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1、创业奖:商务中心级别一星商务中心二星商务中心三星商务中心四星商务中心累计销售680元2040元4760元10200元每局对应奖金60元80元90元100元1)两个业务小组,680元:680元为一局销售业绩,按照商务中心级别对应相应的每局奖金值。
2)商务中心升级:商务中心可以通过“升级零售”累积业绩来完成升级(“升级零售”不计个人零售奖金)。用于商务中心升级的销售业绩50%计入团队。
3)快速启动计划:新加入一星商务中心快速销售,在8周内升级为三星或四星商务中心的,有资格获得公司馈赠一年期的骨干奖(具体条件见骨干奖项介绍)。
第二阶段市场成长期企业发展策略
2、骨干奖:商务中心骨干奖对照表积分累计局数451XXXX0600业务领导级别商务主任高级商务主任商务经理高级商务经理标准骨干奖金100XXXX1600业绩要求(局)13715商务中心级别要求二星及以上三星及以上四星四星1)高级别业务领导未完成本级别要求业绩,可以按业绩对应的低级别领取骨干奖。
2)馈赠骨干奖:快速升级至3星的馈赠骨干奖100(1局业绩要求);快速升级至4星的馈赠骨干奖400(3局业绩要求);
与标准骨干奖不同时享受。
3.培养奖:当周直接推荐的商务中心领取的标准骨干奖总和。第三阶段市场成就期领袖发展策略
4、领袖奖:按照全球销售总业绩的2提取领袖奖金,加权平均,按年分配。领袖级别业绩条件领袖奖权数一星商务董事两组各培养1个达标高级商务经理1二星商务董事两组各培养2个达标高级商务经理2三星商务董事两组各培养5个达标高级商务经理5四星商务董事两组各培养10个达标高级商务经理10荣誉商务董事两组各培养20个达标高级商务经理
5、旅游奖:按照全球销售总业绩的2提取旅游基金。每年将对达标商务经理、高级商务经理组织国内旅游一次;领袖级健康顾问组织海外旅游一次,不参加视为自动放弃,不得兑换现金。
从20__年__月__日起业绩累积道2500局以上享受公司的轿车奖励,5000局享受房子奖励,没有时间限制,XXX是一家人性化的公司!值得你我选择!珍珠店:1.二星店(5000元)5000元产品;
再赠送5000元产品;再赠送二星健康顾问资格;31(第一次拿推荐店的6%提成,以后永久拿推荐开店的3%拿二代推荐店的2%拿三代店的1%)
2、三星店(10200元)待遇提成方案:10200元产品;再赠1万元产品;再赠三星健康顾问资格;31(第一次拿推荐店的6%提成,以后永久拿推荐开店的3%拿二代推荐店的2%拿三代店的1%)
3、四星店(21080元)待遇提成方案:21080元产品;赠
2.2万元产品;再赠四星级商务中心;4%报单费;享受400的骨干奖!31(第一次拿推荐店的6%提成,以后永久拿推荐开店的3%拿二代推荐店的2%拿三代店的1%)
为了人事管理工作的规范化、制度化、统一化,使公司员工有章可循,提高员工的工作效率,特制订本制度、适用范围:公司所有员工。现作如下规定:1、迟到定义:上班时间后1-30分钟到岗者为迟到,30分钟以后到岗者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计)_i_l!N9%O!?8w2、早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退,下班前提前30分钟以上下班者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计)VF7O3、对迟到
制定日期编号桑尼橡胶编制公司吸烟管理规疋批准页数共页为加强公司生产厂区安全管理,维护员工身体健康,保持正常的生产、工作秩序,根据国家相关法律法规,特制定本规定。本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。第三条厂区禁烟管理规定:1、除吸烟室外,其余场所均禁止吸烟。所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行,烟头集中丢放。2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止,任何人均有权要
