曲坊小学升降国旗制度
一、升降国旗的目的五星红旗是中华人民共和国的标志和象征。尊敬国旗体现着维护国家的尊严。升降国旗是一件严肃的事情。
严格按照中华人民共和国国旗法要求升降国旗。通过升降国旗仪式使学生受到直接的爱国主义教育,增强国家和民族观念。
二、升降国旗时间国旗法规定:“全日制学校,除寒假、暑假和双休日外,应当每日升挂国旗”,并且“应当早晨升起,傍晚降下”。
结合学校实际出发,规定每周星期一7:30,全体师生员工在操场举行升旗仪式。平时由值周班级完成升旗仪式。如遇恶劣天气,不举行升旗仪式。
三、升旗仪式的程序:由主持人整队,宣布升旗仪式开始:
1、第一项出旗,出旗、出旗手、护旗手送旗;全体师生员工面向升旗台立正站好,面向国旗肃立致敬。
2、第二项升国旗、全体高唱国歌;升旗开始,全体师生员工面对国旗立正,齐唱国歌,要求声音嘹亮、整齐;行注目礼,目光必须随国旗的徐徐上升上移,不得他顾。
3、第三项全体高唱校歌;全体师生齐唱校歌。要求声音嘹亮、整齐。
4、第四项国旗下讲话;要事先定主题,定发言人,要求讲话者服装整齐,讲话稿简短而主题突出,适时对全校师生进行爱国主义、社会主义、集体主义和教育,进行党史和国情教育,培养全体师生爱党、爱国、爱人民的高尚情操。
5、第五项升旗仪式结束,各班按顺序退场。如有其他事项,必须在宣布升旗仪式结束之后方可进行。
6、每周末傍晚,由旗手和护旗手按国旗法规定降旗。降旗时国旗不得落地。
7、升降国旗时,凡经过现场的师生员工都应面向国旗、自觉肃立,待国旗升降完毕,方可自由行动。
四、纪律要求:
1、举行升旗仪式时,各班要准时到达指定位置集合,集合时要快、静、齐,并统一着校服,全体教职工要列队参加。其中,班主任随班级参加,站在本班学生队伍后面,并与其他班主任排成一排,其他教职工单独列队。
2、升旗前,由办公室、政教处人员负责检查参加人数、着装情况及纪律,做好记录,将结果一并纳入教师考核和班级量化管理。
3、升旗时,全体师生要肃立,行注目礼,不得做无关动作,唱国歌时,声音要洪亮,节奏要统一。
4、升旗仪式结束后,各班按顺序有秩序退场,未走的班级要保持好队形,维持好秩序。
5、对违反中华人民共和国国旗法的行为要给予相应的惩处。2兰花书屋
李村一中升降国旗制度一、升降国旗的目的五星红旗是中华人民共和国的标志和象征。尊敬国旗体现着维护国家的尊严。升降国旗是一件严肃的事情。严格按照中华人民共和国国旗法要求升降国旗。通过升降国旗仪式使学生受到直接的爱国主义教育,增强国家和民族观念。二、升降国旗时间国旗法规定:“全日制学校,除寒假、暑假和双休日外,应当每日升挂国旗”,并且“应当早晨升起,傍晚降下”。结合学校实际出发,规定每周星期一7:40,
国家教委关于施行《中华人民共和国国旗法》严格中小学升降国旗制度的通知效力级别:部门规章 执行日期:1990-08-24 颁布日期:1990-08-24 文号:教基[1990]019号 时效性:现行有效
国旗是我们伟大祖国的象征和标志,代表祖国的尊严。升降国旗制度是学校对学生进行的爱国主义教育,是学校的特色文化教育。为培养我校师生国旗意识,增强爱国情感,发扬爱国主义精神,结合我校实际情况,特制定我校升国旗制度如下:1、每周一第二节课下课后,举行升旗仪式。全校师生准时参加不得缺勤,学生要求穿校服,团员佩戴团徽(寒暑假除外)。遇到恶劣天气可以不举行。重大节日或纪念日要升降国旗,要由学校国旗队升旗,全校
小学落实“五项管理”及“双减”政策作业管理制度根据“五项管理”和“双减”的文件精神,我校对作业的布置、作业量及作业批改等做了规定,并成立领导小组,对规定落实情况进行督查。一、建立作业管理领导小组组长:副组长:成员:__二、建立作业管理工作小组组长:副组长:__组员:_三、作业布置要求(一)、教师布置作业坚持“精选、先做、精析”,把作业设计纳入教研体系,学年组教师要精心进行作业布置,作业要有梯度,注
