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学校收取延时费是合法的，只要经过家长的同意即可。以成都为例，根据《成都市中小学生课后服务实施意见》规定，课后服务工作经费可用于开展课后服务工作的水费、电费支出，消耗品购置，场地器材维护，购买社会服务和参与课后服务工作人员劳务补助等。各区（市）县要制定课后服务经费管理办法，依法依规使用相关经费。
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元。单方领证的对象发放30元；根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的。 法律依据： 《独生子女费发放标准》第三十七条 本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助： (一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可
学校课后服务收费是否合法，根据情况而定： 1、学校强制学生参加课后服务，来收取课后服务收费，是不合法的； 2、由学生家长自愿选择，参加课后服务的收费是合法的。 课后服务对象是有服务需求的义务教育阶段本校在读学生，优先保障残疾儿童、留守儿童、进城务工人员随迁子女、家庭经济困难学生需要服务群体。法律依据：《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》第二条 课后服务必须坚持学生家长自愿原则。中小学生是否参
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
餐馆收取开瓶费合法吗酒店收取开瓶费的行为，分为两种情形：一是经营场所未明示、告知开瓶费的规定，等到消费者结账时方才告知;二是经营场所已明示、告知。但是第二种情形，两部门均表示，目前法律条文中，并未把餐饮企业“禁止自带酒水”、“收开瓶费”等行为划分到违法范畴，但是，如果消费者遇到不合理收取开瓶费情况，仍可以向工商或物价部门投诉。法律分析：律师表示，新修订的《消费者权益保护法》明确规定，经营者不得以格
一、买房团购费可以退吗如果还没有与开发商签订商品房买卖合同,就可以要求乙方退还团购服务费。二、团购买房注意事项根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定：出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效，但是在起诉前取得商品房预售许可证明的，可以认定有效。如果该《团购协议》具备商品房购销合同的主要条款，是商品房预售合同的话，该协议
可以的，但是若要开票，需要到税务那边申请代开。财务顾问费等的收取包括以下三个方面要求：1、不得向小微企业收取财务顾问费：禁止金融机构对小型微型企业贷款收取承诺费、资金管理费。严格限制金融机构向小型微型企业收取财务顾问费、咨询费等费用，清理纠正金融服务不合理收费。2、财务顾问费的收取必须质价相符：商业银行收取的财务顾问费等费用与其为付费方提供的服务不对等，包括服务不值所收取的费用，以及只收费不服务等
你装修是自己的房子为什么要交给物业上料费，这是不合理的。你可以拒交如果他们让你停工，你就让他们提供这类的政府文件出来，再不然就请有关部门介入。
学校对老师行政处罚不合法。1、学校有权对犯错误的教师给予警告、严重警告、记过、记大过、清除出教师队伍等处罚；对涉嫌犯罪的教师还可以移交给司法部门依法处理。但学校没有罚款的权力，因为学校不是执法机关。行政处罚必须由行政机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织、行政机关的委托机关来实施。2、学校属于事业单位，对学生进行处分的权利，来自于《教育法》第二十八条第（四）项的授权：学校及其它教育机构行使
法律分析：物业收取装修押金的行为是不合法的。业主在装修时，如果是物业公司擅自决定收取装修押金，要收取装修押金后，才允许入场装修，是不合理的。但是，如果是经过业主大会多数人同意通过的决定，或者是物业公司与贵小区的业委会签订的物业管理合同上有业主装修物业公司可收取装修押金，要收取装修押金后，才允许入场装修，就属于合理的。物业公司属于服务性企业，它与业主之间是平等的主体关系，它接受业主的委托，依照有关法
物业服务费用实习政府指导价和市场调节价。普通住宅类物业服务收费实行政府指导价，其他物业的物业服务收费实行市场调节价。具体收费标准由业主与物业服务企业根据基准价和浮动幅度在物业服务合同中约定
需要进行鉴定，根据鉴定结果确定
法律分析：小区收取了物业管理费，还要额外收取垃圾处理费，是不合理的。因为物业管理费当中已经包含垃圾处理费。法律依据：《物业服务收费管理办法》第二条本办法所称物业服务收费，是指物业管理企业按照物业服务合同的约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，向业主所收取的费用。
1、恢复原状与返还财产 在我国《民法通则》和《合同法》中，出现次数最多、与恢复原状类似的便是“返还财产”一词。那二者之间又存在何种关联。观各国立法，不论是大陆法系国家还是英美法国家，恢复原状在内涵上可能同于不当得利，亦可能具有损害赔偿之功能。2在我国法上，恢复原状的范围在不同的法律规范中亦有所不同。返还财产是将法律秩序回复到原先状态的一种方式，但仅仅凭借这一手段并不必然能使权利人的财产权利恢复如
可以申请劳动仲裁维权
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
你好，具体情况是什么样？是否报警呢
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
【法律意见】 劳动法并没有对员工上班停车是否停车费进行规定，但如果用人单位对车辆进行保管的，可以根据实际情况收取保管费，另外，如果在保管期间，车辆丢失的，劳动者可以要求用人单位承揽赔偿责任。 【法律依据】《中华人民共和国合同法》第三百七十四条 保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。
如果手机送厂家维修的时间超过7天的话，那么负责售后服务的工作人员需要为消费者提供备用机，等到手机维修好之后再让消费者返还备用机。但是如果手机维修的时间不超过7天的话，工作人员不提供备用机也是不违法的。消费者在实际生活中可以与工作人员协商在维修时要求工作人员提供备用机。如果维修超过七天而工作人员不提供备用机的话，那么消费者可以到当地消协去投诉，让消协出面解决问题。 《部分商品修理更换退货责任规定
