基本案情：2017年3月11日周某某到某门诊部处进行体检，门诊部就相关的项目进行了体检，体检报告中记载周某某双乳彩超显示“双侧乳腺小叶增生，作出乳腺结节”。
2017年7月份周某某因发现乳房包块2个月到北京某医院进行检查治疗，经检查入院诊断确认为左乳浸润性癌，并于2017年7月22日至2017年8月1日在该医院住院治疗，出院诊断同入院诊断。
住院治疗期间周某某于2017年7月27日在全麻下行左侧乳腺乳癌改良根治术，术后病理诊断为左侧乳腺浸润性癌。
鉴定结果：门诊部在对周某某的乳腺体检检查中存在一定的过错，即未对周某某左侧乳腺结节进行BI-RADS分级，且在彩超检查对病变性质存疑时，虽然有建议进行乳腺彩超/钼靶等检查，DNA同时人体代谢热成像报告对乳腺结节的解释却为良××变，易使受检者对该乳腺结节忽略或造成误导，对周某某的乳腺结节的严重程度认识不足，告知不够清晰，存在医疗过错，一定程度上会对周某某疾病的及时诊断及治疗造成延误。
同时，因周某某本人警惕性不高，对体检报告中行乳腺彩超或钼靶检查的告知未予高度关注，也是延误诊断的重要原因。故在上述综合评价的基础上，鉴定机构认定门诊部的过错与周某某的损害后果的参与度建议为5%～15%。
被鉴定人周某某左侧乳房缺失为伤残八级。
法院认为：虽然本案中门诊部仅系体检单位，体检机构的注意义务相对于专业的治疗机构相对较弱，但体检本身的目的即在于及早发现疾病并对日后的治疗形成指导性意见，现门诊部所作出的体检报告所给出的意见存在瑕疵，造成了周某某疾病诊断及治疗的延误，其应当承担相应责任。
故综上结合本案案情及鉴定意见，法院依法确认门诊部对于周某某所造成的损失承担10%的赔偿责任。
门诊部赔偿周某某各项费用共计39912.36元。
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把行驶证上的小型客车改为小型面包车对使用性质基本没区别，主要是为了去年实施的小型客车(7座以下)6年内免上检测线政策，面包车不在免检范围内，所以年检时要换行驶证，改成小型面包车，这样与政策里说的“小型客车”区分开来。据相关规定“面包车”的定义为：平头或短头车身结构，单层地板，发动机中置（指发动机缸体整体位于汽车前后轴之间的布置形式），宽高比（指整车车宽与车高的比值）小于等于0.90，乘坐人数小于等
你好，起诉费在1万以下的，起诉费收五十，然后这个赔偿根据对方的实际治疗情况，实际花费赔偿
你好，是关于吸毒的检测吗？尿检能检测出来的有效期短，毛发能检测出来一个月以上的，所以尿检阴性、毛发阳性，大概率是会被定性为吸毒。
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入职体检报告没有存入个人的人事档案的员工，离职时可以请求返还给本人（但是公司可以复印备案）。员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件，对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。所以，公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续，并存入公司或员工个人档案，没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返
开篇我们直接讲结论：一审法院判决体检中心不需要承担责任，家属不服提起上诉，二审法院驳回上诉维持原判，具体是为什么呢，一起来看看本期案例简介吧：2018年某月某日，患者姚某因参加单位组织的团体健康体检来到某体检中心，当时进行了腹部彩超等一系列的健康体检，腹部彩超显示胰腺正常，姚某向体检医生表示其有背部疼痛的情况，体检中心在体检报告中针对姚某主诉的背部疼痛的情况，告知其前往专科医院进行详细检查。10日
驾考学员练车时出事故由教练承担责任。如果学员的违法行为或者造成交通事故时当事人故意行为的结果，或者是当事人重大过失的结果，而教练员已经尽到适当的注意或者采取了必要的制止措施仍没有能够避免违法行为或者事故的发生，则可以免除或者减轻教练员的责任。
是因工作原因而导致听力受损，通常大于25分贝的属于工伤。这是职业病。应该先做职业病诊断，对于诊断结果不满意能在三十日期间向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果出来，立即走工伤的认定，劳动能力的鉴定，仲裁等的司法程序。结果来确定听力损失状况来确定具体的工伤级别。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 1、职工因工致
属于。员工知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为员工同意公司了解员工的某些隐私(体检项目)。如果员工不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入员工的体检报告。《中华人民共和国民法总则》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
律师观点分析一、案例简介：2020年7月20日，陈女士与某健康保险股份有限公司（以下简称“保险公司”）签订保险合同，被保险人为本人，保险期间30年，其中主险重大疾病保险基本保险金额为50万元。2020年9月3日，陈女士在张家港市第一人民医院体检中心体检，胸部平扫CT显示：两肺多发磨玻璃结节，左肺上叶舌段少许索条。2021年5月29日，陈女士因“发现左上肺结节半年”至昆山市第一人民医院就诊，5月30
去医院取体检报告可以不用本人取，到医院说要取的名字就行。根据《健康体检管理暂行规定》第四条具备下列条件的医疗机构，可以申请开展健康体检。（一）具有相对独立的健康体检场所及候检场所，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；（二）登记的诊疗科目至少包括内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科和医学检验科；（三）至少具有2名具有内科或外科副高以上专业技术职务
基本案情：陈某系公司高管，对身体保养非常重视，隔年就会到专业体检中心做全面的身体检查。 2015年5月陈某在某健康体检公司做了全套身体检查，其中腹部彩超医生诊断为：双肾未见异常。 一月后陈某因腰部疼痛到医院检查疑似肾出现肿瘤，后陈某至北京某医院确诊为左肾透明细胞癌，肿瘤大小4.5×4×3cm，后行左肾切除手术。因陈某肿瘤不可能是短期内形成，按其大小至少经过4年的生长，而陈某5年来连续
