按照法律规定，在生效判决做出，犯人被送到监狱之前，家属都是不能和犯人见面的。但是实践中，家属可以在庭审的时候去旁听，然后可以看到被告人一眼。
这是不可能的，因为如果你前一段婚姻是经登记结婚并离婚的，那你的个人资料应该已经存档，而你离婚后的信息也在你存档的人资料里有显示，如果你再婚，这些资料势必会被调动查看。
你好。家有律师为你提供法律解答。履行法院判决义务。
通常情况下，如果在行政执法过程中产生纠纷，可以向行政机关提出行政复议申请；对属于人民法院受案范围的行政案件，可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的行政执法法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，您这边是可以起诉对方，对方是属于无权占有，您可以要求对方返还。具体情况需要了解后才能给出专业建议，欢迎您来电咨询或者面谈。
通常情况下，出现自建房纠纷时，我们有三种维权方式，一是双方可以进行协商，协商一致后达成相关协议；二是可以向村委会申请调解处理，三是可以准备好起诉状向法院提起诉讼。更多复杂的土地房屋确权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
去过庭审现场的，大概都知道这么一个事实：庭审过程中，除非法庭允许，绝对不可以对庭审过程，私自录音录像。即便是新闻媒体，也需要经过法院许可，才可以在指定时间和地域录音录像。有人就有困惑了，不是公开审理，为何不允许录音录像呢？这还有什么公正可言呢？其实道理很简单，总结一下，基本上就三个方面的原因：一、法庭上不准录音录像，有法律明确规定《中华人民共和国人民法院法庭规则》第十七条规定：全体人员在庭审活动中
按时提交好，提交答辩状是被告的权利，可以提交，也可以不提交，不提交答辩状的，不影响法院对案件的审理；被告在中华人民共和国领域内有住所的，答辩状在收到起诉状副本之日起十五日内提交。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者
答辩状提交时间现行《民事诉讼法》第113条第1款规定：“人民法院应当在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起15日内提出答辩状。”该条第2款又规定：“被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起5日内将答辩状副本发送给原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。”该条第1款虽然规定了被告提出答辩状的时限，但没有明确规定被告在此期间不提出答辩的法律后果。因此从该条第2款内容看，意味着
一、当事人应当向人民法院提供证据?应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的?可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。二、开庭时，证据原件找不到了，有证据证明复制件、复制品与原件或原物一致的情况下，法院会认可复印件；三、法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十九条对书证、物证、视听资料进行质证时?当事人有权要求出示证据的原件或者原物。但有下
通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
撤诉对你来说就是没事了，不用管其他！
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除了以下四种情形外，如委托了律师，原告可以不出庭：1、离婚案件有诉讼代理人(无论是法定代理人还是委托代理人)的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。2、负有赡养、抚育、抚养义务和不到庭就无法查清案情的被告。3、给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人。4、无民事行为能力人的离婚诉讼，当事人的法定代理人应当到庭。
已退休人员可以申请社保补缴。例如退休人员的养老保险累计缴费不满十五年的，就可以申请一次性补缴，在补缴至满十五年后，就可以按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养
您好，可以二审开庭时补充陈述就行。详情可来电咨询。
房屋所有人可以为他人设立居住权。当事人可以依合同取得居住权或者直接依照法律规定取得居住权，居住权自登记时设立、具有人身专属性，居住权人有权按照合同约定对他人的住宅享有占有、使用等权利以满足生活居住的需要。 法律依据： 《民法典》第三百六十六条 居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。 第三百六十八条 居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外。设立居
有，用人单位因劳动者不能胜任工作而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 另外需要注意的是，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位才能解除劳动合同。并且，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资。
你好，可以申请强制执行
法律分析：社保卡没有激活是可以打钱进入的，但是不能使用的。社保卡激活： 1、参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。 2、委托他人办理时，受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失，持卡人需启用卡
劳动仲裁后不会影响劳动者的再就业。第一、劳动仲裁只是解决劳动争议的方法之一,劳动者通过劳动仲裁维护自身合法权益的,不算污点不会产生不利影响。第二、用人单位录用劳动者会背景调查,而劳动仲裁记录不会路人劳动者档案,同时只有劳动争议当事人及其代理人可以依法查阅、复制劳动争议案件案卷正卷材料。第三、用人单位录用劳动者不得实施就业歧视。不能因为劳动者知晓通过仲裁维护自身合法权益而拒绝录用劳动者。法律依据《劳
