从知道之日起算,最长不超过两年。行政单位作出具体行政行为时,未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的,起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算,但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。
最高法:请求确认行政行为无效以规避起诉期限该如何处理我们都知道提起行政诉讼是有期限要求的,一旦超出了期限,该案就不会被受理,更别谈实际的审判了。但是如果行政行为无效的情况下,则是自始无效,当然无效的,也就不存在诉讼时效的问题。所以在实践中,有一部分当事人会以行政行为无效为名提起诉讼,希望自己的诉求被人民法院受理,但是这种情况想人民法院是怎么处理的呢?沈律师今天给朋友们通过一则案例来详细的分析一下这
读:为落实“用两到三年时间基本解决执行难问题”,人民法院通过建立执行查控体系、曝光失信被执行人名单、加强信用惩戒等措施不断为解决执行难问题创造条件。而在具体执行过程中,执行法官和代理律师还会受到各种执行实务问题的困扰,影响个案的执行和推进。 本文内容,为法律人解决执行难题提供确切有效的借鉴和指引。行政单位作为被执行人时,可否执行其财政资金?人民法院在执行涉及行政性单位承担连带责任的生效法律文书时,
1、可以,但是行政机关人员在履行职权过程中实施侵权行为并造成损失的,不属于民事诉讼,而是适用《中华人民共和国国家赔偿法》。2、《中华人民共和国国家赔偿法》第三条 行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:(一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;(二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;(三)以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵
员工醉酒驾车单位可以开除员工不用承担责任。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的是可以开除公职的。公司员工有酒后驾驶机动车辆被公安机关查实处理的,一律从严处理。凡因酒后驾车导致交通事故的,除按以上规定处理外,事故造成的一切损失由肇事者本人自行承担。
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一、对生产经营单位作出处罚决定后几天公开曝光1、安全生产监督管理部门,对生产经营单位依法作出处罚决定后,应当在七个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光。2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第七十八条 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库,如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员,应当及
如果被行政处罚的人不过来配合,行政机关可以催告其及时提供配合;如果被处罚人逾期仍不配合、不履行的,则行政机关可以依法采取加处罚款、拍卖、划拨、申请法院执行等措施。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险
一、受过行政拘留人员单位应如何处理职工受到行政拘留,单位可作出如下处理:一是完善规章制度。《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为,一旦劳动者被依法限制人身自由(不包括违法犯罪事实的调查阶段)的,用人单位可以根据规定解除劳动合
公开的行政处罚决定被依法变更、撤销、确认违法或者确认无效的,行政机关应当在三日内撤回行政处罚决定信息并公开说明理由。行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行。【法律依据】《行政处罚法》第四十四条,行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行。
【裁判要旨】当事人对2015年5月1日之后作出的行政行为可以随时提起确认无效请求,不受起诉期限限制。同时,为避免出现当事人滥用确认无效诉讼请求以规避起诉期限制度的情况,原告一方应当对被诉行政行为属于无效情形举证,被告一方亦可提出证据否定对方主张。人民法院应当对行政行为是否属于无效情形进行审查,认为行政行为属于无效情形的,则不受起诉期限限制;认为行政行为不属于无效情形的,人民法院应当向原告予以释明。
事业单位的工作人员发生了工伤应如何处理以及有没有相关的国家规定一、事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。二、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织,参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。三、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位
一、行政拘留当事人拒绝应如何处理行政拘留当事人拒绝,只要证据充分,可以作出行政处罚决定,不影响下达行政处罚事先告知书。但是,当事人之后也可以提起行政复议。根据《治安管理处罚条例》第39条的规定,当事人不服的,在接到通知书后5日内,可以向上一级公安机关提起行政复议,不服裁决可以在接到通知书后5日内再向当地人民法院提起诉讼。据此,对公安机关拘留、罚款不服的,不能直接向人民法院起诉,必须在规定的期限内先
《产品质量法》第七十一条对没收的产品如何处理作了原则规定,即依照国家有关规定进行销毁或者采取其他方式处理。 《产品质量法》第四十九条至第五十三条分别规定,对生产、销售不符合保障人体健康和人身财产安全的国家标准行业标准产品,在产品中掺杂掺假、以假充真、以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,生产销售国家明令淘汰的产品,销售失效、变质的产品,伪造产品产地、伪造或者冒用他人厂名、厂址、伪造或者冒用认证标志
您好,行政不作为就是指行政主体及其工作人员有积极实施行政行为的职责和义务,应当履行而未履行或拖延履行其法定职责的状态。对于行政不作为的救济方式有:向其上级行政机关,同级人民政府申请行政复议。向人民法院提起行政诉讼。我国《行政诉讼法》第五十四条对行政不作为案件的处理,确立了判决履行的方式,即被告不履行或者拖延履行法定职责的,判决其在一定期限内履行。故对于行政不作为案件的处理方式应有六类,即裁定驳回起
一、案情简介王先生在X市X村拥有合法承包地,用于经营大棚及葡萄树。据政府称,因XX天然气管道项目XX市境内工程项目需征收王先生的承包地,现建设单位已经占用王先生的承包地进行施工。据王先生了解,建设单位根本没有取得上述项目的用地审批手续,明显属于违法占地行为。我国《土地管理法》第七十七第一款规定:“未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的
法律分析我国《行政诉讼法》对于当事人重复起诉的相关规定如下:如果两个以上人民法院都有管辖权,而当事人已经向其中一个有管辖权的法院起诉,该法院也已经立案受理,而当事人又继续向另一个法院起诉的。法律依据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十一条两个以上人民法院都有管辖权的案件,原告可以选择其中一个人民法院提起诉讼。原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的,由最先立案的人民法院管辖。《中华人民共和国行政诉
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
车位合同纠纷可以找到仲裁部门或人民法院解决。双方可以先行协商,协商不成可以车位合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;对仲裁结果不满意的,双方可以直接向辖区人民法院提起诉讼。法律依据:《仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 《民事诉讼法》第一百二十五条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。 《民法典
法律分析参保人员去世后,其继承人可以继承其社保中的个人账户余额。社保机构应当将参保人员个人账户中的个人缴费部分余额一次性支付给死者的法定继承人或者其生前指定的受益人。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老
用人单位与劳动者连续两次签订固定期限劳动合同,第三次默认应当与劳动者签订书面无固定期限劳动合同。否则,可能出现如下风险:1、 用人单位不续签,可能构成非法解除劳动合同,劳动者可主张违法解除赔偿金。2、 劳动者明确要求签订无固定期限劳动合同,用人单位坚持签订固定期限合同,劳动者可按照未签订劳动合同主张双倍工资。3、 直接签订固定期限合