我们公司计划进口国外软件在本地销售，想咨询一下税费如何操作？

1、如果该公司确实已经进入上市流程，认购原始股当然比较划算。但是，关键是判断上市的可靠性。一般经验是：是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做，承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程；2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需要从审计报告中的有关数据计算出来。原则上内部认购价应该是发行价的某个折扣，比如5折。假定承销商估算的发行价是10元，内部认购按照5折的

你好，这个可能涉嫌诈骗建议报警处理

公司应有专门的财务人员

消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。

一、因病不能上班怎么办 1、因病不能上班的处理方法具体如下： （1）法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%； （2）医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。 2、

办理退休档案名字与身份证不符需要证明二者是同一人，年龄不符以档案最先记载为准，一、名字不符职工办理退休，档案的姓名与身份证姓名名字不符，需要证明二者为同一人，可以分别情况处理：一、档案的名字是曾用名的，在公安机关打印户籍登记表证明；公安机关户籍登记没有登记曾用名的，查找当年使用曾用名求学、生活、工作的资料证明。二、音同字不同的，可以结合档案中的其它材料予以认定。档案名字与身份证名字，档案各材料之间

职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供： （一）职业史、既往史； （二）职业健康监护档案复印件； （三）职业健康检查结果； （四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

我国新《公司法》改选董事长的流程如下： 1、董事长任期届满或者其他改选原因的，经职工代表大会选出候选人； 2、召开全体股东大会，经出席会议的股东所持表决权过半数通过； 3、在公司将新董事长人进行公示； 4、公示期满，正式担任董事长一职。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内

以下情况预付款会退还：一是收受方违约、拒绝履行、无法履行合同；二是撤销、解除合同并没有完全履行合同主债的情形下，应当退还预付款。预付款无双向或单向担保的效力，当事人不履行合同而致合同解除时，预付款应当返还。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，

法律分析：弃权等于放弃了自己应该享有的权利，而同意是用自己享有的权利去表决某些事情，弃权的意义要大于同意。同时在法律中有规定，比如投票选举之类的，如果弃权人数达到一定比例，那么本次投票将视为无效，需要从新再投票。法律依据：《业主大会及业主委员会指导规则》 第二十六条 业主因故不能参加业主大会会议的，可以书面委托代理人参加业主大会会议。未参与表决的业主，其投票权数是否可以计入已表决的多数票，由管理规

外地户口西安上牌可以在高新二路国税机动车交费大厅(高新老中心花园南面)交购置税，2,3个小时可以办完。提供身份证（复印件，外地户口需要同时提供暂住证和复印件），车辆合格证（复印件），发票，电子申报表和配置表在二楼开缴款书；拿缴款书到附近银行缴款；将银行盖过章的缴款回执（复印2张）交回原办理窗口，就会把购置税本本给你，复印一份给窗口留底，走人。携带交强险，发票，合格证，身份证，购置税凭证去车管所上牌

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

您好，可以先约定一个账户，同时合同上约定，待对公账户开通后签订补充协议变更账户

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依据我国相关法律的规定，职工不同意综合工时制工资的，可以与用人单位协商解决，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁解决纠纷。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人

你好，不属于虚假诉讼。虚假诉讼是指民事诉讼的双方当事人恶意串通，合谋编制虚假事实和证据向法院提起诉讼，利用法院的审判权、执行权，非法侵占或损害国家、集体、公民的财产或权益的诉讼行为。

通常情况下，如果要求退房，有以下维权方式：首先双方可以先协商解决，如果无法协商可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的商品房退订（定）退房法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

公司解除要分为是合法解除还是违法解除。员工赖着不走到底是有正当理由还是没有正当理由，也不清楚。

你好，在编制=正式员工=在册员工是一个概念，正式工的书面语的叫劳动合同化用工。与之相反的市场化用工 书面语叫做劳动合同制用工。