你好，你有劳动合同吗？调职有双方签字确认的书面材料吗？公司无权单方改变你的工作时间和报酬，协商不了，可以申请劳动仲裁。
以公司单方改变工作条件为由要求公司赔偿经济补偿金等
你好，还需根据双方合同约定
加班是指由于生产经营需要，用人单位通过与工会和劳动者协商，依照劳动法的相关规定安排劳动者在法定工作时间以外工作，并按法律规定的有关标准支付劳动者在延长工作时间期间的工资报酬的一种制度。由于加班占用了原本属于员工的休息时间，为了保证员工的休息权，加班应当建立在用人单位与劳动者协商一致的基础上，用人单位不得违背员工意愿强迫员工加班，员工未经用人单位同意也无权单方面决定加班
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 至于
根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。
交了首付后，一方反悔了，是可以主张退还的。但是，交了首付后想退的，应当符合退房的条件，否则有可能构成违约。一般退房条件包括：1、开发商逾期交房，要求超过合同约定的交房日期；2、开发商逾期提交办证材料，要求超出合同约定的材料提交限期；3、开发商更改规划设计应当通知而未通知购房人。
交通事故肇事方应该是要出医疗费的，如果肇事方不付的话，可以自己先垫付医疗费，事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。法律未规定肇事方有先行垫付的义务
只要双方同意离婚并且能对财产分割问题、孩子抚养权问题协商一致，就可以到一方当地民政局办理离婚手续。若是一方不同意离婚或者财产问题、孩子的抚养权问题协商不好，只能诉讼离婚，诉讼离婚是否能一次性离掉需要看另一方是否存在法定的离婚情形
你指的下款具体是指什么？款项到了你的银行账户？还是其他
你是什么案子呢？现在的情况是什么呢
满足国家规定条件是可以迁回农村老家的。但是，必须得到村里开证明，村里同意接收，相关部门才能给办户口。根据国家规定，非农业户口转农户需要符合以下几个条件:必须是由原籍转出（如果是夫妻投靠，不满足这一条件）；在村里有宅基地
银行卡、微信、支付宝被冻结之后，大家仍然可以向法院申请留一部分钱做生活费。 根据法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 五条 人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结： （一）被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品； （二）被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的，必需的生活费用依照该标准
信用贷款不还的后果可能是支付逾期利息承担违约责任，且个人征信系统出现失信记录，影响之后办理贷款等业务。如果出借人对借款人提起诉讼，借款人根据判决依然拒绝履行义务的，人民法院可以根据申请对义务人的财产进行强制执行。法律依据：《民法典》第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合
首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。 2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规
您好，可以通过协议约定还款方式及计算办法
一般情况下，法院冻结了一张银行卡，并不会所有卡都被冻结，但是如果这张卡里面没有足够的钱可供法院执行，银行依据法院判决是会冻结其他卡和存折的。 拓展资料： 冻结财产的规定是最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的公告。为了保护当事人的合法权益，被冻结、查封的当事人也并不是完全无可作为。法律依据：《实施办法》设置了多渠道的救济措施，比如实施时当事人有权陈述和申辩，执行人员应该听取并记录
找住院的科室护士台说明情况请求协助重新打印一份
申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉
您好，可以向工商管理部门投诉
您好，请问收据有签名按手印吗？可以具体说一下您的问题吗