巡课内容1、检查教师上课到位情况,要求按课程表上课,不擅自调课,不迟到、不早退、不拖堂、不脱岗,严禁上甲课做乙事。2、检查教师上课情况,要求不做着上课(除身体不适外),不体罚和变相体罚学生。3、检查各班课程纪律,要求学生不吵闹,教师对学生不放任自流。4、检查教师仪表和教态,要求教师仪表端正,教态亲切,用普通话教学。5、检查发现其他教学中存在的问题。二、巡课要求:1、在巡课过程中如发现问题,应如实记
为保障广大学生的身体健康,有效防止传染病疫情在学校发生,及早发现传染病病人和疑似病人,做到早隔离,早治疗,根据中华人民共和国传染病防治法制定本校因病缺勤登记、复课证明查验制度。1、班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问,了解学生出勤、健康状况。2、发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时,应当及时告知学校疫情报告人。3、学校疫情报告人要进行进一步排查,以确
第一条为了加强二类精神药品的管理,根据中华人民共和国药品管理法、麻醉药品和精神药品管理条例、麻醉药品、精神药品的处方管理规定等的有关规定,制订本制度。第二条医疗单位应按照精神药品购用计划,向指定的精神药品经营单位购用。医疗单位购买的精神药品只准在本单位使用,不得转售。第三条医生应当根据医疗需要合理使用精神药品,严禁滥用。除特殊需要外,二类精神药品的处方,每次不超过七日常用量。遇特殊情况:如癫痫、精
工程旁站监理制1、旁站监理方案要实施前分别送建设单位和施工单位,抄送工程质量监督机构。2、凡没有实施旁站监理或没有旁站记录的,总监理工程师不得在相应文件上签字。3、旁站监理在总监理工程师的指导下,由现场监理人员负责实施。4、旁站监理范围:施工阶段对关键部位、关键工序、危险性较大工程施工进行的旁站监理。5、旁站监理内容:(1)基础工程:土方回填、混凝土灌注桩浇注、地下连续墙、土钉墙、后浇带及其它结构
教育部办公厅关于印发《教育部机关升降国旗规定》的通知效力级别:部门规章 执行日期:2010-03-11 颁布日期:2010-03-11 文号:教办厅函[2010]30号 时效性:现行有效
一、为进一步深化国库集中支付制度改革,规范财务管理,提高公务支出透明度,减少现金支付预算,结合本单位实际,制定本制度。二、公务卡是金融机构为行政事业单位在职职工发放,具有一定透支额度和透支免息期,主要用 日常公务支出和财务报销业务的信用卡。三、公务卡也可用 个人支付结算业务,并由个人承担相应的法律责任。公务卡及其密码安全由持卡人个人负责。公务卡遗失或损毁后,持卡人应及时到发卡行申请补办。四、原则上
1、医疗质量是科室管理的核心内容和永恒的主题,科室必须把医疗质量放在首位,质量管理是不断完善、持续改进的过程,要纳入科室的各项工作。质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查。2、科室要建立健全的医疗质量保证体系,即建立科室质量管理组织,职责明确,配备兼职人员。负责质量管理工作。科主任为组长,副主任、护士长及血透室护理小组长为副组长,科室其他成员为管理组成员。3、各级责任人
司机工资绩效方案一、计算公式工资=底薪 岗位补贴 出车补贴 奖金二、公式明细(一)底薪:为1050元(二)岗位补贴:一年内为800元,两年内1000元,三年内为120。(三)出车补贴:1、周一到周五18:0022:00以后需要出车,给予30元补贴,22:00以后需要出车,给予50元补贴,周末期间出车给予50元补贴,如遇周末全天通班出车给予100元补贴。(四)奖金:1、车辆全月无损伤无事故奖励20;
