10种证件证件照尺寸

一、二代身份证补领程序1、申领人带本人居民户口簿或驾照到常住户口所在地的派出所或户籍科办理。2、经工作人员审核无误后，采集人像信息和指纹信息。3、工作人员上传制证信息，受理完毕。4、缴纳证件工本费，损毁补领、丢失补办每证收费40元，到期换证每证收费20元。5、身份证办理周期为60天，也可以自愿办理加急快递，需要12个工作日，通过邮政快递将身份证速递到您的手中(收到身份证后，需要给快递公司付费22元

现实生活中，有的企业尤其是中小企业并没有完全按照国家法律法规对待劳动者，侵犯了劳动者的合法权益。很多劳动者文化水平不高，法律意识淡薄，甚至都不知道单位的一些行为实际上已经把自己给“坑了”更不知道如何维权。以下是一些常见的单位侵犯劳动者合法权益的行为，如果遇到类似情况，可依法维权。行为一：不签订或延迟签订劳动合同。 根据劳动合同法的规定，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

        从2019年至2021年，电信网络诈骗犯罪成为重点打击的对象。据最高人民检察院公众号公布，2021年，因帮助信息网络犯罪活动罪被起诉的达13万人，该罪名一跃成为刑事犯罪的第3位。        有一次，万辉律师去某县看守所会见，一聊起“帮助信息网络犯罪活动罪”，当事人告诉我，仓里共计33人，有9人因“帮信罪”进来，三分天下有其一。可以很负责任地告诉你，如果你没有一位朋友或者朋友的朋

合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;3、通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每

其实，公司里有很多员工，可以不用你买社会保险。1、返聘退休人员公司会经常返聘一些退休人员，公司是否需要为其缴纳社会保险呢？《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。①劳动合同纠纷属于劳动法、劳动合同法、工会法调整范畴，要求采用仲裁前置程序。②劳务合同属于民事合同的一种，受民法、合同法及经济法的调

情形一：为借款而签订房屋买卖合同【解析】原告与被告签订的《房地产买卖协议》系虚假的意思表示实施的法律行为，双方的交易情形更符合民间借贷法律关系的特征，《房地产买卖协议》因系虚假意思表示而无效，房屋应当返还给原告。情形二：将无建设工程规划许可证的房屋对外出租【解析】原告将没有取得土地权属证书的土地和房屋出租给被告使用，且诉争的租赁房屋未取得有效的房屋产权证书或建设工程规划许可证，故原告和被告间的土地

快递10种常见的违禁品是哪些一、快递常见的违禁品1、禁止和限制寄递的物品1、爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性和放射性的各种危险物品，如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴、农药等所有列入化学工业出版社出版的“化学危险品实用手册”中的化工产品；2、麻醉药物和精神物品，如鸦片、吗啡、可卡因(高根)等；国家法令禁止流通或寄递的物品，如军火武器、本国或外国货币等3、容易腐烂的物品、各

这10种情形辞退员工，用人单位无需补偿！ 一、在试用期间被证明不符合录用条件的操作指引1、需注意试用期的期限规定，超过试用期不能再以“不符合录用条件”这个理由解除；2、需注意举证责任，用人单位需提供证据证明劳动者不符合录用条件；3、需有录用条件的相关约定或规定，否则难以说明员工不符合录用条件。因此，录用条件应当具体化，书面化，公示化，证据化。4、所谓证据，实践中主要看两方面：一是用人单位

1、印花税对房屋买卖双方要缴纳印花税，印花税要贴在房屋买卖契约正本上，按照房屋买卖成交价的0.3‰交纳。转让土地使用权、销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税义务人，应纳税额为转让土地使用权、销售不动产及其他附着物营业额的5%。2、城市维护建设税它以纳税人实际缴纳的增值税、营业税税额为计税依据，分别与增值税、营业税同时交纳。纳税人所在地在市区的，税率为营业税税额的7%;纳税人所在地在县城、镇的，税

权威答疑丨10种情况可以不用缴社保 1. 返聘退休人员 《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。 2. 实习生　　劳动法规定：只有符合劳动关系的用人单位与一定年龄的劳动者才能签订《劳动合同》，但是，是劳动关系还是劳务关系，不是由合同名称和内容来确定的，而是由

