《义务教育法实施细则第十七条规定：“实施义务教育的学校可收取杂费。收取杂费的标准和具体办法，由省级教育、物价、财政部门提出方案，报省级人民政府批准。
已规定免收杂费的，其规定可以继续执行。
对家庭经济困难的学生，应当酌情减免杂费。
其他行政机关和学校不得违反国家有关规定，自行制定收费的项目及标准；不得向学生乱收费用。”上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
限制民事行为人在学校生活、学习期间受到人身损害的，如何确定归责原则，既要考虑到学生的人身安全，也需要考虑到学校等教育机构教育工作的正常开展，应根据教育机构和限制民事行为人过错的程度、大小承担相应的责任。 1、因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。小学生在学校学习期间受到人身损害，学校如在履行教育管
学校收托管费是否合法主要看是否经过了审批。若该校经过了合法审批，开展课后托管服务收取的费用，没有超过根据成本核算测定的标准，不属于乱收费，若没有经过审批或者超过收费标准，则可以向教育部门投诉。
解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是：用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出，并与劳动者协商一致，解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金
购房契税可以退，但是契税退税需要满足以下条件： 1、三年内发现超过应纳税额缴纳的税款，可以向税务机关要求退还多缴的契税； 2、按照3%收取契税，符合家庭唯一住房减免政策，按不同情况分别办理退契税； 3、对于个人购买单套建筑面积在144㎡以下或者套内建筑面积120㎡以下的住房，并是其唯一住房。法律依据：《中华人民共和国契税法》第三条 契税税率为百分之三至百分之五。 契税的具体适用税率，由省、自治区、
法律分析：国家规定公务员退休工资的比例是：工龄30年以上至不满35年的，按85%的比例计发退休工资；工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。所以，40年工龄公务员退休比例为90%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年
住房公积金提取有以下步骤：1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。3、委托银行审核的提取，申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
临时工可提前三十天提出离职。如果由于以下原因提出离职的，可以获得经济补偿：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
因是直系亲属，析产赠与划算、但以后出售交税多，提供两种方式可以选择：一、若是子女以后不卖的话，建议走分家析产的程序，写一份分家协议书（或到房管部门要一份），让父母所有家人签字同意析产到子女名下，只需交纳手续费（每平6元和工本费80元）；二、若子女以后卖的话，建议现在走买卖过户程序，父母是卖方，子女是买方，费用如下：要根据评估价格、是否满2年、房子是否父母的唯一房子后对号交纳：1、测绘费1.36
《民法典》规定同居一方去世，另一方没有继承权。根据相关法律规定，继承权的实现方式有法定继承以及遗嘱继承。法定继承中，第一顺序的继承人是配偶、子女以及父母。法律依据：《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继
从文义角度来看，这句话好像本身就有点问题。既然是登记在他人名下的财产了，又如何说是被执行人的财产？这是因为在实践中，很多财产明明就是被执行人本人的财产，却登记在其他人的名下，比如：登记在未成年子女名下，登记配偶或亲友名下，登记在被执行人公司名下等等情况。特别是对于房产、车辆等不动产及准不动产的高价值财产尤其是这样，这些财产明明就是被执行人购买的，或者也明明是被执行人本人在使用，但是因为《物权法》等
企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。可找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
小孩户口在外地的情况下，是可以来母亲户口所在地上学，根据《教育法》规定，外地户口的孩子依法享有平等入学的权利，对于符合入学条件的，应当提供入学机会。外地户口也能上学，但是可能会影响选择学校。法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十七条 受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。学校和有关行政部门应当按照国家有关规定，保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。
正常情况下，各债权人以合同为基础，正常债务，正常偿还，互不干涉；如果资不抵债的，涉及多个债权人对一个债务人申请执行和参与分配的，多份生效法律文书确定金钱给付内容的，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。
你好 可以到社保中心查询
【案情】 2013年7月4日晚，冷某从某市一公交站点乘坐出租车赶往火车站，下车时发现自己的手包遗忘在出租车上，包内有现金3500元以及银行卡、身份证、发票等物。出租车司机黄某拾得后既未积极寻找失主，亦未报告其主管部门或公安部门，而是据为己有。经公安侦查，黄某承认了这一事实。 【分歧】 出租车司机黄某在拾得乘客遗置物后据为己有的行为该如何认定？在审判实践中存在二种观点： 第一种意见认为，构
一、公司辞退50岁的员工如何赔偿 1、公司辞退50岁的员工的赔偿如下： （1）如果是年满50周岁的工人，劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位不需要进行赔偿； （2）如果是年满50周岁的干部，还未到法定退休年龄，如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济
黄某2018年4月25日入职某五金厂工作，双方未签订劳动合同。2018年10月9日，工作时的黄某被数控机车出的铁丝刺伤左眼，随后由五金厂老板吴某陪同到中心医院进行治疗。黄某一共住院8天，对于工伤赔偿一事，黄某与老板吴某协商未果。2018年12月，黄某向劳动仲裁委申请劳动仲裁，但仲裁委以五金厂未办理营业执照为由，对劳动仲裁申请不予受理。2019年3月，黄某诉请法院判令吴某向黄某支付一次性赔偿金753
事业单位借调人员按文件规定清退回原单位，用人单位应该怎样补偿借调人员？根据什么法律规定条款补偿？详询劳动保险处
法律分析：身份证上的出生日期错了是可以改的。 公民户口登记的出生日期与实际出生日期确实不一致的,凭本人或监护人书面申请、证明出生日期确属错误的相关凭证材料、本人户口身份证件,可以向户口所在地公安派出所申请更正出生日期。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必
