政府发不出工资的,劳动者可以进行信访、投诉;或者提起劳动仲裁。当政府作为用人单位时,其也是需要按照法律规定按时为劳动者支付工资的,不得非法克扣或者恶意拖欠。
《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
开庭三个月还不出判决书若是第一审程序且仍然在立案之日起六个月的,这是正常的,若是已经超过六个月且审理期限并没有进行延长的,可以先跟主办该案件的法官进行联系,询问下案件的进展。
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行; 4、需要你写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、
单位不发工资,可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。也可以向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院申请支付令。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用
工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计
第一代身份证的身份证号码和第二代身份证的身份证号码最大的区别在于:公民身份证号码由原来的15位改变为18位(前6位为行政区划代码,第7位至14位为出生日期码,第15位至17位为顺序码,第18位为校验码)15位的身份证最后一位数单数是男,双数是女 18位的身份证倒数第二位单数是男,双数是女。 如果持有的第二代身份证号码,与上述身份证号码改变规律一致,则变更后的身份证号码是正确的,否则就是错误的,需要
劳动者在公司上班,辛辛苦苦赚点工资养家糊口,但是公司突然宣布经营不善而倒闭,那么劳动者为了拿回拖欠的工资,而联合起来将公司的电脑、桌椅等物品搬回家或者贩卖来弥补自己的工资损失,这种行为可取吗? 公司破产倒闭,搬电脑抵扣工资小王在一家公司做进出口贸易已有八年有余,由于疫情进出口生意不好做,导致工资已拖欠半年有余,突然公司宣布破产倒闭,还跟员工宣布公司外债很多,资不抵债,所以工资和赔偿金无力支
公司发不出工资单位拖欠工资怎么办根据《劳动合同保障法》和《民事诉讼法》规定, 单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十
关于案件的审理期限,我国民事诉讼法有明确的规定。 第146条规定 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。第135条规定 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 当然,案件审理过程中,涉及到法医鉴定、物价鉴定等司法鉴定的,鉴定时间不包括在上述期限之内。
法院拍卖被执行房产,被执行人不配合法院强制执行。 法律依据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》 45.被执行人的财产经查封、扣押后,在人民法院指定的期间内履行义务的,人民法院应当及时解除查封、扣押措施。 46.人民法院对查封、扣押的被执行人财产进行变价时,应当委托拍卖机构进行拍卖。 财产无法委托拍卖、不适于拍卖或当事人双方同意不需要拍卖的,人民法院可以交由有关单位变
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网赌属于违法行为,不受法律的保护,钱想要回来的话可以和对方协商,另外,赌博数额较大的可能会构成犯罪。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第三百零三条:以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他
以下是对你的政府工程款不按合同问题的解答1、不安合同支付工程款,首先要确定对方不支付工程款的原因是什么,是因为对方没有支付能力还是因为合同履行过程中你方存在过错。施工合同中实际结算的工程量往往与合同中约定的有出入,因为施工中常根据现场实际情况变更工程量,所以结算时会以实际发生的工程量为准。2、如果是对方恶意不按合同支付,可以凭合同书依法起诉。
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此
对于我国的政府如果破产的情况下,那么我们是可以根据一些实际情况来进行佐证,同时对于我国政府它是属于我国的国家机关,是几乎不可能破产的,接下来小编为大家整理关于如果政府破产发不起工资了怎么办问题的解答,这个问题我们一起往下看。 一、如果政府破产发不起工资了怎么办 优先清偿员工工资,如果遇到还不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。 《破产法》
农村信用社房产抵押贷款办理要满足的条件:1、年满十八周岁,具有完全民事行为能力;2、在农信社服务区域内有固定住所,能提供有效居住证明;3、有按时足额还款的能力;4、无不良信用记录;5、具备农村信用社认可的信用资格;6、作为抵押的房屋产权明晰,能提供房产证、土地证;7、房屋共有人同意将此房屋作抵押,并能出具相关证明;8、在农信社开立了个人银行结算账户;9、农信社要求满足的其他条件。流程如下:第一,借
建设工程的转包与分包导致欠薪的,由施工总承包企业承担主要清偿责任,其他各方违法主体承担连带清偿责任;如果上述企业拒不支付的,劳动者可以向法院起诉。 法律依据: 《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 为切实加强农民工工资支付保障制度建设,现就进一步落实违法发包、转包或违法分包造成欠薪问题清偿责任有关工作通知如下: 三、明确欠薪清偿责任建设单位应履行工程项目
养老保险办了转移后,转出地和转入地都查不到信息怎么办?1、你如果05年在石家庄确实有缴纳养老保险,当时就有缴费手册及编号。\r\n2、你后来回老家工作,你如果有办理迁移手续,就一定有迁移养老保险凭证,你拿迁移凭证到老家参保地社保局申请帐户合并,当地社保局在60个工作日内就一定会完成合并,你在60个工作日后就一定可以查询到合并金额到帐户。不明白你为什么60个工作日后,不及时去查询合并金额是否到帐户,
律师解答开庭后三个月不出判决书的,应主动联系法院询问具体原因。根据法律规定,普通程序审理的民事案件一般在六个月内审结,简易程序审理的一般在三个月内审结。因此,若是普通程序审理的,三个月不出判决书是正常的。法律依据《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百六
一、交通事故拿不出工资流水如何赔偿依据我国相关法律的规定,交通事故的受害人拿不出工资流水,不能证明收入来源的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时