外派员工社保问题应该如何继续缴纳

法律分析失业了，继续缴纳社保如下：1、可以参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，但只能缴纳医保和养老保险；2、正在享受失业保险待遇的，不需要自行缴纳社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。法律依据《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业

失业后如果当事人想缴纳社保的，可以跟原单位沟通，由原单位办理停保手续，将单位缴费转到个人缴费。自已到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事宜。或者重新就业，由新单位来缴纳。 《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《社会保险法》第二条

1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。2、个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以五险一金，个人一般只允许缴纳养老和医疗。3、可以找代缴机构进行缴纳。选择代缴社保的理由：1、证件齐全：公司证件齐全，营业执照与组织机构代码网上可查，具有

个体工商户社保参保依据《社保法》第二章第十条：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费”。个体工商户社保参保办理手续一、所需材料1、个体工商户营业执照(副本)(原件及复印件);2、个体工商户雇主身份证(如需委托他人代办的，需出具委托书并提供委托人和受委托人双方的身份证)(原件及复印件);3、个体工商户雇主

北京社保代缴外地人怎么交?非北京市户口的个人不能直接在北京社保局购买社保，只能通过单位的方式参保，由用人单位购买，或者以个人方式挂靠到社保代理公司，以社保代理公司的名义去购买社保(公司与个人的社保缴费都是自己付)。如果是以个人名义挂靠到社保代理公司参加北京社保办理的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。外地人通过单位缴纳社保讲的是，外地人在北京企业单位工作，自然社保也是由企业单位每月为

社保中断了怎么办?第一：找代理公司如果你辞职了，无法继续交社保，但是又害怕社保断了，那么你第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。有一点，虽说代理公司可以帮你办，但是所有的钱都需要你自己出的，不仅包括个人应交的，还包括单位给你交的。除此之外，你还得负担一笔代理费用。第二：自己去社保局缴纳社保但是，只限北京户口，社保局不受理

律师解答当事人在失业后，可以以个人名义参保并继续缴纳社保；以个人名义参保时需要向当地的社保经办机构进行登记。《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费

发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

公司社保可通过如下方式注销：发生法定注销事由时，即可由单位申请注销公司社保，经办人接收资料后，要当场对资料进行审核，符合条件的即时办理注销登记，并收回原《社会保险登记证》正本并销毁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本

单位变相辞退员工，那么员工是根据法律规定来维护本人的利益，在员工本人没有符合《劳动合同法》第三十九条的情况下，单位不得随意克扣拖欠员工工资，也不得随意更换工作。否则员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

停薪留职按原标准继续缴纳社保。停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的，但是按照规定停发停薪留职期间的工资。继续缴纳社保是对当事人的一种最低保障，确保不因停薪留职带来麻烦。但是大家要想办理停薪留职也需要所在单位同意，事实上申请停薪留职也是比较困难的，但是有这方面需要的，可以申请一下

社保挂靠公司怎么收费?一般来讲社保挂靠的费用有两个。第一社保的本金(由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的所以单位那部份的费用也是由你本人承担)第二，服务费。(一般是20元/月-100元每月不等，是由社保挂靠公司定价的)。个人社保挂靠要多少钱?以广州社保为例和大家说说。广州社保的本金是1203.22元每月(2018年1月份广州社保养老保险基数从2906元每月上调到3170元每月，导致广州社保本金从原

可以自己交的。依据《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。职工离职，或公司倒闭，其需办理社保和档案转移的

一、如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。二、如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点：1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口

一、劳动者不愿意交社保,单位应该如何处理1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位，应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一，全面规避发生工伤的风险。2、与员工签订协议约定不缴纳社会保险的

一、食品安全问题应该如何监督举报食品安全出现问题危害消费者的健康，如果各位读者遇到食品安全问题可以通过一下几种方式进行举报：1、依据《消费者权益保护法的》可以向工商部门进行举报，工商部门对进行违法活动的商家有权进行处罚。2、向食品药品监督局进行举报，食品药品监督局的职能就是管理食品、药品的安全，处罚违反食品安全、药品安全的不良商家。出现不符合食品安全的食品应该由食品药品监督局进行处罚。3、向产品质

一、已离职员工社保补缴应该怎样办理当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成

1、当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴。员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

关键词：员工、公司高管、背景调查、个人信息保护法应该如何做好员工背景调查？1、背景调查的概念背景调查是用人单位对入职者进行背景资料和证明材料的核查。最早起源于国外，在我国常见于大型外资企业，随着个人信用价值的日益凸显，越来越多的企业将背景调查用于入职者的录用参考依据，比如大型车企、互联网、金融等高新企业。企业通过设立专门的背景调查部门，比如吉利集团；或通过委托专门从事背景调查的机构对入职者的身份信

1、个人社保欠费补交需要满足的条件：（1）参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。（2）欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。（3）其它符合政策的情况。2、需准备的资料有：《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件，如属代办的，还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件；若属全责征收前的欠费，提供社保部门出具的部分