环境卫生是公司精神文明建设的重要组成部分，为培养公司职员良好的卫生习惯和环保意识，为了美化公司、净化环境、营造一个舒适的工作环境，特制定此评比细则：
一、检查评比方式：
1、卫生检查以卫生责任区域为评比对象。
2、检查评比每周一由行政人事部和生产运营部组成检查小组进行检查。
3、每月小评、每季度大评，每年度总评。
4、检查评比分四个等级：一是优秀、二是良好、三是合格、四是差。
5、检查结果进行通报并记录，与员工的经济效益和考评工作挂钩。
二、卫生检查评比标准：
(一)办公区域卫生
1、门窗无灰尘污物，玻璃、窗纱、窗台无灰尘污物，墙角无蜘蛛网，空调屋灰尘、风口无灰尘。
2、桌椅摆放整齐、无灰尘，文件柜摆放整齐有序，柜面柜顶无灰尘，办公用品、电脑摆放有序，无灰尘。
3、墙面悬挂物整齐、干净，沙发无灰尘、杂物。
4、地面干净，无灰尘、无杂物、无污垢。
(二)生产区域卫生
1、各个设备间地面必须保持清洁，无油腻、无积水、无积尘。
2、各设备间设备应保持卫生整洁，不允许有灰尘污物。
3、门窗应清洁明亮，不允许有灰尘污物。
4、墙壁、墙角不允许有蜘蛛网、污物等聚积。
(三)室外卫生
1、绿化区域无垃圾、无杂草、无纸屑、果皮等杂物。
2、地沟应清洁无堵塞，公共设施、建筑物无损坏。
3、厂区内外的主要道路要保持无垃圾、无积水、无积土、无油污、无堵塞。
4、垃圾清运要定点，不准乱扔乱倒。
5、车辆停放整齐有序。
(四)卫生间卫生
1、设施齐全完好，上下通畅，马桶便池无污垢、垃圾。
2、墙壁隔断无乱写乱画，无灰尘污垢，无渗漏痕迹。
3、地面、门窗无灰尘、污垢，空气无异味。
(五)食堂卫生
1、食堂操作间及其环境卫生必须干净整洁，每餐打扫，保持整洁。
2、食堂门窗、纱窗无灰尘、污垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
3、食堂的灶台、抽油机、工作台、放物架等应整洁，无油垢、异味。
4、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生。
5、炊事员上岗工作室必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
三、清洁卫生工作实施细则
1、每半年以班组、部门为单位，配发必要的劳动清洁工具。
2、坚持对各办公室、生产区、设备间每周一小扫，每月一大扫除制度。
3、办公室卫生打扫的具体时间是每天上班前，中控室室卫生每班次交接班时必须将卫生打扫干净，生产区域和设备间卫生打扫时间各班组上班日。
4、公司大扫除时间定为每周五和每月的5日。
5、公司全体职员要经常关注各自清洁区得卫生状况，坚持随脏随扫，时刻保证公司环境的清洁卫生。20__年精心搜集整理，因文档各种差异性，请按实际需求再行修改编辑调整字体属性及大小
村环境卫生检查评比制度为进一步改善村容村貌，美化、净化环境，提高村民的卫生意识和健康水平，使卫生工作经常化、制度化，特制定环境卫生检查评比制度。一、检查评比范围及时间每季度对全村每家每户室内外卫生以及卫生包干范围内的道路、公共场所环境卫生进行一次检查评比。二、检查评比办法1.由村卫生检查组按检查评比细则，进行逐项检查，检查结束后，将评比结果在村公开栏予以公布。2.以卫生责任区为单位，公共卫生分好、
学校环境卫生检查评比制度学校卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。为了使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化，特制定本制度，并在今后的检查工作中执行。一、检查标准按《校园环境卫生管理制度》的规定要求，进行检查、评分、评比，基本做到“十无”。即
为保障学生能在一个优美、洁净的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据养成教育实施方案中的工作重点，结合我校的实际情况，特制定卫生检查评比制度及评分细则，望遵照执行。一、室内卫生：(满分40分)1、地面（10分）：干净无灰尘、无纸片和杂物、坚持每天拖地。（有一处不干净扣1分、大面积不干净扣5分、严重者扣10分）。2、教室门、窗、窗槽、开关（10分
