2012年7月起南京市社会保险缴费比例及金额调整

一、北京企业职工社会保缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%(3082元/月)确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%

一、北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。二、北京企业职工社会保缴费基数：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2018年职

退休金是按工龄计算的，但不仅仅是按工龄计算，还需要考虑职工的缴费基数、当地的经济发展水平、职工的年龄等因素。当参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以领取退休金。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可

“听说今年的‘医保费’又涨了，不知道选择参加哪种医保好。”合肥市民武女士最近有些犹豫，在“参保费”上涨的情况下，城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险这两种保险，她不知如何选择。7月1日起，合肥个人缴纳基本医疗保险费，灵活就业人员每月要多交39元，也就是每月交286.2元。如果参加城镇居民医疗保险，每人每年只需交120元。这两种保险，最大的区别就是享受的待遇不一样。灵活就业者“医保费”每月多交39元从

公安部对执法记录仪做出全面规定，自2016年7月1日起施行公通字〔2016〕14号各省、自治区、直辖市公安厅、局，新疆生产建设兵团公安局：为贯彻落实党的十八届四中全会《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的关于建立执法全过程记录制度的要求，公安部制定了《公安机关现场执法视音频记录工作规定》，现印发给你们。各级公安机关要充分认识现场执法视音频记录工作对于规范公安机关现场执法活动、维护当事人合

劳动和社会保障部、财政部关于从2003年7月1日起增加企业离休人员基本养老金的通知效力级别：部门规章 执行日期：2004-01-14 颁布日期：2004-01-14 文号：劳社部发[2004]2号 时效性：现行有效

上海市社保中心就全市各区（县）社保中心可以向参保单位及人员提供的参保资料项目范围及相关指标做出了规定，而您所要求的证明不在其列。请携带您的身份证原件至就近区（县）社保中心查询养老保险账户情况。

不算，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。社会保险由用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。它们是两种不同的制度。综保缴费模式就是养老待遇采取的是到龄后一次性兑现的：用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）  第一章   总   则  第一条   为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。  第二条   在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。  国家机关、事业组织、社会团

新颁布的《汽车销售管理办法》主要有六章，分别是第一章总则、第二章销售行为规范、第三章销售市场秩序、第四章监督管理、第五章法律责任和最后一章附则。在汽车销售方面主要推进了四个方面的改革。 一是打破了品牌授权销售单一体制。销售汽车不再以获得品牌授权为前提，实行授权销售与非授权销售并行，推进多样化销售模式，国家鼓励发展共享型、节约型、社会化的汽车流通体系。这对于促进市场竞争、降低流通成本、提升流通效率、

退休工人补发工资标准如下： 1、交费时间较长的退休职工养老金补发对交费时间超过十五年的退休人员，交费年限每增加1年就增加相应额度的养老金； 2、养老金补发的调整政策规定，在艰苦边远地区退休的职工，如：桑植、新晃等十四个艰苦边远地区县市里的已退休并领养老金的人员，每月补发十元。 ：《中华人民共和国社会保险法》第十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老

房产违建的部分应由城乡规划主管部门作出限期拆除的决定，当事人逾期不拆除且在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼的应由行政机关予以公告依法强制拆除。法律依据：《城乡规划法》第六十四条 未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚

有房产证没有契税发票是合法的，契税发票可以到税务机关进行补办。 可以拿上房产证让税务部门出具相应的证明，也可以到市房屋产权登记发证中心档案部门调出档案，复印后，就可以过户了。 如果上述部门提供不了，需补交，有当年的购房发票的话，按当年的评估价缴纳契税，如果没有，则需要按现在的评估价缴纳。

嫖娼违反《治安管理处罚法》，未成年人承担治安处罚责任的年龄界限为：不满十四岁的人，免予处罚，但可以予以训诫，并责令其监护人严加管教；已满十四周岁不满十六周岁的和已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的应当给予行政拘留处罚的，但不执行行政拘留处罚

劳动者入职不满一年的，7月公积金是调基数的。公积金基数一年只能调整一次。住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。

工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始计算。劳动者与用人单位未订立劳动合同的，不影响工作年限的计算。因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变

你好，即使劳动合同将这个写进去，公司也是没有权利任意解除合同的，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。

1、员工可以要求单位支付员工经济补偿，如果协商不一致，那么可以申请劳动仲裁解决。2、单位因为员工非工伤或者自身疾病，不能胜任工作者，可辞退该员工，但是单位需要支付员工经济补偿。3、依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单

你好，建议积极到工伤部门处理

应该是政策变了的原因。具体请详询社保部门，要求其提供依据，否则要求其支付。