事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。
分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。简单来讲，我们看到的学校、医院等这些带有固定编制，和具备公益性质的社会机构，就是属于事业单位范畴。
一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、事业单位工资待遇中的绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
四 其它工资事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月
在事业单位工作，因患精神病不能正常工作，工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，工资照发。根据《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》第一条第二项 工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资（机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和；机关技术工人为
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金个人帐户养老金组成(养老保险规则改革之前参加工作的，还有过渡性养老金)。计量方法如下一一一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)2×交费年限×1%。(注：本人指数化月平均交费薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数)。二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139
事业单位不一定有十三薪。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,且必须在年度考核称职以上才能享受,不称职的不能领十三薪,而后面的各类津补贴往往占公务员日常工资的大半。在无具体规定的情况下,年终奖在计算数额上,带
人事部、财政部关于印发《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》的通知效力级别：部门规章 执行日期：2006-06-20 颁布日期：2006-06-20 文号：国人部发[2006]60号 时效性：现行有效
各市、县(区)人民政府，平潭综合实验区管委会，省直机关事业单位，在闽中央国家机关及所属单位：为贯彻落实省政府《贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法(闽政〔2015〕48号,以下简称“我省实施办法”)，扎实推进我省机关事业单位养老保险制度改革，经省政府同意，现就有关问题通知如下：一、关于生产经营性事业单位参保问题(一)自2014年10月1日起，已划分为生产经营性事
机关事业单位工伤认定办法是如何规定的一、法律依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)《工伤认定办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号)《山东省工伤认定工作规程》(鲁劳社〔2006〕14号)《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》(鲁政发[2011]25号)二、申请(一)申请时限
养老保险关系转入调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时，由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》，职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系转移单》到社保机构业务部门办理。社保机构业务经办人应对参保单位提供的资料进行认真审核，审核的主要内容：缴费年限;个人账户存储额;缴费基数;个人缴费金额;转移金额。审核无误的，报部门负责人在《职工养老保险关系转移单》上签字
1、公务员与事业单位编制员工适用《公务员》《劳》由于机关事业单位工资福利制度直实行家集统管理体制基本制度政策由家制定于机关事业单位何依照《华民共劳》关于加班费关规定执行家至今未台具体办目前除民警察发放加班补贴外其机关事业单位都没台关于双休节假加班费关政策；2、《劳》规定加班需要支付加班费《公务员》规定公务员定工作外加班应给予相应补休说公务员加班应补休发放加班费；实际工作事业单位依照相关规定发放加班
根据具体的劳动合同约定处理
【法律意见】获得硕士学位的研究生，可以直接聘用八级职员岗位。转正：是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级：是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学
劳动者退休基本养老金的计算，属涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，具体的退休月领养老金月领金额，只有经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员根据国家的养老保险政策和当地的实施细则计算之后才能够知道。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
机关事业单位分流下岗与辞退是有区别的，分流：不排除继续留在原单位，变更工作岗位，保持劳动关系的可能。辞退：绝对排除继续工作任何可能，彻底解除所有的劳动关系1、处理方式不一样。而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。辞退更多的是因为员工有违法行为出现。
《工人考核条例》、《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》冀人发【1998】191号《河北省机关事业单位工人技师评聘试行办法》冀人发【1998】191号二、办理材料三、办理流程四、办理地点石家庄市人事考试局：石家庄市桥西区槐安西路48号石家庄市人力资源市场6楼615室唐山市机关事业单位工人培训考核服务中心：唐山市政府9号楼301、303室秦皇岛市人力资源和社会保障局职业能力建设科：秦皇岛市建
你好，具体可以询问社保部门、人社局
河北中人养老金一般在7月底前补发，最迟是在9月底将增发的养老金发放到位。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，
官员刑满释放后还会有养老金。 对于机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的，在刑满释放后如果可以被机关事业单位重新录用，符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险；若刑满释放后被企业录用或自谋职业，以及到达法定退休年龄的，改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。 养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动
河北中人养老金一般在7月底前补发，最迟是在9月底将增发的养老金发放到位。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，
你好，可以到劳动局投诉
1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的
关于开展机关事业单位视同缴费年限的规定：①参保人员在2014年9月30日前按国家和我省有关规定计算的在机关事业单位的工作年限（连续工龄），不含参保人员改革前从事国家确定的特殊工种工作年限的折算工龄。②参保人员在国有企业等按国家和我省有关规定计算的连续工龄认定为视同缴费年限。③编制内的劳动合同制工人按规定参加社会养老保险，单位和个人足额缴纳基本养老保险费的年限计算为视同缴费年限。
