你好，政府使用劳务派遣是合法的，在没有特殊情况下是需要同工同酬的。
按社保中心要求提供材料。最主要的就是确认存在劳动关系的证据
在签订劳动合同之后，如果用人单位依法为员工购买了工伤保险的，申报工伤的主体是单位和员工一方，工伤赔偿的主体是工伤保险行政部门，如果没有购买工伤保险，则工伤赔偿的主体是用人单位。法律依据：《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
缓刑是对主刑而言，如果在主刑之外还被判处附加刑的，附加刑仍须执行.例如，判处徒刑附加罚金的，徒刑缓刑，罚金仍要缴纳。 相关法律知识： 缓刑不同于免除刑事处分，就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性.因此，对缓刑犯在判决中必须宣告一定的缓刑考验期，在考验期内如果没有再犯新罪，原判刑罚就不再执行。 刑法第68条规定，拘役的缓刑考验期限，为原判刑期以上一年以下，但是不能少于一个月.
在征收中获得合理补偿，了解补偿政策是至关重要的，但有的地方征收时，直接让基层工作人员挨家挨户的谈判，并不公布相关的征收文件，此时要想完整的获取征收补偿政策，申请信息公开就成了被征收人必不可少的武器。案情介绍：黑龙江哈尔滨的张先生在村里的宅基地最近就遇上了征收，张先生向当地政府申请公开征收公告、补偿方案等文件，等了十多天，却收到了一份征地拆迁办公室的答复，称接到人民政府的信息公开转交件，对申请人申请
法律分析：对于保安人员的年龄问题，国家没有明确的规定，法无禁止即允许，也就是从事保安工作没有年龄限制。保安的条件： 1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。 2、具备一定的语言和文字表达能力。 3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。 4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。 5、掌握一定防卫和擒拿技能。 6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化
你好，你可以办理处理
建议：向政府法制部门申请行政复议
《中华人民共和国劳动法》国家法定节假日加班工资的计算 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬) (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬); (三)法定休假日安排劳动者工作
如果全部鸡都没养活，无法承担合同规定的违约责任，家庭成员需要负连带责任
建议你与饭店协商处理
你好，请具体描述你的问题进行咨询
劳务派遣协议期满，用工单位将劳务派遣员工退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外
要对自己和家人负责，清者自清，这是他们的工作和职责，积极配合是你的义务
不合法，原来就有的，建议不要闹僵，尽可能协商解决
有可能涉及违法，需要正确处理。
夫妻间房产证更名免征契税。契税是国家在土地、房屋发生权属转移时，按照当事人双方签订的合同以及所确定价格的一定比例向权属承受人征收的税费。夫妻间房产证更名发生变化转移的是产权比例，权属未发生转移。 法律依据： 《契税暂行条例》第一条 在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当依照本条例的规定缴纳契税。 第八条 契税的纳税义务发生时间，为纳税人签订土地、房屋权属转移合
您好，可以向劳动局投诉处理的
您好，租赁合同中有无约定
法律分析：交契税是可以不用本人亲自去的，契税缴纳的义务人时不动产产权的受让人，在购买首套房时，若该商品房的开发有提供这项服务的，可以将要缴纳的款项给开发商要他帮你代缴。也可以由本人到公证处做一份委托他人代缴契税的公证委托书，交由他人代办。一般来说,交契税是需要本人亲自去的,因为税务缴纳机关要验证缴纳契税义务人的个人信息。万一,本人确实无法亲自去交契税,也是可以委托亲友去缴纳的;不过要履行一定的委托