卫生检查评比制度及评比细则为保障学生能在一个优美、洁净的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据养成教育实施方案中的工作重点，结合我校的实际情况，特制定卫生检查评比制度及评分细则，望遵照执行。一、室内卫生：(满分40分)1、地面（10分）：干净无灰尘、无纸片和杂物、坚持每天拖地。（有一处不干净扣1分、大面积不干净扣5分、严重者扣10分）。2、教室
雁南街道办事处环境卫生检查评比工作制度为了进一步加强辖区爱国卫生工作，促进卫生检查评比活动的顺利进行，便于检查辖区单位、公共场所和居民区的卫生状况，培养辖区居民的良好卫生习惯，提高居民的卫生意识和健康水平，特制定本制度：一、检查制度1、办事处成立卫生检查评比小组，负责单位居民区检查评比工作。2、检查评比采取明查暗访方式进行。3、办事处每季度对辖区单位公共场所和居民区环境卫生进行检查。二、评比制度1
卫生检查奖惩制度为了认真落实各项政策措施，进一步提高工作效率，调动职工的积极性，增强全体职工的责任感和使命感，按照镇党委、政府的工作安排部署，针对环卫工作的具体要求，特制定如下管理制度:一、工作实行区域清洁承包制，不同季节、不同街面的时间要求是:4月1日至10月31日，必须在每天早7点前清扫完毕四条大街的卫生，其它地段的卫生在早8点前清扫完毕；11月1日至3月31日，必须在每天早7:30前清扫完毕
-让每个人平等地提升自我小学教师教学常规工作检查评比细则为了更好的促进教师认真教学，培养学生良好的学习态度，扎实抓好常规教学，提高课堂教学效率，特就教师的备课、作业检查制定评分细则。（要求参照新洲小学月工作检查评比实施方案。）一、指导思想/体现新课程的教育观和质量观，逐步规范学校常规管理，优化教学过程，促进学生、教师、学校的共同发展，提高学校常规管理实效和教学质量。通过教学常规检查评比，一方面总结
食堂卫生检查及奖惩制度为保证学校食堂食品卫生安全，特制定食堂卫生检查及奖惩制度。一、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并作好检查记录。二、分管食堂领导或行政值周领导至少每天不定时检查一次食堂的卫生情况，并作好检查纪律工作。三、检查内容：1、食堂内的环境卫生：地面是否有残留的食物残渣等垃圾，地面坑洼处是否积有污水，潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无堵塞，是否有饭菜残渣。灶台，操作台等处是
美容院卫生管理制度按照公共场所卫生管理条例、美容美发场所卫生规范、理发店、美容店卫生标准等法律法规和卫生规范标准的有关规定，制定本公司卫生管理制度1、建立健全的卫生管理岗位责任制，由各部门主任担任本部门卫生管理员，承担卫生管理和监督责任；2、所有美容美发服务岗位上的员工需经卫生知识培训合格、体检取得健康证明后才能上岗；如员工患有有碍公众健康疾病，治愈之前不得从事直接为顾客服务；3、上岗员工应保持良
为加强本单位二次供水设施卫生管理，更好地履行卫生安全第一责任人的职责，保障顾客的身体健康安全，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等法律法规的要求，特制定本制度。一、设施的日常运转、保养、清洗、消毒、安全应由专人负责管理。二、设施管理人员每年进行一次健康检查和卫生知识培训。三、二次供水水箱的清洗、消毒工具及设
1.0塔吊检查及维护保养管理制度为保证众东方龙公馆工程上的塔吊安全顺利地运行，针对本工程及各塔吊的特点，我公司对本工程的塔吊检查及维护保养管理制度提出如下要求：一、日常检查及保养：1、驾驶员应检查塔吊与脚手架之间最上面的通道，确保通道安全；所经过爬梯的连接部位应无松动；塔帽与回转之间的连接销、连接螺丝及前后臂与塔帽之间的连接销等应确保无松动；检查上班驾驶员的运转记录是否有故障需要处理；进行试运转。
