每3个月测定一
北京___公司职业健康管理制度管理制度编号:-02;:职业病危害警示与告知制度年04月01日发布年04月01日实施北京___公司发布第一条、公司应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益,防止发生职业病危害。第二条、公司职业病告知制度包括:岗前告知、现场告知及检查结果告知。(一)、岗前告知公司办公室与新老员工签订劳动合同(含聘用合同)时
第一条凡疑难手术、新技术、特殊技术、重大疑难病例、重大合并症的抢救,包括急诊抢救手术、心血管急性合并症、急性呼吸衰竭、感染中毒休克、各种原因引起的心脏骤停、昏迷等抢救,特殊治疗,包括特殊化疗方案,尤其非常规、有创、特殊治疗及检查,各主管医师必须报告科任,科任根据情况及时报告医务科或分管院领导。第二条上述诊治活动需要外请专家协助时,经科任同意后,上报医务科和分管院领导,并负责组织安排专家会诊讨论。第
事故及重大事故隐患报告制度为加强生产经营单位事故隐患排查治理的监督管理,规范生产经营单位事故隐患排查治理统计分析报告。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第16号),结合我村实际,制定我村生产事故隐患排查治理报告制度。第一条生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其
传染病及突发公共卫生事件报告制度1.认真执行《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法,及时准确收集,登记、报告疫情。2.报告病种为甲、乙、丙三类传染病病人,病源携带者和疑似病人。3.报告时限为甲类和乙类中的肺炭疽、脊髓灰质炎、非典、禽流感、城镇于2小时内,农村6小时内报告。乙类城镇6小时内,农村12小时内报告,丙类24小时报告。4.健全传染病登记,填报《传染病报告卡》。不得漏登、错登、漏报、缓报
为规范医院感染暴发报告的管理,提高医院感染暴发应急处理能力,提高医疗质量,确保医疗安全,根据卫生部《医院感染暴发报告及处置管理规范》,特制定本程序。一、医院感染暴发的定义医院感染暴发:指在医疗机构或其科室的患者中,短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。疑似医院感染暴发:指在医疗机构或其科室的患者中,短时间内出现3例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源的感染病例;或者3例以上怀疑有共同感染源或
工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害《工会法》第二十四条规定:“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。”违章指挥是企业行政方面在生产过程中,不遵守国家关于安全生产和工业卫生方面的安全规程或规章制度,命令或指挥工人
(一) 钢铁工业主要职业危害因素: 钢铁工业的生产流程主要包括矿山的采矿与选矿、焦化厂的炼焦及焦化产品、耐火材料、炼铁、炼钢与轧钢。由于我国的铁矿石大部分都是贫矿,因此必须将贫矿进行破碎后选出高品位的精矿,再将精矿粉通过烧结厂烧制成为人造富矿,才能进入高炉冶炼使用。烧结厂的职业病危害因素主要有:高温及热辐射;烧结机尾部喷水冷却时产生的一氧化碳有毒有害气体;烧结机尾部产生的大量粉尘;较强的体力劳动。
安全事故报告制度有哪些具体的内容1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。2、安全生产事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告,部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即赶赴事故现场,领导研究采取进一步措施。4、对于死亡、重大死亡事故,公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应
为了及时报告统计、调查处理安全生产事故,积极采取预防措施,防止伤亡,特制定本制度。一、事故统计报告(一)发生重伤事故后,受伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人,或企业安全生产领导小组,应当立即用最快的速度报告企业主管部门。(二)发生一般死亡事故,即一次事故中死亡职的事故后,事故现场有关人员应当立即直接报告企业负责人,企业负责人接到报告后,立即报告企业主管部门、园区安监部门和区安监
事故隐患排查治理制度一、隐患排查制度一公司安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责公司事故隐患安全检查管理工作。二由公司安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周检查一次。检查需填写安全隐患检查记录。三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。四季节性安全隐患检查:(一)春季安全检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;(二)夏季安全检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查
关于明确生产制度的通知各乡镇人民,县各有关部门 为进一步稳定全县的安全生产形势,建立和完善安全生产监督管理工作的长效机制,规范和明确安全生产事故报告制度,根据市 《关于明确安全生产事故报告制度的通知》精神,现将有关事项通知如下 一明确安全生产事故上报渠道 (一)各级安全生产监督管理机构是负责安全生产监督管理工作的职能部门,是上报安全生产事故的主渠道。各乡镇各部门企事业单位所发生的安全事故,要及时报
事故报告制度一、事故报告制度1.1发生生产安全事故时,工程队负责人应在1小时内上报项目部领导、安全质量部,同时要上报事故发生地的安全生产监督管理部门及其他监管部门。1.2报告的内容包括:事故发生时间、地点、单位、事故简要经过、现场处理情况。1.3用电话、电传的方式逐级上报的内容:事故发生时间、地点、项目名称、伤亡者或失踪者姓名、性别、年龄、职务、事故简要经过及初步估计直接经济损失、初步分析的原因、
20__年月日安全事故报告制度一、总则为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院第493号令、有关法律特制定本制度。本制度适合本项目在生产过程发生的安全生产事故。二、安全生产事故等级的划分按国务院第493号令中关于生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故等级划分的规定,规定如下:1、施工承包商在现场发
一、 目的:为建立公司重大食品安全事故报告系统,确保重大食品安全事故得到及时处理和有效救援,特制订本制度。 二、 范围:重大食品安全事故,是指在食物种植、养殖、生产、包装、贮藏、运输、经营、消费等活动中发生的造成人身重大伤亡、众多人数患病或者对人体健康构成潜在重大危害的情况。 三、 职责:本公司CEO作为食品安全事故报告第一责任人,应及时上报安全事故。 四、 程序: (一) 有下列情形之一者,为重
事故报告制度一、根据《国务院生产安全事故和调查处理条例》,为规范生产安全事故报告,落实安全生产事故责任追究制,防止和减少安全生产事故,结合单位实际,制定本制度。《建设工程安全生产管理条例》对建设工程生产安全事故报告制度的规定为:“单位发生生产安全事故,应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告;特种设备发生事故的,还
SMK-DG职业卫生管理制度文件编号ZY-ZD-004-A文件页件名称:职业危害申报制度作成:审核人:批准人:分发部门:总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部更改记录版本更新日期备件人更改简述1.02017.9.23文永杰新作成1.管理目的2.术语、定义3.管理职责4.一般规定5.报告程1.申报目的为认真履行公司有关作业场所职业病危害申报工作的
为了加强安全管理,及时处理各类安全事故,减少和降低安全事故的损失和影响,特制定如下制度:一、在发生安全事故后,事故现场有关人员立即报告项目部负责人;项目部负责人接到事故报告后,立即启动本项目应急救援预案,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。二、事故报告程序事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本项目部负责人报告;项目部负责人接到报告后,于1小时内向事故发生地县级以上人
特种设备事故报告制度一、目的为严格特种设备事故管理,减少和避免特种设备事故的发生,确保公司财产和职工生命的安全,结合公司的实际情况,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司范围内所有包括压力容器、压力管道等的特种设备事故处理过程。三、事故定义及划分特种设备事故是指特种设备因非正常原因损坏,影响正常使用或修复费用超过规定数额的事故。特种设备事故分类分为重大、一般和微小三种。1、重大事故:特种设备损