为了提高手术安全性,减少非计划再次手术的发生,降低医疗风险,特制定本监测管理制度。一、“非计划再次手术”的定义本制度所指的非计划再次手术,是指某位患者原手术的直接或间接并发症导致的再次手术。二、制定“非计划再次手术”监测管理制度的目的非计划再次手术是手术科室质量管理的重点,手术科室必须加强医疗安全制度的落实,重点是术前讨论、手术适应证、风险评估、术前查对、操作规范、术后观察及并发症的预防与处理、医
单位名称(盖章):安全管理人员:期:一、电梯层门钥匙管理1、本单位指定专人保管电梯层门钥匙。2、保管人员要按一电梯层门钥匙领用记录表电建立专门的管理档案。3、保管人员不得将电梯层门钥匙外借和赠与其他无关人员。二、电梯层门钥匙使用人员1、电梯层门钥匙必须由持有质监部门核发特种设备作业人员证的人员使用。2、领取电梯层门钥匙前,应阅读二电梯层门钥匙安全警示,并按一式两份签名确认,一份由本单位存档,一份由
1、燃气锅炉必须由锅炉工持证上岗操作。2、燃气锅炉运作期间,锅炉工必须现场值守巡视,严禁锅炉无人值守运行。3、锅炉运作期间,非工作人员未经允许不得随意进入锅炉房。停炉下班后,锅炉房关好门窗并落锁。4、锅炉房及燃气调压柜周围严禁烟火。若锅炉房内动用电焊,必须室外供气阀,放空管内余气,方可作业。5、锅炉房内严禁烟火,严禁使用电炉等。6、班前必须检查锅炉内的水位是否正常,燃气供应是否正常。7、每班检查上
私车公用管理制度一、基本规范1、为了提高工作效率,节约公司养车成本,公司鼓励中、高级管人员购置私车,并实行私车公用补贴制度。2、私车公用适用对象:公司各中、高级管理人员。3、私车公用申请审批:(1)本着自愿原则,凡符合私车公用范围的管理人员自愿填报私车公用申请单,经审批后纳入私车公用范围。(2)根据公司经营规模、经济效益以及公司已配置车辆情况,由集团副总经理及以上审批是否纳入私车公用。(3)纳入私
健康体检核心制度之一:健康体检首诊负责制度1.凡是到我门诊部体检的客人,首次为其进行体格检查的医师对该客人都具有本科室检查内容的医疗职责与义务。2.首诊体检医师在体格检查过程中,必须详细询问既往史、个人史、婚姻史、家族史等与体检有关内容。3.按要求认真检查各项内容,并进行准确、真实记录各项检查所见。4.首诊检查发现的阳性体征,有责任及时提请相关科室会诊,并做好会诊记录。5.对会诊不能明确的健康问题
为保障人民身体健康,提高人民身体素质,提高平均期望寿命及生活质量,规范公共卫生服务人员的业务行为,提高公共卫生人员服务能力,促进基本公共卫生项目落实,为工作考核提供依据,特制订以下制度:1、设专(兼)职人员管理慢性病管理工作,建立辖区慢性病防治网络,制定工作计划。2、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查,掌握慢性病的患病情况,建立信息档案库。3、对人群重点慢性病分类监测、登记。4、针对不同人群开展健
拟定审核签发一、目的:加强对更衣室的卫生管理,规范进入车间员工的行为。二、适用范围:凡需进入四川XX公司下辖各工厂车间的公司员工,也适用于外来需进入车间的参观人员、维修人员。三、执行部门:质量中心各工厂品保部、生产营运中心各工厂。四、内容:1更衣室管理员职责:1.1更衣室管理员需要身体健康、勤快踏实、能讲普通话、懂基本的接待礼仪。1.2各工厂根据各工厂车间布局进行实际安排,每班生产时配专职更衣室管
卓尼县XX公司第一条根据中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国食品安全法实施条例的规定,本食品经营企业现建立,加强对职工食品安全知识的培训。第二条加强对企业职工安全知识培训是食品安全法对食品经营企业建立食品安全管理制度的重要内容。本企业各级管理人员、经营人员及经营活动有关的人员,均应遵守本制度。第三条培训目的:(一)加强本企业员工的食品安全培训,强化员工的食品安全意识,增强职业素养,提升食品安排
安全生产责任制考核制度安全生产责任制考核制度之相关制度和职责,建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人.建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产
