无正当理由，劳动者自己不愿意续签劳动合同的，用人单位不需要赔偿。但如果是用人单位降低员工原有劳动条件提出续签，员工可以拒绝续签，向员工支付经济补偿金。
法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的；应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
您好，根据《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不
你好，你有劳动合同吗？调职有双方签字确认的书面材料吗？公司无权单方改变你的工作时间和报酬，协商不了，可以申请劳动仲裁。以公司单方改变工作条件为由要求公司赔偿经济补偿金等
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
针对这个问题，一般有以下2种情形：1、公司没有外债的，不需要补齐认缴注册资本，按工商正常注销的流程进行注销即可。2、公司有外债的，这个时候公司需要补齐认缴注册资本，然后由公司以其资产把欠款还上，认缴制虽然不用在注册时一次性把钱掏出来，但股东仍然承担着法律责任。根据《公司法》的规定，公司一旦注销登记，公司即告终止，其法律意义上的主体资格就告消灭。《公司法》第74条，有下列情形之一的，对股东会该项决议
针对这个问题，一般有以下2种情形：1、公司没有外债的，不需要补齐认缴注册资本，按工商正常注销的流程进行注销即可。2、公司有外债的，这个时候公司需要补齐认缴注册资本，然后由公司以其资产把欠款还上，认缴制虽然不用在注册时一次性把钱掏出来，但股东仍然承担着法律责任。根据《公司法》的规定，公司一旦注销登记，公司即告终止，其法律意义上的主体资格就告消灭。《公司法》第74条，有下列情形之一的，对股东会该项决议
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
针对这个问题，一般有以下2种情形：1、公司没有外债的，不需要补齐认缴注册资本，按工商正常注销的流程进行注销即可。2、公司有外债的，这个时候公司需要补齐认缴注册资本，然后由公司以其资产把欠款还上，认缴制虽然不用在注册时一次性把钱掏出来，但股东仍然承担着法律责任。根据《公司法》的规定，公司一旦注销登记，公司即告终止，其法律意义上的主体资格就告消灭。《公司法》第74条，有下列情形之一的，对股东会该项决议
按照道理滞纳金应该由公司承担，但是鉴于通过法律途径很难解决补交社保问题，我建议可以考虑抓大放小，咱们自己承担滞纳金，让公司给咱们补交社保。
你好：要按具体后果来定
你好：可以起诉解决，要求归还
如果修理费大于车辆本身价值，你可要求保险公司报废该车辆，直接赔偿你车辆现有价值款，拒绝赔偿或修理，直至起诉责任方和保险公司
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
1、建议不要主动辞职，这样无法索要经济赔偿金。 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
如果公司不想继续经营，在有外债的情形下注销公司需要补齐认缴注册资本，而无外债的则不需要补齐。公司有外债的，需要补齐认缴注册资本，公司以其资产把欠款还清；无外债的，不需要补齐认缴注册资本，按工商正常注销的流程进行注销即可。
按照你们合同约定进行处理，如果协商不成诉讼解决
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
您好。如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作岗位，但单位的调动显然不合理的，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个
公司不按时纳税申报，会被税务机关责令补缴，并进行罚款。如果期限很长的，还会收取滞纳金。根据相关法律规定，连续3个月不到税务登记机关纳税申报的，税务登记证会被注销。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税
伤残鉴定为十级鉴定，对方保险公司不承认，要求重新鉴定,这是保险公司的权利，没有办法去反驳，重新鉴定一般应该也不会改变之前的鉴定结果，一切以事实为依据。工伤保险条例： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级
你好，建议向劳动监察大队举报