1.总那么为了适应公司开展的需求,保证公司外派人员在外根本工作生活需要,标准公司管理,特制订此管理方法。2.适用范围及定义:(1)本制度适用于公司所有委派的长期驻外人员。在外连续30天以上的人员。3.外派和出差的区别:(1)外派是指:因公需要,被公司派往其他工作地点,需要超过30天以上,到原工作地以外地区完成上级指派的工作。(2)出差是指:因公需要,到工作地以外地区完成某项上级指派的任务,当天不能
一、预算管理制度1.健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离。2.学校成立以校长为组长、校务会议成员为组员的预算编制领导小组,根据局预算编制要求和学校实际情况及发展需求,按规定的程序和时间编制下一年度预算计划。根据区局审核通过后下发预算情况,按时间节点和项目明细安排各项支出。3.学校须严格执行经
毒麻药品的管理制度,1,什么是毒麻药品?毒麻药品是指连续使用后易产生身体的依赖性使之成瘾的药品。管理使用得当,可以治病救人,反之就会危害人民健康,毒化社会。我国生产使用的原料品种及其制剂有30多种,临床常用的有l0多种,如盐酸哌替啶片及注射液、吗啡、磷酸可待因片等。我们必须依法管药,大胆管理,完善措施,堵塞漏洞。,2,,一、麻醉药品原则上由药剂科统一存放管理,科室不得存放。二、保留麻醉药品的科室药
,做到因病施治,合理检查、合理治疗、合理用药,禁止过度服务。严禁超量用药、超限用药、重复用药;严禁实施与病情不符的检查、治疗、用药;严禁分解处方、分解检查、分解住院。门诊医师严格遵循处方管理规定,杜绝不合理的退费、退药。住院医师严格掌握参保人的入院标准、出院标准,严禁将可在门诊、急诊、留观及门诊特定项目实施治疗的病人收入住院。三、医院领导、财务处和医务科必须组成收费检查小组,密切监控异常收费,并进
安陆市林业根据安陆市开展岗位廉政风险防控专项活动实施方案,为找准岗位廉政风险,明确风险等级,加强对行政权力运行的廉政风险监控,进一步推进惩防体系建设,特制定廉政风险评估制度:一、廉政风险评估的范围和对象廉政风险评估的范围为全所行使的行政职能,包括法定的林政许可、林政处罚、行政确认等职责职能;内部实际履行的人事管理、财务管理、物资采购、重大决定等职能。廉政风险评估对象为各岗位、个人本级。二、廉政风险
搞好公司的安全费用管理工作,保障公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序地开展.根据中华人民共和国国家安全生产法及危险化学品管理条例作的各项规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度一、按照国家规定,每年提取公司销售额的2%作为公司的安全费用;安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用
美容院卫生管理制度按照公共场所卫生管理条例、美容美发场所卫生规范、理发店、美容店卫生标准等法律法规和卫生规范标准的有关规定,制定本公司卫生管理制度1、建立健全的卫生管理岗位责任制,由各部门主任担任本部门卫生管理员,承担卫生管理和监督责任;2、所有美容美发服务岗位上的员工需经卫生知识培训合格、体检取得健康证明后才能上岗;如员工患有有碍公众健康疾病,治愈之前不得从事直接为顾客服务;3、上岗员工应保持良
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