对方也会同时传去询问吗，会和对方辩论和执证吗？还是法官就问问情况？
租房问题，合同上有写折旧费三百元，当时大意，到退房时房东说一定要交折旧费，并已从押金扣除，请问这合理合法吗
一审二审都败诉可以向最高人民法院提出终审申诉。当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行
尊敬的当事人，您好，根据你的问题，现有信息无法判断你的问题，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
警方会综合查证，不会完全认可
你好，企业降薪是否重新签订了劳动合同，社保转到外地缴纳是不合理的，您可申请劳动仲裁
可以。二审程序中新证据包括：一审庭审结束后新发现的证据;当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。当事人在二审程序中提供新证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出;二审不需要开庭审理的，应当在人民法院指定的期限内提出。当事人举证期限届满后提供的证据不是新证据的，人民法院不予采纳。当事人经人民法院准许延期举证，但因客观原因未能在准许
盐田消委会提醒游客一、了解政策，货比三家，明白购物，小心欺诈1.免税区域，价格自由。中英街是一个价格开放的市场，里面的商品并不因未征关税而便宜，一些商品标价甚至比别的地方高。购物时请注意货比三家，心里有数。购物看清标价签；摄像机注意区分数码与非数码；首饰品注意区分普通饰品（不含金银）和金银饰品。2.电器出关，需缴关税。数码摄像机需征关税人民币1000元，非数码征关税400元。若有商家允诺不用缴税或
判缓刑的时间有同案上诉的计算：被判缓刑的犯罪嫌疑人、被告人在一审法院作出判决后，有同案犯上诉的，法院应当应当对全案进行审查，一并处理。犯罪嫌疑人、被告人判缓刑的时间应当自判决确定之日起算，即一审判决生效之时。 法律依据： 《刑法》第七十三条 拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。 缓刑考验期限，从判决确定之日
法律分析：劳动纠纷劳动仲裁和一审都胜诉， 一般前期胜诉，二审胜诉的概率很大，结果基本不会改变了。只要一审和劳动仲裁都胜诉，二审会维持原判的。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百九十五条 有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可
单位不可以辞退在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的员工。进行辞退的，则属于违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作
二审败诉还可以进行上诉。当事人对二审的判决不服的，还可以进行申诉，但是要符合申请的条件。 对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，但其未调查收集的，可以申诉。 依照法律依据：《刑事诉讼法》第二百零三条 当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。可以向人民法院或者人民检察院提
您好！具体是什么情况呢
法律分析：车祸赔偿一般不包括折旧费。不管是否发生交通事故，车辆只要由消费者购买就会产生折旧费用，所以，车辆折旧费属于车辆本身的损耗，不属于交通事故造成的，1、如果因为交通事故，造成该车不能使用的，对方可以要求你出具合理的交通费。2、如果对方的车辆属于营运车辆，造成对方停运的，对方可以要求你支付营运损失。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求
你好，建议积极到工伤部门处理
法律分析：在符合约定条件下可以。用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
一审二审都败诉可以向最高人民法院提出终审申诉。根据刑事诉讼法的规定，当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十二条 对判决、裁定和其他法律文书指定的行为，被执行人未按执行通知履行的，人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成，费用由被执行人承担。
法律分析：当事人可以在判决生效六个月内，向作出该法律文书人民法院的上一级人民法院申请再审。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
您好，可以申请劳动仲裁
你好，如果无法协商，建议诉讼处理
