物业滞纳金是合法的吗

1、物业收滞纳金是不合法的，法律没有给予物业收取滞纳金的权利。2、虽然业主有支付物业费的义务，但是如果业主不按期缴纳物业费，物业公司也只能催缴，要求业主在合理的时间内缴齐，如果超过催缴给的期限业主还是不缴纳的，物业公司可以起诉业主或者申请仲裁，但是不可以私自收取滞纳金，更不可以停水停电。

物业禁止小区养狗的决定通过根据业主大会决议的是合法的。养犬人自觉接受物业和业主的监督，不得养烈性犬、大型犬和经常吠叫的犬，无完全民事行为能力者不得养犬。

导读：在我们的日常生活中，在小区内居住的业主是需要按时缴纳物业费的，物业公司才会管理小区的业务，那么你知道不交物业费停电梯是合法的么？一、不交物业费停电梯是合法的么　　（一）物业公司以不交物业费为由关停电梯，限制业主乘坐电梯，甚至连已交费业主也不能使用电梯，严重侵犯了业主的合法权益。　　（二）业主可以通过业委会与物业协调，也可以向房产局物业管理部门投诉，或者通过消协维权。　　（三）小区物业服务企业

这个问题不是统一的，要根据具体你买房合同钟有关物业方面的规定，如果成立了业主委员会，需要查看物业管理服务合同对此是怎么规定或物业管理公约怎么规定。没有规定的，物业没权强制按照统一方案封阳台。

您好！关于您咨询的房屋买卖问题，应保留好买卖合同、支付凭证、沟通记录，先与对方协商，协商不成可以向法院诉讼。

肯定不合法呀，如果收费的话收的费用应该属于你们全体业主共有。

小区住房能办营业执照。对于经营场所的要求，以自有场所作为经营场所的，应当提交自有场所的产权证明复印件；租用他人场所的，应当提交租赁协议和场所的产权证明复印件；无法提交经营场所产权证明的，可以提交市场主办方、政府批准设立的各类开发区管委会、村居委会出具的同意在该场所从事经营活动的相关证明；使用军队房产作为住所的，提交《军队房地产租赁许可证》复印件。将住宅改变为经营性用房的，属城镇房屋的，还应提交《登

一、小区电梯隶属物业公共设施，在质保期内的维修职责及义务是由开发商承受，质保期外，维修花费是需要提取公共维修基金的，业主不需要再交纳维修费的。二、依据《公共维修基金使用办法》要求，业主委员会成立之前，原则上不能动用公共维修基金确需使用的，须由物业管理公司委托经市国土房管局认可的专业中介组织对维修工程的必要性及花费依照相关准则定额进行评估和核算，经中介组织认定后，物业管理公司方可进行维修工程。维修工

物业要向业主收装修管理费是不合理的。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。

1、物业公司无权限制小区业主乘坐电梯，更不应该以此作为条件来催费。业主在支付购房费用时，就同时购买了电梯等小区公共设施的使用权利，物业公司采取限制措施就是侵权行为。2、但是在现实当中，确实有物业公司达不到合同约定的要求，业主们出于种种考虑，迟付或拒付物业费。物业公司用梯控捆绑物业费的方式，限制业主正常使用电梯，业主们如果想维权，最好的方式不是拒付物业费，而是到法院起诉物业公司违反物权和侵权的相关规

　　一、香港嫖娼是合法的吗 　　在香港特别行政区嫖娼也是不合法的。对于嫖娼的，一般可由公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 　　二、香港嫖娼是合法的吗的法律依据 　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条 　　卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，

学校课后服务收费是否合法，根据情况而定： 1、学校强制学生参加课后服务，来收取课后服务收费，是不合法的； 2、由学生家长自愿选择，参加课后服务的收费是合法的。 课后服务对象是有服务需求的义务教育阶段本校在读学生，优先保障残疾儿童、留守儿童、进城务工人员随迁子女、家庭经济困难学生需要服务群体。法律依据：《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》第二条 课后服务必须坚持学生家长自愿原则。中小学生是否参

典当行是合法的。典当行，亦称当铺，是专门发放质押贷款的正规非银行性金融机构。融资服务功能是典当公司最主要的，也是首要的社会功能，是典当行的货币交易功能。此外典当公司还发挥着当物保管功能和商品交易功能，此外典当行还有其他一些功能，诸如提供对当物的鉴定、评估、作价等服务功能。

农村擅自在自己家门口建围墙是不合法的，没有得到审批、没有相关资质的围墙属于违章建筑。违章建筑，是指违反法律和政策的规定，由公民或法人擅自建造的建筑物及构筑物，通常表现为擅自搭建的棚房、摊位、简易楼宇等。

网贷电子签合同如果符合法律规定就是有效的。电子数据方式能够有形地表现所载内容的，视为书面形式。当事人可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名，该签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式

一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个时间还是属于违法行为。 法律依据： 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延

企业降薪如果是与员工协商一致的，则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪，是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同，是需要与员工协商，并获得其同意的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期

　 《中华人民共和国企业破产法》 　　第一百零七条　人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。 　　债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。 　　第一百零八条　破产宣告前，有下列情形之一的，人民法院应当裁定终结破产程序，并予以公告

公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

如果劳动合同是三年以上固定期限的劳动合同或者无固定期限的劳动合同，则医院要求护士实行半年的试用期是合法的；如果订立的是三年以下劳动期限的合同，是违法的。