单位不发工资，可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。
也可以向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院申请支付令。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计
1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行； 4、需要你写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、
劳动者在公司上班，辛辛苦苦赚点工资养家糊口，但是公司突然宣布经营不善而倒闭，那么劳动者为了拿回拖欠的工资，而联合起来将公司的电脑、桌椅等物品搬回家或者贩卖来弥补自己的工资损失，这种行为可取吗？ 公司破产倒闭，搬电脑抵扣工资小王在一家公司做进出口贸易已有八年有余，由于疫情进出口生意不好做，导致工资已拖欠半年有余，突然公司宣布破产倒闭，还跟员工宣布公司外债很多，资不抵债，所以工资和赔偿金无力支
公司发不出工资单位拖欠工资怎么办根据《劳动合同保障法》和《民事诉讼法》规定， 单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
对于我国的政府如果破产的情况下，那么我们是可以根据一些实际情况来进行佐证，同时对于我国政府它是属于我国的国家机关，是几乎不可能破产的，接下来小编为大家整理关于如果政府破产发不起工资了怎么办问题的解答，这个问题我们一起往下看。 一、如果政府破产发不起工资了怎么办 优先清偿员工工资，如果遇到还不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。 《破产法》
如果确实花费260元每天的护理费，证据充分，就应当赔偿
你好，建议向劳动部门投诉
政府发不出工资的，劳动者可以进行信访、投诉；或者提起劳动仲裁。当政府作为用人单位时，其也是需要按照法律规定按时为劳动者支付工资的，不得非法克扣或者恶意拖欠。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者
被人打了验不出伤的，可以报警由警察进行调解。如果调解不成的，可以起诉至被打地法院或者被告住所地法院要求对方承担民事责任。根据法律规定，侵权行为危及他人财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿
通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权方式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法院冻结银行存款，区分两种情况来确定处理方式：1、原告在起诉前或者诉讼过程中，申请法院采取财产保全措施，法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下，被告可以提供相应的财产担保，由法院解除对银行存款的冻结。2、被告拒不履行法院判决，法院在执行程序中依法冻结其银行存款。这种情况下，要先履行判决或者其他法律文书所确定的义务，然后才能申请法院解除冻结。银行卡被司法冻结期限：人民法院冻结被执行人的银行存款及其他
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。对个人来说，签了三方协议，持报到证到就业单位签署劳动合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各项保险，并在就业单位当地落户。就接收单位而言，企业与个人签订三方协议，也就意味着
通常直播消费纠纷维权方式有：1.向直播平台提出申诉，要求平台介入处理；2.与商家、主播等进行协商，要求退换货或退款；3.可拨打12315消费者权益保护热线进行投诉；4.或直接向人民法院提起诉讼。若未成年人进行直播打赏，可协商沟通退款，协商不成可直接起诉，强制退还。更多复杂的直播消费纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
到辖区派出所了解查询。“涉稳人员”是可能做出涉及社会稳定,社会安定的事情的人员。涉稳人员的行为包括：①携带、存放、使用、玩弄军用枪支、射击运动用的各种枪支、狩猎用的枪支、麻醉动物用的注射枪、气枪、钢珠枪以及各类弹药。②储存、使用炸药、雷管、导火线、导火索等危险物品；不按公安机关的规定，在允许而且安全的地方燃放烟花爆竹。③携带匕首、三棱刀、弹簧刀（跳刀）等管制刀具。④在铁路、公路、水域航道堤坝上挖掘
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
首先搞清楚自己想要什么，如果想抓人，可以报警。如果想追回款项，报警的作用远远小于寻求律师帮助。作为全国专业的网络金融律师团队，告诉你：如果想追回款项，反复看下面的回复。 网络投资“被骗”，追回的方法有： 第一， 建议尽量委托专业律师处理，一定要核实律师身份（保证是谈案律师处理案件）、核实律师的专业资质以及工作经验，人生阅历。防止案件被倒卖，防止二次被骗； 第二，本律师团队成功追回多人被骗的损失，并
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
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受害人可以申请工伤认定，明确公司的责任。但公司没有法定和约定义务帮你处理运输中的问题。公司帮工，你同意了，人员受伤，你确实该承担侵权责任。但问题是，公司是个法人，不属于农村以个人名义帮工的情形。并且，公司派员帮工，能够获得利益。所以，值得商榷。该案那个员工也傻乎乎，理应工伤认定啊啊啊啊啊啊啊啊
