大家离职时，如何和同事道别？

近年来，我国住房制度改革不断深化，城镇住宅建设持续快速发展，城镇居民住房条件总体上有了较大改善。而随着人们生活水平的提升，限价房、房改房、经济适用房等福利性住房的所有者必然会考虑将其房屋转让出去，但根据法律规定，在转让福利性住房时需要补交土地出让金。那么在转让限价房、房改房、经济适用房时，应如何补交土地出让金呢？一、限价房限价房，即“限房价、限套型”的两限商品住房，是指政府公开出让商品住宅用地时，

老李去村委会办事时，认为村委会工作人员私藏了有他签字的纸张，老李担心自己的权利被侵害，决定到法院起诉村委会，要求法院判令“确认村委会以欺诈手段留有一张表格纸，其工作人员与本人所签的无落款日期且内容不详的协议，无论在任何时间出现，任何双方签署的材料都属无效，本人不承担任何责任”。　　法院经审查认为，老李的诉讼请求不具体，且缺乏事实与理由，所诉法律关系不明确，起诉不符合法律规定的起诉条件，最终对老李的

裁判要旨：职工办理退休，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。但当最先记载职工出生日期的档案材料中关于职工出生时间的记载不一致，且均经涂改的情况下，应当结合全案证据材料以及客观实际情况予以综合认定职工出生时间。一、案情简介：原告（上诉人）诉称：原告于1958年6月25日出生，身份证及户籍登记均为此日期

到第四季度预缴企业所得税时，怎么做计提的分录和交税的分录啊？一、企业所得税预交；借：应交税费-应交所得税贷：银行存款计提时；借：所得税费用贷：应交税费-应交所得税二、企业所得税计提：1.按月或按季计算应预缴所得税额：借：所得税贷：应交税金--应交企业所得税2.缴纳季度所得税时：借：应交税金--应交企业所得税贷：银行存款3.跨年4月30日前汇算清缴，全年应交所得税额减去已预缴税额，正数是应补税额：借

一、如何理解退工单和离职证明退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。离职证明，是用人单位与劳

律师观点分析律师观点分析  案情简介：李某5、王某夫妻二人共有四子女，分别为李某1和李某6、李某4、李某3。以上四名子女均出生于东城区青年湖×号，该房屋为父母婚后承租，王某登记为户主。1973年，李某6插队迁出居住；1982年，李某4结婚迁出居住；父亲李某5于1983年去世。1986年4月，水电部成套设备公司占地拆迁，此次拆迁的家庭成员包括户主王某、户主之子李某3、之女李某1，实际安置房为东城区×

1、符合社保领取条件的，退休后可以按月领取基本养老金，同时符合低保领取条件的，也可以享受低保待遇，不符合低保条件的，无法享受低保待遇。2、《城市居民最低生活保障条例》第二条持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养

法和情竞合时，如何衡平原创2017年9月1日在上海松江发生一起因民警在处理一女当事人违停执法时因执法行为过当造成女当事人和儿童受伤的事件，该事件虽然已经过去两天，上海松江分局也对涉事民警做出行政记大过处分，对女当事人做出警告的行政处罚。该事件看起来好像已经结束，但留给大家的是非观和法治观到底该如何评判，情和法在发生竞合时，该如何衡平？近两天无论是私信还是笔者的法律服务平台均收到了热心朋友对事件的关

一、退休有档案和没档案有什么区别 1、退休有档案和没档案区别如下： （1）对于个人来说，退休有档案，走正常流程办理，退休没有档案，只能计算实际缴费年限，但仍然可以办理退休； （2）对特殊工种来说，无法对养老保险缴费制度建立前的工龄进行折算。退休时的工龄等于视同缴费年限加实际缴费年限。档案确认退休时社会身份的重要佐证材料。 2、法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第一条 全民所有制

如协商不了的，可以起诉解决

违背妇女意志都属于性犯罪。可以通过追究刑事责任来解决。 如果当事人有精神问题，建议治疗。也可以解决。 也可以多沟通，相互了解理解。从感情方面入手解决。 可以通过妇联出面通过调解说服等方式解决。

安徽辞职后住房公积金能取出来。辞职后提取住房公积金需要职工携带身份证、解除劳动关系的证明、有些地区还需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请，审批通过后由受委托银行办理支付手续。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日

土方工程施工流程如下：一、施工准备工作；二、清表，凡工程范围内的表层杂草、块石、杂物、腐殖土、树根等均应清除干净，平整压实，清理厚度不得小于0.3m，清除出来的废渣不得随地弃置，采用自卸汽车外运至弃料场；三、土方开挖

向人社局投诉或申请劳动仲裁

机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故的，对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，机动车一方按照法律规定承担赔偿责任

三人合伙开公司的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例、对项目的贡献值等方面来进行分配。 股权分配要把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。 先把这两个部分的股权分别确定清楚，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了

一、自动离职算不算视同工龄 1、自动离职算视同工龄。不管是被单位开除，还是自己主动离职，只要是实际为单位提供了劳动，那就要算工龄。即使有过失业期，又找到了新工作的，那么也可以累计算工龄。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 二、提前辞职要承担违约金吗 1、劳动者

《中华人民共和国公司法》第二十六条规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。第八十条规定：股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司

　　根据《劳动合同法》第三十七条、第四十六条相关规定，劳动者自愿与用人单位解除劳动合同，用人单位不需支付劳动者经济补偿。具体条款如下：　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位

法律分析：风险还是很大的。 作为企业的法人代表,对企业的一切经营风险承担法律责任,如果涉嫌单位犯罪,可能会被追究刑事责任。简单来说,企业经营过程中一些违法行为,需要法人代表去承担责任的,不存在免责的情况。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的