医院食品卫生安全管理制度（总1页）一、严格执行食品卫生法，食堂工作人员应树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯。二、膳食工作要坚持为我院干部职工及患者生活服务的宗旨，以管理育人”、“服务育人”为目的，开展各种形式的经营服务活动，坚持优质服务，讲究职业道徳。三、食堂工作人员必须持有效的健康证和卫生知识培训合格证方可上岗。上班时间要穿工作服，戴帽、口罩、号码、胸卡等：出售直接入口食品时，必须使用售货工
李村一中升降国旗制度一、升降国旗的目的五星红旗是中华人民共和国的标志和象征。尊敬国旗体现着维护国家的尊严。升降国旗是一件严肃的事情。严格按照中华人民共和国国旗法要求升降国旗。通过升降国旗仪式使学生受到直接的爱国主义教育，增强国家和民族观念。二、升降国旗时间国旗法规定：“全日制学校，除寒假、暑假和双休日外，应当每日升挂国旗”，并且“应当早晨升起，傍晚降下”。结合学校实际出发，规定每周星期一7：40，
第一条为了加强二类精神药品的管理，根据中华人民共和国药品管理法、麻醉药品和精神药品管理条例、麻醉药品、精神药品的处方管理规定等的有关规定，制订本制度。第二条医疗单位应按照精神药品购用计划，向指定的精神药品经营单位购用。医疗单位购买的精神药品只准在本单位使用，不得转售。第三条医生应当根据医疗需要合理使用精神药品，严禁滥用。除特殊需要外，二类精神药品的处方，每次不超过七日常用量。遇特殊情况：如癫痫、精
工程旁站监理制1、旁站监理方案要实施前分别送建设单位和施工单位，抄送工程质量监督机构。2、凡没有实施旁站监理或没有旁站记录的，总监理工程师不得在相应文件上签字。3、旁站监理在总监理工程师的指导下，由现场监理人员负责实施。4、旁站监理范围：施工阶段对关键部位、关键工序、危险性较大工程施工进行的旁站监理。5、旁站监理内容：(1)基础工程：土方回填、混凝土灌注桩浇注、地下连续墙、土钉墙、后浇带及其它结构
一、为进一步深化国库集中支付制度改革，规范财务管理，提高公务支出透明度，减少现金支付预算，结合本单位实际，制定本制度。二、公务卡是金融机构为行政事业单位在职职工发放，具有一定透支额度和透支免息期，主要用 日常公务支出和财务报销业务的信用卡。三、公务卡也可用 个人支付结算业务，并由个人承担相应的法律责任。公务卡及其密码安全由持卡人个人负责。公务卡遗失或损毁后，持卡人应及时到发卡行申请补办。四、原则上
1、医疗质量是科室管理的核心内容和永恒的主题，科室必须把医疗质量放在首位，质量管理是不断完善、持续改进的过程，要纳入科室的各项工作。质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查。2、科室要建立健全的医疗质量保证体系，即建立科室质量管理组织，职责明确，配备兼职人员。负责质量管理工作。科主任为组长，副主任、护士长及血透室护理小组长为副组长，科室其他成员为管理组成员。3、各级责任人
曲坊小学升降国旗制度一、升降国旗的目的五星红旗是中华人民共和国的标志和象征。尊敬国旗体现着维护国家的尊严。升降国旗是一件严肃的事情。严格按照中华人民共和国国旗法要求升降国旗。通过升降国旗仪式使学生受到直接的爱国主义教育，增强国家和民族观念。二、升降国旗时间国旗法规定：“全日制学校，除寒假、暑假和双休日外，应当每日升挂国旗”，并且“应当早晨升起，傍晚降下”。结合学校实际出发，规定每周星期一7：30，
司机工资绩效方案一、计算公式工资=底薪 岗位补贴 出车补贴 奖金二、公式明细(一)底薪：为1050元(二)岗位补贴：一年内为800元，两年内1000元，三年内为120。(三)出车补贴：1、周一到周五18：0022：00以后需要出车，给予30元补贴，22：00以后需要出车，给予50元补贴，周末期间出车给予50元补贴，如遇周末全天通班出车给予100元补贴。(四)奖金：1、车辆全月无损伤无事故奖励20；
传染病及突发公共卫生事件报告制度1．认真执行《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法，及时准确收集，登记、报告疫情。2.报告病种为甲、乙、丙三类传染病病人，病源携带者和疑似病人。3.报告时限为甲类和乙类中的肺炭疽、脊髓灰质炎、非典、禽流感、城镇于2小时内，农村6小时内报告。乙类城镇6小时内，农村12小时内报告，丙类24小时报告。4.健全传染病登记，填报《传染病报告卡》。不得漏登、错登、漏报、缓报