劳动合同法规定用人单位在某种情形下，解除或者终止劳动合同时，需要支付一定经济补偿或赔偿。这些规定都是强制性规定，用人单位不得违反。否则，将承担相应的法律后果。但是，在下列10种情形中，即便用人单位辞退劳动者，也无须支付经济补偿金或赔偿金。第1种情形在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件而被单位辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。1.   试用期期间的规定要合法。即劳动合同期限三个月以上不满

“立案后未逃避侦查”不起诉案的10种情形《中华人民共和国刑法》第八十八条规定：在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。这也是司法实践中所称的无限追诉期限。从法律条文中即可知，若犯罪嫌疑人没有逃避侦查或者审判的行为，而是司法机关立案或受理后，因某些原因又未继续采取侦查或追诉措施，以致超过追诉期限的，不应适用《刑事诉讼法》第八十八

1、作为被执行人的个人独资企业，不能清偿债务，可申请直接追加投资人为被执行人。（ 法释[2016]21号）第十三条、《个人独资企业法》第二条点评：个人独资企业是企业中的另类，是新公司法实施前不需要验资的特定产物，个人需要对企业的全部债务承担连带责任，这类企业现在越来越少。 2、作为被执行人的法人分支机构，可申请变更、追加该法人为被执行人的。（ 法释[2016]21号）第十五条点评：分支机构没有独立

民事执行程序中变更、追加股东为被执行人的10种情形文：吴取彬   隆安（上海）律师事务所合伙人、律师 1、作为被执行人的个人独资企业，不能清偿债务，可申请直接追加投资人为被执行人。（ 法释[2016]21号）第十三条、《个人独资企业法》第二条点评：个人独资企业是企业中的另类，是新公司法实施前不需要验资的特定产物，个人需要对企业的全部债务承担连带责任，这类企业现在越来越少。 2、作为被执行人的法人分

优秀的管理者通常是通过修炼自己来影响别人；而一般的管理者则往往运营管理、压制的方式严以待人、宽于律己。前者常常感到自己的不足，后者常常抱怨是人民错了。那么，什么样的管理者才称得上是优秀的管理者呢？企业界专家认为：一个优秀的管理者应具备这些素质：1、思路敏捷。思路敏捷时解决问题的必备要素。一个能成功处理繁杂事务的人必须思维清晰，反映敏捷，能够很快抓住事物的本质，做出判断，使问题隐忍而解。2、谈吐得当

《担保法》司法解释第三十九条规定：主合同当事人双方协议以新贷偿还旧贷，除保证人知道或者应当知道的外，保证人不承担民事责任。新贷与旧贷系同一保证人的，不适用前款的规定。一般情况下，保证人能够证明债务人借新还旧，且债权人又不能证明保证人知情的情况下，保证人才能免责。一、贷款合同明确约定借新还旧，债权人也要证明保证人知情。否则，保证人免责。裁判要旨：仅凭主合同列明借款用途不能认定保证人对借新还旧的事实知

第一种涉及绝对化用语《中华人民共和国广告法》第九条规定：广告不得有下列情形：使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语。极限用语包括但不仅限于商品列表页，商品的标题、副标题、主图以及详情页，商品包装等。某些网店宣传“最先进的设备”、“最古老的工艺”、“全网价格最低”、“技术最新”、“销量最大”、“最薄”、“最厚”、“全网最畅销”、“国内首创”等，都是投诉举报的热点。在绝大多数情况下，上述词语不仅违

导读：2020年末，《中华人民共和国刑法修正案（十一）》出台，该法于2021年3月1日正式施行，这次刑法修改新增了十多种罪名，下面这十种罪名与我们的生活息息相关，赶紧看看吧。捕食野生动物《刑法修正案（十一）》出台后，捕食野生动物可能涉嫌犯罪！法条指引：《刑法》第三百四十一条第三款：“违反野生动物保护管理法规，以食用为目的非法猎捕、收购、运输、出售第一款规定以外的在野外环境自然生长繁殖的陆生野生动物

#1作为被执行人的个人独资企业，不能清偿债务，可申请直接追加投资人为被执行人。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十三条作为被执行人的个人独资企业，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加其出资人为被执行人的，人民法院应予支持。个人独资企业出资人作为被执行人的，人民法院可以直接执行该个人独资企业的财产。个体工商户的字号为被执行人的，人民法院可以直接执行该字