【法律意见】属于违法行为。【法律依据】《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》中华人民共和国人力资源和社会保障部，经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业有：原则上除特警、民航招飞、血战工作人员外一律不得要求或进行乙肝五项检查。
对用人单位违反本通知规定，要求受检者进行乙肝项目检测的，要及时制止、纠正，并依照《就业服务与就业管理规定》给予罚款等处罚。
您可详询教育主管部门
售卖过期食品应该这样罚：由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品。违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证。法律依据：《食品安全法》第一百二十四条违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法
这个问题要根据你小区的具体情况来分析。一、从物权的角度来看，小区地上停车位产权归全体业主，但不属于具体某个业主个人。存在产权的主体的差别，所以也存在有产权而产生的利益归属。二、从车位的使用成本来看，主要包括公用土地使用费、车位设置成本及维护管理费（在物业管理合同中包含该项管理业务的除外）两部分，业主个人车位租用费用，也从这两个方面产生。三、车位租金的归属。车位租金在扣除车位设置成本及维护管理费后，
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
入职体检的时候发现甲状腺肿大，甲状腺肿大入职被拒一般不会影响入职的，但是根据单位的情况，有的单位会有意见的。建议再查个甲状腺功能检查的，看看甲状腺激素是否增高的，若是有增高，考虑功能性甲状腺肿的，需要考虑行手术治疗的。建议和企业相关人员所有的关于入职的对话做录音，保留好所有的书面材料；要清楚地知道企业联络人的具体联系方式以及姓名，甚至工号等信息；要求企业发确认录用通知书，主动打电话和企业人员沟通是
档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 （一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度
你好：可以起诉解决，也可以报警解决
比较 难。可以争取一下
（１）原判决事实不清楚或者证据不足的； （２）程序问题。 ２、根据《刑事诉讼法》238条第二审人民法院发现第一审人民法院的审理有下列违反法律规定的诉讼程序的情形之一的，应当裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判： （１）违反本法有关公开审判的规定的； （２）违反回避制度的； （３）剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利，可能影响公正审判的； （４）审判组织的组成不合法的； （５）其他
《消费者权益保护法》规定，经营者必须保证售出商品的质量，如果售出的商品在一定期限内出现质量问题，应该无条件修理、更换或者退货，即便是打折商品也不能例外。促销、打折的商品出现质量问题就可以不予退货是没有法律依据的，如果其出售的商品存在质量问题，就必须依法退货。经营者对消费者从其处购买的商品，要保证能够正常使用，这是基本的道理
您好！公司违法解除劳动合同，恶意调岗，降薪，都可以申请劳动仲裁。xu
兴趣班不学了是否可以退费，要看双方签订合同的约定。若合同约定非特殊情形出现，不允许退费的，则随意退费可能会构成违约。建议与兴趣班辅导机构协商解决
毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 法律依据： 根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百七十七条【违约责任】 当事人一方不履行合
法院判决生效后，当事人不执行判决的，可以申请人民法院强制执行。在强制执行过程中，人民法院可以对被执行人司法拘留，如果有符合拒不执行裁判的情节，符合拒不执行法院判决、裁定罪构成要件的，人民法院会移交有关部门，对被执行人予以判刑。 根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于依法严肃查处拒不执行判决裁定和暴力抗拒法院执行犯罪行为有关问题的通知》第1条规定： 对下列拒不执行判决、
需要先了解双方打架事由，如果造成伤害的可以报警处理，根据医院检查确定伤情，双方协商进行赔偿。
你好，结合具体情况分析处理
您好涉嫌民事纠纷可承担违约责任即可
你好，需要看检察院是否决定起诉。建议委托律师跟进。
机关、事业单位的在职正式工作人员，龄津贴按本人实际工龄计发，每工作一年0.5元调整为1元；达到退休年龄未办理离退休手续的干部按实际工龄计发工龄津贴；其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。
法律分析：办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校；或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交
