失业工人再就业后，你现在的公司应该为你交纳社保，原公司的已停交了也无关系，就算以后不在现单位打工了，到新单位你仍能够接着交保险，如果原单位给你补交这多少年的，能够将现多少年的挖掉或是顺延，到你退休时，如果交费达不到15年，还需要补齐才能享受退休待遇。
一、尽管累计交费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年纪的，就能够享受养老金待遇，但是交费年限越长，交费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、社会保险是国家强制性要求买下的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险规则，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下，得到帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文限定，用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。
一，解决退休的要求：1、存档人员按限定参加了社会养老兼顾，符合国家法定的退休年纪，并且持续交纳时限符合国家有关限定的；2、存档人员以存档前身份确定其退休年纪：干部身份的退休年纪为男60岁，女55岁；工人身份的退休年纪为男60岁，女50岁；3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动判定委员会判定达到完全丧失劳动本领，退休年纪为男50岁，女45岁；4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和
社保病退条件是：男年满50周岁，女年满45周岁（因病退职鉴定不受年龄限制）；已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；缴费年限满10年及以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及以上；鉴定时医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满
公司调岗，应当与劳动者协商一致，不能擅自变更。根据相关法律规定，公司若是裁员的，应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的，劳动者可以申请仲裁。
员工被无故辞退，用人单位是要补偿的。关于辞退补偿标准：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限
可以向劳动局投诉处理
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以
车祸住院涉及的情况较多，例如，交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是赔偿的事情，还可能判处刑事责任，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。根据交警部门出具的事故认定书以及具体情形，可能赔偿以下多个法定赔偿项目：死亡赔偿金、丧葬费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失等费用。若无赔付能力，那么向法院起诉以后，是可以根据法院的判决书申请执行的，一旦申请执行的话，就是什么时
纳税是应该。若你对纳税有异议，可申请复议，不服再诉讼。
1、荣誉方面。2、晋升与提职以及工资待遇方面。根据法律规定，对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次;对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次。对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工
是的，属于非法行医。非法行医是指无医生执业资格从事诊疗活动，包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从事诊疗活动。有医生执业资格而未取得开业执照行医的，不属本条所称非法行医。乡村医生执业证书未审批不能生效。如果乡村医生的从业资格证是五年的有效期，在过期前，重新到当地的医疗机构，进行重新注册就可以再次使用了，但是必须参加相应的考试。参加乡镇执业助理医师考试的人员必须同时符合下列条件：（一）2014年8
并没有协管员是可以转正的这种规定的，因此你可以问问你们单位的，是否有协管员转正的规定的。《城管协管员管理暂行规定》第二十条 制定城管协管员考核办法，做到统一要求，规范标准，逐日考核，半月评比，依次排名，积分叠加，奖罚结合，每月兑现，年终总评。
异地入伍，转业无法回原籍，按照入伍地（异地）政策安置。退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：（一）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；（二）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；（三）因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。第十二条 退役士兵有下列情形之一的，根据本
如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定，实施经济性裁员的，应当向劳动者丈夫经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支
劳动者退休基本养老金的计算，属涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，具体的退休月领养老金月领金额，只有经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员根据国家的养老保险政策和当地的实施细则计算之后才能够知道。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动
为具体患者进行中药特殊调配是可以的。你未经批准做一批膏方卖是不行的，但是替张三开了一副药，并为他把这副药调配成粉剂或膏剂是可以的。
算证据 。准备民事起诉状身份证复印件结婚证复印件及证据 到对方住所地或经常居住地法院起诉 要求婚后夫妻共同财产包括房子车存款等等财产均。分
个人缴纳社会养老保险是可以退的。不过对于不同的情况来说，在退回的比例上是有限制的。据我国社保中心的规定来看，如果在退休后养老保险并没有交够15年的话，是可以在退休后国家将部门的余款退回去的，一般是将个人缴纳的比例退回到账户里面，但是企业单位所交纳的费用是不能退回的
以当地社保部门答复为准
法律分析：志愿兵退出现役后，服役不满10年的，按照本法第五十六条的规定安置；满10年的，由原征集地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排；自愿回乡参加农业生产自谋职业的，给予鼓励，由当地人民政府增发安家费；服现役满30年或者满55岁的作退休安置，根据地方需要和本人自愿也可以作转业安置。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办