小班语言活动教案及教学反思 太阳和月亮活动目标:1、乐意参与文学活动,体验诗歌所展示的“白天真热闹、夜晚静悄悄”的意境。2、学习短句:“__醒来了”、“__睡着了”。3、根据生活的经验,想象,仿编出新的短句。4、理解诗歌所用的比喻手法,学会有感情地朗诵诗歌。5、萌发对文学作品的兴趣。活动准备:1、课件太阳和月亮2、音乐:欢乐的牧童、摇篮曲活动过程:一、引题1、教师以妈妈的口吻:“孩子们,天黑了,我
文化礼堂开放管理制度村文化礼堂管理员岗位职责1、负责文化礼堂的全面工作,在村支部、村委会的领导下,制定本村文化礼堂工作长期规划及年度计划,并负责落实和具体实施。2、负责文化礼堂的日常性工作,认真完成上级下达的各项任务,积极开展自身业务活动,开展全村重大文化活动。3、负责抓好全村的文化基础设施建设及文化队伍建设。4、负责帮助指导、督促检查村文化礼堂开展各项文化活动。5、负责文化礼堂的日常管理。村文化
一、目的为充分调动公司合伙人参与销售业务工作的积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部奖励分配机制,结合本公司的实际情况,特制定本制度。二、适用范围适用范围包括_________等合伙人。三、销售任务合伙人的销售任务额每月月初公布,原则上按人均10设定考核目标。四、销售业绩奖励1、采用按销售额发放提成奖金的考核方式:隔月结算,即本月结算上个月的提成奖金;2、具体提成比例:合伙人月度实际销额(
私车公用补贴制度一、总则随着公司业务的发展和经营规模的扩大,对外经营工作和接待任务日益增加,交通工具在公司经营管理活动中的作用越来越明显。从提高办事效率等方面考虑,并根据公司的具体情况,促进公司业务更好地发展,同时考虑员工车主的切身利益,制定“私车公用”管理办法,具体规定如下:二、“私车公用”原则1有利于公司对外业务的开展原则;2有利于提高办事效率原则;3有利于提升公司形象原则。三、适用对象经过公
施工现场门禁管理制度1.所有施工人员进入现场前都必须到管理办公室登记,提交个人的实名资料并支付押金办理门禁卡。2.施工人员进入现场必须走专用通道,持有效卡通过门禁设备刷卡进出。3.请自觉遵守规章制度,无卡者不得进入施工现场。4.施工人员需注意保管自己的卡片,不得借给他人使用,一经发现,将严肃处理。5.如果人为损坏或者丢失卡片,则需重新办理卡片并二次支付押金,原押金不退。6.人员退场前需到项目部退回
为了更好地加强专用发票的管理和财务监督,保障税收收入,维护经济秩序,根据税务机关制定的专用发票管理规定,结合我公司实际情况,特制定如下制度:1、由购票人持身份证责发票的领取、开具、保管及诸项业务,票管理人员不得代办有关发票业务。2、领取专用发票必须专人专车或两人同行领取。领取时当面点清,入库后由专人保管,并把专用发票存放在保险柜里。3、开具专用发票必须按照规定的时限、顺序,逐栏、全部联次一次性如实
食品进货查验或进货查验记录制度食品进货查验或进货查验记录制度第一条为了加强食品质量安全监督管理,确保本经营单位按照法定条件、要求从事食品经营活动,销售符合法定要求的食品,保护消费者的合法权益,制定本制度。第二条凡进入本经营单位的食品都应当实行进货检查验收,审验供货方的经营资格(包括:食品流通许(来自:XXX小龙文档网:)可证、食品生产许可证、工商营业执照等),验明食品合格证明和食品标识,索取相关票
第一章总则第1条为了切实提高医院的后勤保障质量,更好地向一线医疗岗位提供优质服务,有计划地通过授课培训、观摩实践、典型引导、评比考核等手段提高后勤服务岗位的职工素质,实现统一服务思想,丰富管理知识、提升保障技能、打造高素质保障队伍的目标,结合我科实际,制定本规定。第2条本规定符合中华人民共和国劳动法和其他有关法律法规。第二章培训的组织原则第1条按照要求参加培训,是本职工作的一部分。后勤服务监管科所
幼儿园人事工作管理制度幼儿园人事工作管理制度之相关制度和职责,幼儿园为加强人事管理工作,提升教师队伍的素质,在人事管理方面都会制定相应的管理制度。以下整理了幼儿园人事管理制度的资料,可供一、专职工作人员的配备应坚持务实高效,力求精简的原则,本着实事求是的精神,并根据工作需要和经费情况,合理配置,逐步到位。二、专职工作人员的聘任和解聘,应根据章程规定经集体讨论决定,不是一人说了算,严格把好进人用人关