网友提问：
我是一个安徽农民，在市区一户人家当保姆。在给雇主家做饭的时候，高压锅突然发生爆炸，我面部烫伤。听说国家针对劳动者有工伤保险的政策，请问我这种情况，能否享受工伤保险待遇?
律师解答:
你这种情况不能享受工伤保险待遇。根据我国《劳动法》解释的相关规定，家庭雇工等工作类型是不予适用《劳动法》的，因而作为《劳动法》的有机组成部分的工伤保险制度，家庭雇工是无法享有的。
但是这并不意味着你的损害就不能得到其他法律的保护。根据《民法》的有关规定，你可以向雇主主张人身损害赔偿。你只需证明你是在为主人家工作的时候受到损害就可以了。
由此，你可以得到医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费等损害赔偿，并可以依据有关精神损害赔偿的规定要求精神损害赔偿。
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【问题】我刚与惠州某公司签完劳动合同几天后就发现怀孕了，公司也开始帮我购买医疗保险并按时交费的，请问该像我这种情况还能享受生育保险待遇吗【回复】陈小姐您好，您是可以享受生育保险待遇的，根据2011年实施的《惠州市社会基本医疗保险办法中第十六条规定，参保职工和参保居民在本年度内参保缴费的，从参保缴费次月起按本办法规定享受医保待遇。只要您的生育是符合国家计划生育的，有在惠州社保局做生育备案的，生育产生
失业保险缴费年限越长，一旦失业，职工可领取失业保险金的时间也越长，但是，失业保险金如果中断或欠费，职工还能享受失业保险待遇吗?职工要跳槽，之前缴纳的失业保险费会不会作废?对此，《社会保险法》都做出了利好规定。不连续缴费也能享受失业保险待遇■案例：杨*傅被一家公司聘为合同制工人，公司和杨*傅本人一直按规定缴纳失业保险费。去年起，由于经营不善，该公司连工人的工资都发不下去了，失业保险费也只好欠着。最近
1、工伤能带薪休假。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
我国的法律是这样规定的：《工伤保险条例》第37条对工伤能否享受失业保险待遇规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次
在当事人去世的当月，低保一般不再发放。但各地政策不一，如果家属未及时上报的，也可能会领到当月的低保。最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布，并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。法律依据：《社会救助暂行办法》第十三条 最低生活保障家庭的人口状况、收入状况、财产状况发生变化的，应当及时告知乡镇人民政府、街道办事处。 县级人民政府民
退伍军人判刑满后，能够享受优抚金1、在服刑期间，优抚金待遇暂停，刑满释放以后，,原属的优抚金待遇能恢复。2、退伍军人补贴政策：退伍军人保险包括养老保险与医疗保险两大块，从最根本的地方解决退伍军人的基本保障问题。军人在退伍之后，国家为保障其基本权益，颁布实施了一系列退伍军人保险政策。对于退伍军人来说，该保险为其解决了一部分的后顾之忧，具有重要意义。军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情，服役完毕退
1.根据《退役士兵安置条例》规定，自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120;自主就业的退役士官地方经济补助金;在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5。2、国家寻自主就业的退役士兵在退出现役1年内，可自愿参加一次职业教育或技能培训这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助(特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助)
买断工龄”，通俗地讲，就是企业让员工拿“遣散费”后走人。买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。在当时，企业与员工之间一般没有劳动合同，所有国有企业的正
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问：我妻子是以前工作时缴纳过生育保险，年初辞职后再未缴纳，现一直没有工作，已怀孕两个月，我本人在大连工作，单位已给缴纳“五险一金”多年，想咨询我能否享受生育险政策，女方失业是否享受生育险政策，需要做好什么准备答：按照社会保险法的相关规定，若男职工配偶为未就业人员，女方可领取生育医疗费。若女方参加了新农合或其他保险，新农合或其他保险会报销生育费用，社会保险生育基金就不再支付。如果女方没有参加支付生育
人员可以享受生育保险待遇吗享受待遇的条件是什么享受的标准是多少答：可以，失业人员在失业前已参加生育保险，在领取失业保险金期间发生的符合规定的生育医疗费用可以由生育保险基金支付，不享受生育津贴待遇。上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
参保时间未满一年是否能享受生育保险待遇参保人享受待遇时累计参保时间未满1年的，可以享受生育保险待遇，参保人生育或施行计划生育手术时，累计参加生育保险未满1年的，其生育医疗费用由个人垫付，相应假期工资由用人单位垫付。待其累计参加生育保险满12个月后的1年内，其生育医疗费用、生育津贴可按规定向社会保险经办机构申请。经审核符合条件的，由生育保险基金按规定支付。法律政策生育保险法律1986年卫生部、劳动人
为继续做好城乡居民社会养老保险工作，保障代课老师的权益，国家下发了相关政策将代课老师养老保险纳入城乡居民社会养老保险调整范围。那么根据新政策，代课老师能够享受什么样的养老保险待遇呢?曾经从事乡村医生、民办教师、代课教师、农村电影放映员等人员，按其在我省城乡居民社会养老保险制度实施前原在岗工作时间，增发个人账户养老金和缴费年限养老金：个人账户养老金月增发标准为原在岗工作时间账户化额度除以个人账户养老
社保满15年后停止缴费，一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的。根据相关法规，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到我国法定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照我国法定享受基本医疗保险待遇。未缴纳满相应期限的，不得继续享有医疗保险待遇，但是养老保险缴满十五年的，退休后可以享受养
职工退休之后可以享受医疗保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《社会保险法》第二十七条
同时，按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定，政府鼓励破产企业的职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在城市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体标准由各有关市人民政府制定。那些得到一次性安置费的人，不再享受失业保险待遇，因为他们已经自谋职业。在我国自谋职业也算就业的一种形式。
职工退休之后可以享受医疗保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《社会保险法》第二十七条
劳动者达到退休年龄但是没有享受养老保险待遇，与用人单位之间是劳动合同关系还是劳务关系，实践争议非常大，各种判决都有。最高人民法院《最高人民法院新劳动争议司法解释（一）理解与适用》对此作出了系统性的解释。正确处理此类问题，应理顺《劳动合同法实施条例》第21条与《劳动合同法》第44条第2项这两个规定的关系。《人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第6979号建议的答复》(人社建字(2019)37号
1、职业病劳动者享受以下工伤保险待遇：（1）医疗费用；（2）住院伙食补助费；（3）康复费；（4）残疾用具费；（5）停工留薪期待遇；（6）生活护理补助费；（7）一次性伤残补助；（8）残疾津贴；（9）死亡补助金；（10）丧葬补助金；（11）供养亲属抚恤金。法律规定，县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理3职
一名自称姓陈的女士来电咨询，她因宫外孕大出血住院治疗，虽然经手术抢救后已脱离了生命危险但已用去医疗费用近万余元，不知能不能从生育保险里报销?一直以来咨询生育保险相关问题的职工都不少，大多数人认为单位按时足额缴纳生育保险后只能享受正常生育的医疗待遇。其实，根据《宜宾市职工生育保险暂行办法》(宜府办【2006】24号文件)第三章第十五条规定：用人单位按时足额缴纳生育保险后，在职女职工生育、计划手术及生
